ベッドメイキング - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護助手/千葉県木更津市/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができます。 【賞与】年3回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。

仕事内容千葉県木更津市/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができます。 【賞与】年2回 年間休日110日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県木更津市/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! ■コメント 【賞与】年3回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができます。 ■給与 月給237800円

仕事内容■会社名 千葉県木更津市岩根の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県木更津市/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! ■コメント 【賞与】年3回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実

仕事内容■会社名 千葉県木更津市長須賀の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県木更津市/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好で通勤ラクラク ■コメント 【賞与】年2回 年間休日105日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポー

仕事内容■会社名 千葉県木更津市富士見の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/千葉県木更津市/資格取得支援制度あり!未経験ＯＫ!福利厚生も充実＆高待遇可能! ■コメント 【賞与】年2回 年間休日119日 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院

勤務時間1日6時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容<仕事内容> 病棟看護助手 病棟看護助手として一緒に働いてくださる方を募集しています。 当院の病棟は、人間関係がとても良好なことが大きな魅力です。 よくある「女社会のギスギスした雰囲気」とは無縁で、 いじめや派閥といったマイナスな文化がありません。 実際に働くスタッフからも「この雰囲気の良さがとても働きやすい」と好評をいただいています。 2025年3月にはFUJITSU製の電子カルテを導入し、情報共有や業務効率もさらに向上しました。 現在は新しい師長と6名の副主任を中心に、 「誰もが働きやすく、力を発揮できる病棟づくり」が進んでいます。 職場の雰囲気は、当院のホームページ採用欄からも感