株式会社SCM経営 の求人・仕事・採用

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山口/製造業向けシステムエンジニアC++/Java/チームで活躍/研修制度充実/プライム上場

株式会社コア

  • 山口県 山口市

  • 年収365万円〜520万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社コア 【山口】製造業向けシステムエンジニア◆C、Java/チームで活躍※研修制度充実プライム上場 【仕事内容】 【山口】製造業向けシステムエンジニア◆C、Java/チームで活躍※研修制度充実プライム上場 【具体的な仕事内容】 プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業/安定性・働き方全社平均で残業20時間/入社3年後定着率87.9% ■業務概要: システムエンジニアとして、自動車、製造、医療業界を中心に顧客先または自社内にて、以下のようなプロジェクトの開発案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・製造業向けシステム…生産管理や品質管理、財務会計、人事や給与、

登録エントリー

サプライチェーン領域のオペレーション統括責任者/リモート勤務可/経験者歓迎/SCM/東京都/正社員

非公開

  • 東京都 豊島区 西池袋

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれも必須 ・有形商材のオペレーション構築や業務改善の経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 [歓迎] ・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方 ・事業会社でのSCM責任者としての実務経験 ・試算を行いコスト削減を行った経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■求める人財像 ・弊社のミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方 ・弊社の今後の方向性に共感する方 ・戦略的思考と革新的なアプローチができる方 ・データ分析力がある方 ・チーム

西新宿/データ戦略室責任者データに基づいた意思決定文化を根付かせる戦略立案から実行までを統括

サングローブ株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 年収741万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容サングローブ株式会社 【西新宿】データ戦略室責任者◆データに基づいた意思決定文化を根付かせる◆戦略立案から実行までを統括 【仕事内容】 【西新宿】データ戦略室責任者◆データに基づいた意思決定文化を根付かせる◆戦略立案から実行までを統括 【具体的な仕事内容】 ~5万社以上の企業支援実績あり/業界トップクラスの成長率/新しいチームを自ら創り上げていく経験を積める~ ■仕事内容: この度、当社の経営戦略の中核を担うべく、新設されたデータ戦略室の責任者(部長職)を募集します。これまで「予実管理」の文化がなく、勘と経験に頼ってきた営業組織に、データに基づいた意思決定文化を根付かせ、全社の生産性向

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