株式会社ゆうプランの求人・仕事・採用

仕事内容◆令和８年度開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 「変更範囲：会社の定める業務」 新規開設事業所のため、地域に根差した事業所づくりにも 参加していただきます。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、 管理者候補として優遇いたします。 主任介護支援専門員取得希望の方は支援致します。

仕事内容高齢者の方が安心して生活できるよう、ベッド・車いす・手すり などの福祉用具をご提案する仕事です。☆未経験の方も歓迎します ＜主な仕事内容＞ ・利用者様宅への訪問・福祉用具の納品・説明・ご提案 ・定期的な訪問や点検・ケアマネジャー様との連携 などです。 飛び込み営業やノルマはありません。 ケアマネジャー様より紹介いただいた利用者様への対応が中心です 最初は先輩社員との同行から始め、少しずつ仕事を覚えて頂きます 人と接する事が好きな方、 地域に役立つ仕事がしたい方を歓迎します。 「変更範囲：事業所の定める業務」『トライアル雇用併用求人』

仕事内容【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！ 主任ケアマネジャーを募集します ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。 〈業務内容〉 ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されて

仕事内容★2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所です★楽しく仲良く働ける事業所を一緒に創りませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅ケアマネジャー ケアマネジャー業務全般 ※転勤の可能性：なし 資格: ■居宅ケアマネジャー 介護支援専門員 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 15時間 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：128日間 福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 ■有給休暇（法定通り付与） ■年間休日128日 ■夏季休暇（3日間） ■イ

仕事内容入職祝い金10万円◆土日祝定休★退職金制度あり！年間休日120日◎駅チカ徒歩3分！【堺市堺区・綾ノ町駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 施設見学会や体験会を開催◎まずはお問い合わせください！とにかく楽しい職場で正職員・居宅ケアマネジャーを採用中！マイカー通勤OKの職場です◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～31万円 ※月給に資格手当4万円～5万円、職務手当2万円、処遇改善交付金6000円含む ※経験・資格によって異なります ※別途件数インセンティブあり（介護1件5000円） ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁3

仕事内容【放出駅徒歩9分×月収32.5万円】賞与年2回の主任ケアマネとして働きませんか？ 主任として支えるやりがいを、月給325,000円と土日休みで実感。放出駅徒歩9分の居宅で帳票作成も活かせます 【シンセリティーグループはあの京進の介護事業】 シンセリティーグループは、利用者の皆様が自由に自分らしさを引き出すお手伝いを通して、 すべての人の笑顔が絶えない環境づくりに取り組んでいただける新しいメンバーを募集しております。 ※2017年6月より東証スタンダード上場企業・京進グループの一員として介護部門を担っています。 【先輩社員に聞いてみた！私がシンセリティーグループで働く3つの理由】 ■1人

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験が輝く！主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジャーとしての相談・支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けら

仕事内容医療連携の近さが、ケアマネ業務を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 ◆ 利用者様に寄り添

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容【週2日・1日3時間からOK♪】直行直帰も可能！大阪市平野区を拠点とするケアプランセンターで、資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他ケアマネ業務 ＊利用者様宅へ直行直帰可 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間で3時間以上 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 応相談 週所定労働日数：

仕事内容【ACT正社員施設№10056】 【簡易業務内容】 ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆オープニングスタッフ募集！★賞与あり・昇給あり◎残業は月平均2時間♪週休二日制で年末年始休暇もあり！有給休暇は1時間単位で取得可能◎学校行事や通院等を優先できます！ブランクありOK！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆令和8年度開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）におけるケアマネジャー業務全般 新規開設事業所のため、地域に根差した事業所づくりにも参加していただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務

仕事内容【月の残業時間10h以下/完全週休二日制/賞与年2回支給】主任ケアマネジャー（大阪市鶴見区） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 資格:

仕事内容笑顔で支える未来を創る『ゆうあい ケアプランセンター』で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！経験を活かして活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、サービス事業者との連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関や医療機

仕事内容【堺市堺区綾之町東】昇給・賞与あり！チームワークが良く働きやすい職場♪ケアプランセンターの正職員・ケアマネジャーを募集中◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規利用者の営業、受け入れ、振り分け ケアマネ業務 ※提案、相談には即日返答！フォローは必ず徹底的に行います ※事務所にはデスクトップパスコンも完備 ・仕事内容の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備 車・バイク通勤可（駐車場無料） 制服貸与 インフルエンザ予防接

仕事内容あなたの情熱で利用者様の生活を支える『ゆうそら ケアプランセンター』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:20,000円 調整手当:74,000円 固定残業手当:21,000円/10h分 ※10h超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容【大阪市鶴見区／主任ケアマネジャー】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜完全週休二日制 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ゆうそらケアプランセンターは、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼ゆうそらケアプランセンターについて▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様

仕事内容2025年8月開所予定◎経験不問★ケアマネジャーのお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・関係諸機関との連絡調整等 ※利用者宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します （社用車：軽自動車、エリア：主に海老名市内） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 日、その他 年間休

仕事内容土日祝休みで、在宅も選べるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜【完全週休二日制／育児休暇あり／施設見学OK】☆福利厚生充実！働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般を行います ・ケアプラン作成 ・関係諸機関との連絡調整 ・訪問スタッフとの打合せ など ※利用者様宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します。（社用車：軽自動車 エリア：主に綾瀬市内） ※訪問看護併設の居宅支援事業所です。 求人ID 364561

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：11:00~20:30の中から 1日4時間～/週3日～勤務OK 稼働曜日：月・木・金・土・日の中から選べます。 休憩時間は稼働時間によって付与します。 ・1日6時間を超える場合は45分 ・1日8時間以上の場合は60分

仕事内容【業務詳細】 髪色服装は自由！ネイルもOK♪ マニュアルに沿ってリストから電話をかけ、Wi-Fiやネット回線など日常生活に欠かせないインフラ通信サービス案内♪ 興味がなさそうならすぐ切ってOK！ 業務詳細ステップ3 step1 用意されたリストにお電話する step2マニュアルに沿ってお客様にご案内 step3もし興味を持って下さればサービスのご紹介 お客様はご自宅で何かしらインフラサービスを利用している方が多いです。 ただ知識をお持ちでない方が多い為、もし月の費用で損をしてしまっている場合、こうゆうプランにすると月々の通信がお安くなるといったアドバイスを行い回線の切り替えやプラン変更案内