須磨海浜公園駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】マーケティング担当※メンバークラス◆SNS発信・イベント企画・HP更新など 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】マーケティング担当※メンバークラス◆SNS発信・イベント企画・HP更新など 【具体的な仕事内容】 【マーケティングを幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営】 ■当社運営施設： 神戸須磨シーワールド／鴨川シーワールド／BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村／白良荘グランドホテル（白浜）など ■職務概要： マーケティング課

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールドホテル】フロントスタッフ◆水族館一体型ホテルで接客・案内業務を担当/ 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールドホテル】フロントスタッフ◆水族館一体型ホテルで接客・案内業務を担当/ 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 水族館一体型ホテル「神戸須磨シーワールドホテル」で、お客様の特別なホテルステイを彩るフロントスタッフを募集します

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸】購買マネージャー◇24年6月開業・神戸須磨シーワールド／安定基盤◎ 【仕事内容】 【神戸】購買マネージャー◇24年6月開業・神戸須磨シーワールド／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 購買マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容 水族館・ホテルの購買全般業務（検品・納品対応） 管理チームのマネジメント （一部経理業務も含む。） 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■購買で扱う

仕事内容【共栄組】正社員＊賞与年２回＊１７時退社★請求書作成など☆ ◆モクモク事務作業！マイカー通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！ブランクのある方も歓迎！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境です！ 残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】作業員の日報作成・請求書作成｜各種申請業務｜Ｅｘｃｅｌへの入力｜ 海上作業員のサポート全般｜小型船舶の運行管理業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆事務経験がある方歓迎します

仕事内容神戸須磨シーワールドでの勤務！ 清掃業務（メイン）と副責任者業務をご担当いただきます。 【清掃業務】 ・建物内、外周、トイレの清掃 ・イルカショー後の椅子の水拭き等 ※水槽内の清掃はございません ※清掃業務をメインとしてご担当いただきます 【副責任者業務】 ・スタッフのシフト調整補佐 ・協力会社スタッフの出勤確認等 ・責任者不在時の調整及びお客様対応

仕事内容社内のITまわりをサポートする“縁の下の力持ち”ポジションです。 具体的には… ・データ入力／書類作成 ・システムへの情報登録 ・メール／電話対応 ・PCの初期設定サポート ・社内からの「困った！」の一次受付 ・マニュアル作成や更新 まずは事務業務を中心にスタート 慣れてきたらITサポート業務も少しずつお任せします。 未経験でも安心の理由 マニュアル完備 研修制度あり 先輩がマンツーマンでフォロー 難しい専門知識は不要 「ITって難しそう…」という方も大丈夫 基本的なPC操作ができればOKです！ こんな方におすすめ ・事務職に挑戦したい ・IT業界に興味がある

仕事内容給与： 月給127800~280000円 仕事内容： ＼20～40代の女性・しゅふさん活躍中 「フルタイムは難しいけど、 家庭の時間も大切にしながら仕事を続けたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ★週3～4日で働ける時短正社員 ★未経験・無資格からスタートOK ★残業ほぼなし（月平均3時間程度） ★出産・育児をサポートする制度も充実 お任せするのは、介護施設での事務＋生活サポートのお仕事。 データ入力や記録管理などの事務業務と、 利用者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。 【事務まわりのお仕事の例】 ★ データ入力・記録管理 ★ 日報作成 ★ レクリエーションの企画・準備

仕事内容経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 どんな会社？ 地域に寄り添い、介護や福祉のサービスを展開している会社です。 スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる職場！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです。 お仕事の内容 介護スタッフさんやご利用者さんを“事務のチカラ”でサポート！ ・書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話・来客対応 ・勤怠チェック など 最初はカンタンな作業からスタート。 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です 未経験でも安心！ 介護や事務の知識がなくても心配いりません。 先輩たちがしっかりフォローして

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・7：30～14：30（うち3時間～勤務可能） 【シフト例】 (1)7:30～10:30 (2)9:00～13:00 (3)10:00～14:30

仕事内容＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、口腔ケアセットの洗い物、ポータブルトイレ洗浄、洗濯物たたみ、ゴミ捨て、食事の配膳、下膳など、簡単な作業をお願いします。 直接的な介護業務をお願いすることはありません。 ＜アピールポイント＞ ・１日３時間～勤務可能。 ・駅チカ、交通費全額支給

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：38-04468270 おすすめポイント： ◆服装やネイルは比較的自由！車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！ ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ お仕事内容： ◎社会インフラ向け資材を取り扱う会社◎大手グループ企業での就業！残業がほとんどなく無理なく働けます！【内容／営業事務】受発注処理（専用システム入力）｜ 見積書・注文書・注文請書などの作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用端末使用）｜出荷指示｜会計帳簿作成・売掛金・買掛金管理・現金入出金管理｜電話・来客応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：

勤務時間【勤務時間】 06 ： 00～15 ： 00 11 ： 00～20 ： 00 09 ： 00～18 ： 00 15 ： 00～22 ： 00 実働：4～8時間 休憩：0～60分 残業：月平均10H ･･････････････････････ 【その他勤務時間】 ・06：00～10：00 ・16：00～20：00 ・17：00～20：00 ・他6：00～22：00内で4～8時間で相談可能 ･･････････････････････ ※勤務時間はご自身で選べます。 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ／ 勤務時間帯のパターンが豊富 早朝からサクッと働きたい方も、 午後からゆっくりスタートしたい方も大歓迎 フルタイムでしっかり稼ぎたい 短時間でサクッと働きたいなど、 ライフスタイルに合わせて働けます ＼ お仕事内容 ホテルレストランやフードコートでの 調理業務をお任せします 調理・切り盛り作業 提供前の盛り付けやキッチンの調理 ジャンルいろいろ ケーキやスイーツなどのパティシエ系、 イタリアン系、フードコートなど多数 おすすめPOINT 高時給でしっかり稼げる 経験に応じて1300円〜1500円 頑張りがしっかり給与に還元されます 選べる勤務スタイル 早

勤務時間勤務時間は指定しない 11:00～22:00 ◆上記時間でシフト制 ◆1日3時間～、週2日～OK 学業やご家庭の都合に合わせた シフトの相談が可能です！

仕事内容～～キッチンSTAFF募集～～ 雇用形態：アルバイト・パート 〇仕事内容 ●オーダー受注 ●調理 ●発注業務 ●新メニューの考案 ●仕込み作業 など たこ焼き店のSTAFFとして マルチに活躍できる方を大歓迎します！ 〇たこやき風風とは たこやき風風は、 たこやき・からあげ・ ごめんね焼き発祥のお店です。 ▼風風の粉は、たこ焼き【風風】の オリジナルを使用！ 生地自体にも味があります♪ たこ焼きには、天かす・ こんにゃく・しょうが・ねぎ・ 新鮮なタコを使用しています。 現在大阪18店舗・神戸11店舗で展開中♪ 各店舗のSTAFFを募集しています！ お客様との距離が近く 会話を楽しみな

仕事内容仕事内容 自社ECサイト（ネットショップ）の運営サポートをお任せします！ まずはカンタンな作業からスタートするので、未経験でも安心 ＜具体的には＞ ・商品データの登録（フォーマットあり） ・商品ページの更新 ・在庫チェック・管理 ・画像のアップロード ・簡単なバナー修正（できる方から） ・お問い合わせ対応（メール中心） 慣れてきたら、 「売れるページづくり」や「キャンペーン企画」にもチャレンジできます この仕事の魅力 ・トレンドやSNSが好きな人にぴったり ・自分の関わった商品が売れるやりがい ・未経験からWebスキルが身につく ・コツコツ作業＋ちょっとクリエイティブ 「ネット

仕事内容部門運営から接客まで！あなたの多彩なスキルが活かせるお仕事です。充実の福利厚生とキャリアパスで、安心して働けます。 【キャリアパス】能力に応じた等級制度を用意しておりますので、具体的に目標を定め、クリアすることでしっかりとキャリアに反映されます。実際、入社1年半で店長へ昇格した先輩もいらっしゃいます。また、店舗での経験をもとに、店長へのステップアップ以外にも、バイヤー・商品開発・店舗開発・Eコマースなど本部業務へのキャリアが開けています。 ◎幅広い業務が魅力！発注から接客まで幅広い業務があり、スキルアップを目指す方に最適です。 ◎充実の福利厚生！退職金制度や各種休暇制度が整っており、長く安心

仕事内容★厚生年金あり◎残業少なめ♪駅チカ★須磨地区に位置する、落ち着いた雰囲気の歯科医院です。最寄の月見山駅より徒歩5分と好立地にあり毎日の通勤にも便利です。 院長先生は珍しい日本補綴歯科学会の専門医の資格をお持ちです。 事業所名:西端歯科医院 求人の特徴:患者担当制; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務全般 診療科目:一般歯科 都道府県:兵庫県 勤務地:神戸市須磨区行幸町4-4-11 給与月給]230,000円~ [時給]1700円~ 昇給・賞与:昇給：年1回(5,000円～)賞与：年2回(3ヵ月分) 勤務時間:8:30～19:15 休日: 福利厚生:歯科医

仕事内容「人と話すことが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です お客様が持ち込まれた商品をお預かりし、受付や簡単な確認、データ入力などを行います。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からのスタートでも安心です♪ お仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・お品物のお預かり、状態チェック ・買取受付・データ入力 ・商品の整理や管理 ・店内ディスプレイのお手伝い ・お問い合わせ対応 まずは受付や簡単な作業からスタート！ 少しずつ商品知識や査定の流れを覚えていただきます。 ここがポイント 未経験歓迎・研修あり メンター制度で安心スタ

仕事内容・日々の各所点検作業 ・軽微な修繕業務 ・整備・点検計画 ・関連会社とのメンテナンス実施計画 ・定期報告書の作成 ・各種ミーティング ・PC操作など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合