リビング - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ラグ・マットの仕分け（未経験歓迎） お部屋の雰囲気をガラリと変える「ラグ」や「カーペット」「玄関マット」などを扱う物流倉庫でのお仕事です。 インテリア雑貨が好きな方はもちろん、接客を避けて自分の世界で集中したい方にピッタリ！「軽作業」といいつつ、ほどよく体を動かすため、「健康的に働きながら、しっかり稼ぎたい」という欲張りな願いも叶う職場です。 具体的な業務ステップ ①商品のピックアップ リストやハンディ端末を確認し、指定された棚からラグやマットを取り出します。 ②仕分け（配送先・種類別） 「A店行き」「個人宅（通販）行き」など、配送先ごとに用意されたカゴ

勤務時間シフト制 08:00～18:00 ※月・火・水・木・金 上記時間の間でご相談にのります。 週4日～/1日4時間～

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 無理な営業やノルマはありません ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご家庭の清掃 ・事業所の清掃 未経験OK！特別な資格も不要！ 最初は、アシスタントから始めていただき、 慣れるまでしっかりみんなでフォローします。 普段のお掃除でも

勤務時間シフト制 [1] 08:30～12:00 [2] 13:00～16:00 ※※勤務時間は要相談 週1日以上・1日2時間以上でOK！ ミーティング参加（毎週1回・火曜日か木曜日）

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも応相談 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり 40代、50代の方も活躍中！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご高齢者のお話し相手や身のまわりのお世話（家事、介護等）をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事作り・掃除・洗濯 ・外出時の付き添い ・身体介護 など 基本おひとりでの仕事ですが、 初回はベテランスタッフが同行するので 未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での施設内訪問看護業務【定員：55名】 ・バイタル測定 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応 ・施設の衛生管理、身体介助全般 ※月に数回、配属先以外の施設への出勤の可能性があります。 ※アルファリビング松山本町、アルファリビング松山久万の台での勤務となる可能性があります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1300円~ 【定期的に支払われる手当(内訳)】資格手当（看護師）：20

勤務時間◆09:00:00～18:00:00/◆07:00:00～16:00:00/◆10:00:00～19:00:00/◆09:00:00～14:00:00/◆09:00:00～16:00:00

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅での看護業務を中心に業務をお任せします。 常勤の場合は、他施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①アルファリビングよつば循環器科クリニック前 ②アルファリビング松山本町 ③アルファリビング松山久万の台 【社用車の貸出有無】社用車あり ※車の台数的に難しい場合はご自身の車を使う場合あり→その場合は別途手当支給。 【平均要介護度】 よつば循環器科クリニック前：2.3 松山本町、松山久万の台：1.7 【看護師人数】 全体で12名（パート含める）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松山市久万の台】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 求人ID 534602

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所【ケアサポートセンター八雲】 （少人数のデイ利用者１０～１５名）での介護業務のお仕事です。 【業務内容】 ・入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等 ・利用者の送迎（軽自動車）をお願いする事があります。 ★急な休み（体調不良、子供・家族の事等）にも対応！ 職員間のチームワークで協力サポートします。 ★未経験の方でも大丈夫！安心して働ける職場です。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅での看護業務を中心に業務をお任せします。 常勤の場合は、他施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①アルファリビングよつば循環器科クリニック前 ②アルファリビング松山本町 ③アルファリビング松山久万の台 【社用車の貸出有無】社用車あり ※車の台数的に難しい場合はご自身の車を使う場合あり→その場合は別途手当支給。 【平均要介護度】 よつば循環器科クリニック前：2.3 松山本町、松山久万の台：1.7 【看護師人数】 全体で12名（パート含める）

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での看護業務【定員：55名】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持・往診対応、医療機関との調整 ・入浴時の観察、処置、介助 ・食事介助、体位変換等のケア業務有り ・記録（タブレット／自社システムを利用） ※施設内訪問看護師として、松山市内の他2施設を社有車で巡回していただきます。（だいたい22時以降に1回ずつ） ※月に数回、配属先以外の施設への出勤の可能性があります。 ※アルファリビング松山本町、アルファリビング松山久万の台での勤務となる可能性があります

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（サービス付き高齢者向け住宅） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【事業所名】 GTrail-0199 【応募資格】 【必須】 介護職員初任者研修以上 歓迎要件 ・介護福祉士（あれば尚可） ※介護福祉士の資格をお持ちの方は資格手当支給 10,000円／月 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば尚可 ・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム等の介護施設で業務経

仕事内容■会社名 愛媛県松山市南江戸のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護(介/実/初)/(松山市城西)サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集!経験が少なくても安心の教育体制あり!資格取得支援制度あり! ■コメント ～担当コンサルタントからのメッセージ～ あなぶきメディカルケア株式会社は、東証一部上場のあなぶきグループの一社です。西日本のエリアで33棟の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。大手法人母体で給与水準高く、福利厚生も充実しています。接遇やマナーに力を入れており、言葉遣い、身だしなみ等を入職時研修で学んでいただきます

仕事内容■会社名 愛媛県松山市久万ノ台のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の介護(介/実/初)/(松山市城北)サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集!経験が少なくても安心の教育体制あり!子育てサポート充実! ■コメント ～担当コンサルタントからのメッセージ～ あなぶきメディカルケア株式会社は、東証一部上場のあなぶきグループの一社です。西日本のエリアで33棟の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。大手法人母体で給与水準高く、福利厚生も充実しています。接遇やマナーに力を入れており、言葉遣い、身だしなみ等を入職時研修で学んでいただきます。 「ア

仕事内容■会社名 愛媛県松山市余戸南のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職(介/実/初)/(松山市城西)定員18名2ユニットグループホーム!調理業務なし!夜勤専従・正社員の働き方! ■コメント 【担当コンサルタントより】 定員18名2ユニットで勤務いただく介護スタッフを募集しています。資格や経験は不問です！ 家庭的な環境でゆっくりと介護がしたい方にはおすすめの職場環境です。全室個室でグループリビングを行っています。 ユニット毎に馴染みのスタッフが関わりますので、ひとりひとりと向き合った介護が可能です。食事は厨房で用意をしているため、調理が苦手な方にもおすすめです！ ■雇用形態

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での看護業務【定員：55名】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持・往診対応、医療機関との調整 ・入浴時の観察、処置、介助 ・食事介助、体位変換等のケア業務有り ・記録（タブレット／自社システムを利用） ※施設内訪問看護師として、松山市内の他2施設を社有車で巡回していただきます。（だいたい22時以降に1回ずつ） ※月に数回、配属先以外の施設への出勤の可能性があります。 ※アルファリビング松山本町、アルファリビングよつば循環器クリニック前での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松山市南江戸】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 求人ID 534924

仕事内容◆週2日～OK◆髪色・ネイル・ピアス自由◆履歴書不要◆社員登用あり◆アパレル販売未経験歓迎 STAFFからも好評の社割(30～55％OFF)＆取り扱いブランドも多数でトレンドの最先端で働けます◎ アパレル接客・販売のお仕事です！ お会計やフィッティング（試着） 店舗のディスプレイ配置を考えるなどの 品出し/商品整理もお任せします。 キッズ～大人までラインナップが広いため お客様に自分なりのコーディネートを提案することも…！ 興味があれば、スタッフ育成や 店舗運営にもチャレンジできる環境です！ 【■主婦パート（夫）大活躍】 主婦（夫）パートが多数活躍中！ 平日午前のみ・短時間勤務、

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！便利な人気商品をつくる♪LEDデスクライトの機械オペレータ募集 デスクワークや読書、リビングで大活躍の「LEDデスクライト」の製造をサポートするお仕事です。 操作はとてもシンプルで、製造や工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます！ ものづくりや照明製品に興味がある方におすすめです。 【具体的なお仕事内容】 ・LEDデスクライトのパーツを機械にセット ・スタートボタンを押して自動で組み立て・加工 ・完成品の取り出しと外観チェック（キズ・汚れ・破損の確認） ・点灯テストやスイッチ・可動部分の動作確認 ・製品の仕分け・次工程への引き渡し マニュアルに沿って進め

勤務時間14:00～19:30（休憩0分） 9:00～14:00（休憩0分） 5:30～11:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 松山市/調理員/福祉施設/パート/午前・午後・早朝の3パターンから選べます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの厨房調理員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・午前、午後、早朝どちらのシフトでもOK ・無資格の方もOK！ ・4人体制での勤務 ・40食程度です。 ・パートでもうれしい賞与あり ・60歳～の応募もお待ちしています！ ・残業がほとんどあ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市本町のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護(介/実/初)/(松山市中心部)サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人!個人宅への訪問はありません!大手法人が運営母体で福利厚生充実! ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 一部上場企業の穴吹興産グループであるあなぶきメディカルケア株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。教育・研修制度が整っており、給与水準も高く、法人独自の福利厚生も充実しています。 西日本のエリアで33棟の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しており、そのうち松山市内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松山市南江戸】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底してい