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220件
みらいコンサルティング株式会社
さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩約6分
月給22.9万円〜52.4万円
正社員
仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現
かんたん応募みらいコンサルティング株式会社8日前
株式会社REM人事部
さいたま市大宮区
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
エンゲージ2時間前
月給32.8万円〜72.8万円
株式会社シンミドウ
さいたま市大宮区 桜木町
月給23.5万円〜38.5万円
仕事内容【アピールポイント】 埼玉県特化!地域貢献型の【採用コンサルタント募集】 新卒/中途領域で、未来の優良企業の支援をしていきませんか? ■埼玉県内の企業支援! ■地域貢献型のHR領域のプロフェッショナル育成! ■転勤なし! ■週休2日制! ■賞与年2回! やりたいこと、夢がある方応援! 【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け埼玉県特化の採用コンサルタントを募集いたします! 20代、30代中心で社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、埼玉県特化で地元企業様の採用のご支援を行っていただきます! 具体的には、 ・埼玉県内企業様に対して採用活動の
かんたん応募株式会社シンミドウ9日前
月給23.5万円〜40万円
仕事内容【アピールポイント】 【採用コンサルタント募集】新卒/中途領域で、未来の優良企業の支援をしていきませんか? ■全国の工務店支援! ■転勤なし! ■週休2日制! ■賞与年2回! ■在宅勤務可能! やりたいこと、夢がある方応援! 【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け採用コンサルタントを募集いたします! 社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、チームの舵取りを行っていただきます。 具体的には、 ・全国の工務店に対して採用活動の提案 ・採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案 ・新卒・中途の人材コーディネート ・媒体選定や具体的な
かんたん応募株式会社シンミドウ27日前
仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計
株式会社KANOA
月給35万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】20代が活躍中!手に職をつけることができる事務☆完全土日祝休み・年間休日120日以上 ー ◆仕事内容 ー 《キャリアサポート》 ○データ入力 ○資料作成 ○求職者の方の対応 ○面接の予約・選考のご案内 〇履歴書の添削 〇面接対策 ※専用システム又はExcelを使用します。 ー ◆向いている方 ー 《経歴》 飲食店接客、アパレル店員、各種事務、SE、製造業etc 《人柄》 ・コツコツ仕事ができる方 ・積極的に質問できる方 ・仲間意識が持って仕事ができる方 ー ◆この求人の魅力 ー ・Excel、Word等のスキルは必要なし♪ ・未
人気エンゲージ15時間前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社ウインウイン(人材紹介事業)
さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約5分
年収350万円〜400万円
仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント~ゆくゆくは自社の採用担当~ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう! ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成~入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して
株式会社ウインウイン(人材紹介事業)1時間前
顧客クリニックにおける事務長業務(都内メイン・ほか隣接県)
さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約6分
月給35万円〜55万円
仕事内容完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、年末年始休み、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給 仕事内容: 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務(実務)を行います。曜日ごと、複数クリニックを担当して頂きます。 働き方のイメージですが、曜日ごとに担当するクリニックへ訪問し管理業務を行います。 クリニック側からすると、パートタイムの事務長のようなイメージかと思います。 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を
人気GUPPY26日前
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎
エンゲージ15時間前
M&Nコンサルティング社会保険労務士事務所
さいたま市大宮区 土手町
時給1,200円〜1,500円
アルバイト・パート
勤務時間固定時間制
仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 <給与> 時給1,200円~1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2~3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日
人気エンゲージ4時間前
さいたま市大宮区 仲町
月給18.7万円〜28.1万円
仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 みらいコンサルティンググループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム(ミライク)の運営・デモ等を行って頂きます。 httpsmiraic.pro/ <補足> 月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問(関東)や、社内打合せのためのオフィス出社があります。 <キャリアパス> 新たなスキルや視点を身につけた上で、コンサルタントに求められる幅広い知識を習得し、業界やお客さまのビジネスに関する理解を深めるために積極的に
年収500万円〜749万円
仕事内容【埼玉】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実 【職務概要】 同社にて経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【同社のコンサルティングの特徴】 ▼様々なプロフェッショナルたちとのチームコンサルティング▼ 同社では、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士など、同じ組織内の様々なプロフェッショナルたちと共にチームを組み、総合的な視点から包括的なコンサルティングを行えるのが大きな特徴です。 【プロジェクト例】 ■民放ローカル局 地域密着と垣根を超えた連携・配信の両立 ( アプリ開発 )。放送外事業 ( コンテ
ミドルの転職7時間前
年収600万円〜1,100万円
仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【さいたま】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【さいたま】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティン
doda16日前
株式会社SOLARIS人事部
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート! いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。
エンゲージ4時間前
ベンチャーサポート相続税理士法人
さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩3分
年収392万円〜1,000万円
仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 相続税コンサルタントとして、相続税・贈与税の申告作成・補助業務に携わっていただきます。埼玉県さいたま市大宮区にある、未経験歓迎!20代活躍!相続に関する専門性が身につ く、教育環境の充実した税理士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 ◆相続税・贈与税の申告作成・補助業務 そのほか ・相続税対策(保険や資産組み換え) ・争族対策(遺言や家族信託) ・事業承継対策(株価算定等)の提案 ・税務調査の対応から不動産の売買提案 までお任せします。 【従業
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
株式会社Re.AM
月給25万円〜80万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】求職者の人生に寄り添う☆人生を変えたい☆年収1000万円可能☆圧倒的に成長できる環境 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案:ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成:ご転職者の
年収350万円〜800万円
仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【埼玉】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)
doda9日前
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか?☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください! 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応(1日3~6件対応) ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応
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