株式会社ゆうプラン の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉の居宅介護支援で新たなキャリアを築こう - ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 桶川駅から0.5km 北上尾駅から1

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者さん宅への直行、直帰可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所 です。 まだまだ新しい和気あいあいとした職場で、一緒に楽しくお仕事で きるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・ケアプラン作成 など ●年間休日は充実の127日です。夏季や冬季等の季節休暇もきちんとあるため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設はご利用者様が自分だけの時間を大切にしながら、日常生活のあらゆることをみんなで行うことでなるべく自立生活を維持できるよう支援をしている施設です。 一人ひと

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！ 主任ケアマネジャーを募集します ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えてお

仕事内容★2024年4月に開設しました居宅介護支援事業所です★楽しく仲良く働ける事業所を一緒に創りませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅ケアマネジャー ケアマネジャー業務全般 ■主任ケアマネジャー ケアマネジャー・管理業務全般 ※転勤の可能性：なし 資格: ■居宅ケアマネジャー 介護支援専門員 ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 15時間 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：128日間 福利厚生: ■社会保険完備 ■賞与あり

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの経験が輝く！主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:60,000円(23時間分)※23時間を超える残業代は追加で支給 資格手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援管理者経験有り歓迎 ◆アクセ

仕事内容◆令和８年開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 「変更範囲：会社の定める業務」 新規開設事業所のため、地域に根差した事業所づくりにも 参加していただきます。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、 管理者候補として優遇いたします。 主任介護支援専門員取得希望の方は支援致します。

仕事内容【TRY正社員施設№10056】 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容地域に根ざした「ゆうあい ケアプランセンター」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 綾ノ町駅から0.1km 高須神社駅から0.3km 神明町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（

仕事内容年間休日120日♪駅徒歩3分！入職祝い金10万円◎土日祝休み★退職金制度あり◇【堺市堺区・綾ノ町駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 とにかく楽しい職場で正職員・居宅ケアマネジャーを募集中♪施設見学会や体験会を開催中です◆まずはご連絡ください！マイカー通勤OKの職場です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～31万円 ※月給に資格手当4万円～5万円、職務手当2万円、処遇改善交付金6000円含む ※経験・資格によって異なります ※別途件数インセンティブあり(介護1件5000円) ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁3-3

仕事内容笑顔で支える未来を創る『ゆうあい ケアプランセンター』で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 綾ノ町駅から0.1km 高須神社駅から0.3km 神明町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18

仕事内容あなたの情熱で利用者様の生活を支える『ゆうそら ケアプランセンター』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:20,000円 調整手当:74,000円 固定残業手当:21,000円/10h分 ※10h超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゆうわケアプランセンター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにします。 介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:50（休憩60分）

仕事内容充実のサポート体制で安心！ケアマネジャー募集中の「医療法人社団ゆいケアプランゆい」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 ケアマネジャーとしての経験考慮。ケアマネジャーとしての実務経験が初めての方は時給1500円、2年以下の方は時給1600円～、2年以上の方は時給1700円～、主任ケアマネの方は時給1800円。 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限

仕事内容居宅介護支援事業所でご利用者さまの生活をサポートするケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 小岩駅から0.1km 京成小岩駅から1km 江戸川駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:50

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日はご希望に添います。 有休休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホームゆっつら～とで入所者様（９名程度）の ケアプランの作成を行っていただきます。 ○外出業務（申請書提出など：社用車は軽ＡＴです） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。未経験で も丁寧に指導いたしますので、安心して応募ください。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新について：上限なし】

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/デイサービス/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 利用者お一人お一人の意思を大切に、利用者主体のケアを行います。 日常生活の中で出来る事、出来た事を一緒に喜び、笑いや楽しみがある中で最期までその方らしく過ごして頂き、 また、入所後もご家族や地域の方とのつながりを持ち続けられるよう、職員全員で携わる事を目指します。 ・先輩職員が丁寧に教えてくれるの

仕事内容居宅介護支援業務全般を行っていただきます。 ※ゆうわ苑 ケアプランセンター新規立ち上げに伴う募集となります。 待遇 昇給年1回あり 社会保険完備（労働条件による） 交通費支給 マイカー通勤OK ※屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 日曜日 その他 週休2日制 その他 月間9日休み 年間休日 110日 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 朝からの仕事★ 研修あり 経験者・有資格者歓迎★ 資格を活かせる★ 資格取得

仕事内容ご利用者さまの状態に合わせたケアプランの作成など、ケアマネ業務全般をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（職種毎に給与規定あり） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 かしわ台駅から1km さがみ野駅から1.6

仕事内容ご利用者さまそれぞれに的確なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,400〜245,000円 ≪基本給≫ 167,400〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス