株式会社ゆうプラン の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！ 主任ケアマネジャーを募集します ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪問など効率よく業務遂行できます。 〈業務内容〉 ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されて

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／ゆうとケアプラン (正社員) | 株式会社 クロリ ▼仕事内容 ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／ゆうとケアプラン(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜2900

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●土日休みの完全週休2日制です。有給取得率も72％と業界内高水準のため、しっかりお休みを取りプライベートを充実できます。 ●残業は月平均5時間と少なめです。オンオフのメリハリをつけながら働け、退勤後の時間を有効活用でき

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容【週2日・1日3時間からOK♪】直行直帰も可能！大阪市平野区を拠点とするケアプランセンターで、資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他ケアマネ業務 ＊利用者様宅へ直行直帰可 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間で3時間以上 休憩60分（法定通り） 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 応相談 週所定労働日数：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★学歴・年齢不問★＞主任介護支援専門員募集中＜【昇給・賞与あり】☆年間休日120日以上☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務全般◯ ・ケアプラン作成 ・管理業務 ★当事業所について★ ゆう上尾在宅クリニックに併設する、2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所になります♪ 同じ施設内に医師や看護職員がおりますので、 相談・連携の取りやすい環境になっています！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 求人ID 525027

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験が輝く！主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:60,000円(23時間分)※23時間を超える残業代は追加で支給 資格手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・ケアプラン作成 など ●年間休日は充実の127日です。夏季や冬季等の季節休暇もきちんとあるため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設はご利用者様が自分だけの時間を大切にしながら、日常生活のあらゆることをみんなで行うことでなるべく自立生活を維持できるよう支援をしている施設です。 一人ひと

仕事内容【大阪市鶴見区／主任ケアマネジャー】正社員｜東証スタンダード上場の安定企業｜急なお休みも取りやすい環境｜資格・経験を活かして働けます｜完全週休二日制 ■ アピール ★企業理念は『SINCERITY (真心)』 ゆうそらケアプランセンターは、東証スタンダード上場｢株式会社 京進｣のグループ会社｢シンセリティグループ｣の一員です。 ◎手厚い教育制度・資格取得支援制度 ◎事実に基づく公平で明確なキャリア制度 ◎月の残業10H以下でプライベートが充実 ▼ゆうそらケアプランセンターについて▼ 働きやすい環境を整えるため、1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。また、利用者様

仕事内容★2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所です★楽しく仲良く働ける事業所を一緒に創りませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅ケアマネジャー ケアマネジャー業務全般 ※転勤の可能性：なし 資格: ■居宅ケアマネジャー 介護支援専門員 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 15時間 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：128日間 福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給 ■有給休暇（法定通り付与） ■年間休日128日 ■夏季休暇（3日間） ■イ

仕事内容【月の残業時間10h以下/完全週休二日制/賞与年2回支給】主任ケアマネジャー（大阪市鶴見区） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 資格:

仕事内容埼玉の居宅介護支援で新たなキャリアを築こう - ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 桶川駅から0.5km 北上尾駅から1

仕事内容【TRY正社員施設№10056】 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！週休2日で時間外労働なし！賞与あり♪経験不問で未経験でも親切・丁寧に指導します★正社員登用あり◆アニバーサリー休暇制度や昇給あり◎マイカー通勤可で駐車場あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談などケアマネジメント業務です。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。 ※ゆうハートには、12名の現役ケアマネが在籍。 ※未経験でも親切・丁寧に指

仕事内容地域に根ざした「ゆうあい ケアプランセンター」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 綾ノ町駅から0.1km 高須神社駅から0.3km 神明町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（

仕事内容笑顔で支える未来を創る『ゆうあい ケアプランセンター』で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 綾ノ町駅から0.1km 高須神社駅から0.3km 神明町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18

仕事内容【堺市堺区綾之町東】昇給・賞与あり！チームワークが良く働きやすい職場♪ケアプランセンターの正職員・ケアマネジャーを募集中◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規利用者の営業、受け入れ、振り分け ケアマネ業務 ※提案、相談には即日返答！フォローは必ず徹底的に行います ※事務所にはデスクトップパスコンも完備 ・仕事内容の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備 車・バイク通勤可（駐車場無料） 制服貸与 インフルエンザ予防接

仕事内容年間休日120日♪駅徒歩3分！入職祝い金10万円◎土日祝休み★退職金制度あり◇【堺市堺区・綾ノ町駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 とにかく楽しい職場で正職員・居宅ケアマネジャーを募集中♪施設見学会や体験会を開催中です◆まずはご連絡ください！マイカー通勤OKの職場です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～31万円 ※月給に資格手当4万円～5万円、職務手当2万円、処遇改善交付金6000円含む ※経験・資格によって異なります ※別途件数インセンティブあり(介護1件5000円) ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁3-3

仕事内容あなたの情熱で利用者様の生活を支える『ゆうそら ケアプランセンター』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:20,000円 調整手当:74,000円 固定残業手当:21,000円/10h分 ※10h超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集＜【完全週休二日制／育児休暇あり／施設見学OK】☆福利厚生充実！働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般を行います ・ケアプラン作成 ・関係諸機関との連絡調整 ・訪問スタッフとの打合せ など ※利用者様宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します。（社用車：軽自動車 エリア：主に綾瀬市内） ※訪問看護併設の居宅支援事業所です。 求人ID 364561

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:50（休憩60分）

仕事内容充実のサポート体制で安心！ケアマネジャー募集中の「医療法人社団ゆいケアプランゆい」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 ケアマネジャーとしての経験考慮。ケアマネジャーとしての実務経験が初めての方は時給1500円、2年以下の方は時給1600円～、2年以上の方は時給1700円～、主任ケアマネの方は時給1800円。 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限