兵庫県芦屋市の損害保険の求人・仕事・採用

仕事内容免許があればOK！未経験からルート配送◇賞与年3回◇しっかり稼げる◇異業種・異職種からの転職も応援！ 積込み・配送・納品・集金等 たまごのルート配送のお仕事です！ （トラック運転手） 1.5tまたは2tトラックにてスーパーやホテル・レストラン・飲食店・和洋菓子店・食品工場等の お得意先へたまごを納品していただきます。 固定の得意先なのですぐに顔なじみになれます。 未経験でも安心のサポート体制 OJT研修あり！先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ミッション車の運転ができれば尚OKですが AT限定免許をお持ちの方も応募歓迎です！ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 年齢問わず始められるお仕事

仕事内容国内有数の大手セキュリティグループのサービスの最前線で、安全・安心を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 異常発生時の急行対応 ┗ コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づいて現場に急行します。 ┗ 状況によっては、警察や消防など関係機関と連携しながら適切な処置を行います。 ┗ センサーの信号には、侵入者や火災の検知・救急要請信号などがあります。 - 金融機関などのATM障害対応 ┗ ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に対応します。 ┗ 適切な処置を行い、機器を正常化する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種評価装置の操作経験（マイクロスコープ、CTスキャン、EPMA、SEM、GC-MS、硬度計、オートグラフ、 恒湿恒温槽など） ・特殊工程に関わる実務経験（製造技術、品質管理／保証、監査） ・製造業における品質管理／保証、監査経験 [歓迎] ・金属材料（鋼板、鋼材など）、非金属材料（油脂、接着剤など）に関する知識 ・英語力（特に会話力） ・海外出張や駐在に意欲がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車開発における材料・特殊工程の品質検査（サプライヤ監査）（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） ・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【職種名】 施設管理（技術）／兵庫県神戸市【長期常駐・継続型/転勤無し/福利厚生◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■施設・ユーティリティ設備の運転・維持管理 ・大規模施設の建物、付帯設備、電気・空調などのユーティリティ設備を管理します。 ・生産設備を有する工場などで、生産ユーティリティの運転・維持管理を行います。 └設備の安定稼働と経費削減、省エネルギーに向けた管理を担当します。 ■保全改善・エネルギー管

仕事内容店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~13:00 週2~3日勤務 (1)月,火,水,木,金,土 ★月・水勤務必須(他シフトは相談OK◎) 残業：残業少なめ

仕事内容【大石駅より徒歩5分】無資格・未経験OK!デイサービスの入浴専門パート大募集♪ 笑顔の対応◎接客経験が活かせます♪ 【主なお仕事内容】 ・入浴準備、入浴前後のバイタルチェック ・入浴介助、着衣の介助、片付け ・移動介助、見守り など －－－－－－－－－－－－－ ～入浴介助のお仕事ならではの魅力をご紹介!～ ★「ありがとう」が明日への力に 利用者様の「サッパリした」「気持ちよかった?!」という言葉や、入浴後の晴れやかな笑顔。それはスタッフにとって一番のモチベーションになります。利用者様やご家族の生活を支えているという確かな実感が、達成感に繋がります。 ★1対1だからこそ育つ深い信頼関

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 営業／飛び込みなし／年収1000万円以上多数／残業月2.8ｈ 【仕事内容】 【幅広い提案ができる／売る感覚ではなく必要な提案でサポート】保険や金融商品のご提案をお任せ。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 【主な業務】 ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません 【当社の特長】 ■裁量大！スケジュールは自分次第 自身で目標を設定し、セルフマネジメントする

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 3年以上（個人法人問わず） ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 未経験歓迎【分譲マンション管理のフロント営業】研修・サポート充実◇年休123日◇兵庫勤務/転勤なし 【仕事内容】 ◇大和ハウスグループでワークライフバランス◎福利厚生・サポート

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【神戸市西区／西神中央駅】≪パートの保育教諭＊早番遅番できる方大歓迎☆彡≫ブランクOK◇賞与あり◇無料駐車場完備◇家庭やプライベートとの両立にもオススメで

仕事内容阪神輸送機株式会社 【兵庫/西宮】機械式駐車装置のメンテナンススタッフ／資格取得支援あり／年間休日120日以上／働き方◎ 【仕事内容】 【兵庫/西宮】機械式駐車装置のメンテナンススタッフ／資格取得支援あり／年間休日120日以上／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱電機ビルソリューションズ100％子会社／京阪神エリアでNo.1の実績を誇る／社会人経験不問！未経験者歓迎◎住宅手当・家族手当・資格手当など充実】 当社はエレベーターや機械式駐車装置の保守・点検・修理を行っています。日々増えるオファーに対応するため、技術者を増員募集いたします！主にビルやマンションの機械式駐車場の点検や修理をお

仕事内容安定も、成長も。豊富なキャリアパスで、あなたらしい働き方を実現。充実の研修とOJTで未経験から挑戦◎ セコム直営保養所・リフレッシュ休暇・育児支援など、働きやすさも万全です。東証プライム上場の安定基盤と手厚い福利厚生で、長く働ける環境です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,300円～ ＜月給詳細＞ ○東京：26万9500円以上 ○埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫：26万3000円以上 ○静岡・奈良：25万4300円以上 ○茨城・栃木・岐阜・広島：24万5300円以上 ○北海道・和歌山・福岡：22万6300円以上 ○その他地域：22万5300円

勤務時間シフト制 09:00～19:00 ※＊週2日・1日3時間～OK！ ＊平日のみ・土日のみの勤務OK！ ＊時間や曜日はお気軽にご相談ください

仕事内容・＜ 具体的には… ＞ セルフサービスのガソリンスタンドなので、 ガソリンの給油は基本的にお客様が行います。 お客様からご質問等をいただいた際に、 丁寧に対応してくれればＯＫ！ ・給油方法のご案内 ・お客様へのチラシ配り ・キャンペーンのご案内 ・タイヤの空気圧チェック ・洗車 など ・＜ 働くメリット沢山！ ＞ 【昇給制度充実】頑張った分、しっかり稼げる 【シフト融通】時間・曜日の調整可能！私生活との両立にも 【丁寧な研修】動画マニュアルもあり！未経験でも安心！ 【スキルが身につく】販売・接客・カーケア…幅広く学べる 【大手企業だから安心】安定して働くことができます ・＜ コスモ石油販売

仕事内容【チーフスタート・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／固定31.8万円＋歩合給／9割反響営業 【チーフスタート・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／固定31.8万円＋歩合給／9割反響営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ●買取インセンティブ 粗利の3%～14％を毎月支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費支給(月100,000円まで) ●家族手当(配偶者：月5,000円 / 子供1人につき：月5,0

勤務時間・7時00分～10時00分 ・7時30分～10時30分 ・8時00分～11時00分 ・15時00分～18時00分 ※交替制（シフト制） ※休憩なし ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】育休取得実績あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・養護、保育、指導教育の全般 ・必要があれば園内行事への参加 求人ID 868294

勤務時間交替制（シフト制） 7:00～10:00 8:00～12:00 14:00～18:00 8:00～12:00 15:00～18:00 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし ※勤務時間要相談

仕事内容【神戸市西区竹の台】賞与・昇給あり☆週2日～勤務可◎広々とした園庭が特徴の保育園でパート勤務の保育士を募集中です 募集職種: 保育士 仕事内容: ★養護・保育・指導教育の補助全般 ★勤務形態に応じて書類等 ★必要があれば園内行事への参加 雇用期間の定めなし 仕事の内容の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 保育士 ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～10:00 8:00～12:00 14:00～18:00 8:00～12:00 15:00～18:00 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし ※勤務時間要相談 休日・休暇: 土曜

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【兵庫/神戸】企画営業~不動産管理創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】企画営業~不動産管理創業70年の安定性／年休126日／フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っている建隆マネジメントグループの中で表題のポジションをお任せいたします ■職務概要 ご本人様のこれまでの不動産業界の経験を加味して、企画営業のポジションをお任せいたします。 ■業務内容： 当社では、自社が所有するオフィスビル・商業ビルのリーシング業務、不動産の新規取

仕事内容【神戸】アフターフォロー（個人向け保険担当）を募集します 生保営業・損保営業経験者活躍中！ 【この求人のオススメポイント】 ■人生に役立つお金の知識が仕事を通じて身につけられる！ ■損保の法人・個人の既存顧客基盤あり！アフターフォローがメインです ■売り込み、飛び込み営業なし！新規電話勧誘もありません。 ■安心の固定給制度！ ■昇給あり！皆さんの頑張りをしっかりと評価します。 ■充実の教育体制！知識と人間力アップの投資をします。 ■完全週休2日！年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立を応援します。 ■女性活躍中！産休・育休あり！ 【主な仕事内容】 ■各種ファイナンシャルプランニング

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容仕事内容 求人No 36809 障害者雇用枠/一般事務や庶務/時短｜神戸市中央区 転職求人情報: 時短勤務可能♪賞与あり♪正社員登用制度あり♪多数の障害者が在籍♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県神戸市中央区 最寄駅: 神戸市営地下鉄海岸線 三宮・花時計前駅 アクセス: 神戸市営地下鉄海岸線三宮・花時計前駅より徒歩1分、阪神本線神戸三宮駅より徒歩4分 業種: 各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業及び付帯業務 求人企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・人材開発の実務経験 5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 [歓迎] ・製造業(特に自動車・輸送機器業界)での人事企画経験 ・キャリアモデル設計、人材ローテーション運用の実務経験 ・100名以上規模の組織における人材育成体系の構築経験 【フィットする人物像】 ・課題を構造的に捉え、施策に落とし込んで実行までやり切れる方 ・関係部門、他部署のメンバーを巻き込みながら、粘り強く合意形成できる方 ・「人が育つ組織」をつくることに情熱を持てる方 ・自ら学び続け、新しい仕組み・ツールの導