居宅介護支援事業所なしのき の求人・仕事・採用

仕事内容4月新規オープン|年休125日|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・土日祝休み/年間休日125日の求人☆ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県川崎市多摩区菅 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容［大阪市都島区］【介護支援専門員】居宅介護支援事業所でのお仕事です！ ケアプラン作成等、居宅ケアマネ業務 明生会は、病院と介護施設を展開する医療法人グループ。 1978年10月に前身「明生病院」が誕生し、 近年ではグループホームやデイサービスなどの 総合介護施設や透析専門クリニックを開業するまでに拡大。 待ったなしでやって来る患者・利用者様へと、 地域に密着した医療・福祉・介護を総合的に提供しています。 老若男女問わず、一貫したサービスをお届けできることが 何よりの強みであり、 この医療・福祉・介護の連携体制がもたらす安心感を、 実際働くスタッフも実感しています。 応募方法： 「応募する

仕事内容【月収30万円以上】居宅介護支援事業所・ケアマネジャー 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプラン作成 ・スタッフとの打ち合わせ ・他職種との連絡調整等 ・月収30万円以上の高収入！ ・マイカー通勤可能で無料駐車場完備！ ・育休取得実績ありご家庭がある方も大歓迎 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/神奈川県海老名市杉久保 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業へ

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容★子育て世代歓迎★残業ほぼなし★柔軟シフト 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ 基本給：225,680円～260,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,050円 【各種手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：1

仕事内容・居宅介護支援事業所にて在宅のケアプラン作成、モニタリング、 などの業務をお願いします。 ・資格を取ったばかりで初めてのケアマネ経験の方や、未経験の方 ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・職場の見学からでも受付させていただきます。 ・今年度に介護支援専門員実務研修を受講予定の方でも応募可能で す。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容介護老人保健施設さわだ庄は入所定員100名の施設で、2・3階の各50名ほどの入居者様をチームでサポートしています。 一定期間のリハビリテーション、日常生活の介護サービスを行うことにより、再び家庭生活へ復帰できるようにお手伝いしています。 リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科を専門とした病院と連携をとっています。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、面接 ・福祉用具の案内 ・その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側に

仕事内容■会社名 大分県中津市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/2023年3月新規オープン！居宅での主任ケアマネ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容介護支援業務 （ケアプラン作成、介護相談、介護保険関係の代行申請等） 社有車により利用者様宅への訪問があります。 ＊テレワーク可 ＊利用者様に寄り添った、きめ細かな対応を当院のモットー としています。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【年間休日120日以上・充実したスキルアップ制度】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ ・ ・ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市戸塚区平戸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策

仕事内容介護支援事業所内における、ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・マネージメント業務 ・母体として、介護事業を運営しておりますので、小規模多機能 デイサービスとの連携・協力体制があります。 ※入社３か月後に、入社一時金２０万円を支給いたします。 ※外出用に社有車をご用意しています。 ※年間休日数１２０日、土曜と日曜は完全休日です。月の残業時間 も平均５時間以下と、働きやすい職場環境を整えています。 業務の専門性の高さから、業務内容と勤務地の変更はありません。

仕事内容医療法人医仁会は、地域に根ざした医療・福祉サービスを通じて、人々の健康と安心を支えることを使命とした法人です。急性期から在宅医療、予防医療に至るまで多様な医療ニーズに対応し、患者・利用者一人ひとりに寄り添った包括的なケアを実現しています。職員が専門性を高めながら長く活躍できるよう、教育体制や資格取得支援、福利厚生制度なども整備しています。 ・居宅利用者のケアプラン作成・モニタリング・認定調査など事業所のパンフレットや写真等をご覧いただけます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ

仕事内容居宅介護支援事業所は、介護保険法に基づき、要介護認定を受け る人が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるように支 援する事業所です。 ・ ケアプランの作成 ・ 要介護認定の申請代行 ・ 介護用品の紹介 ・ 介護保険に対する相談・助言 ・ 市町、医療機関、サービス事業所との連絡・調整 是非、見学していただき、聞いて、見てください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容賞与年間3.43ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1491(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。 ・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所 風通しの良い職場環境 年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。 待遇 定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。 研修制度 外部研修へ

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護を必要としている方が サービスを受けられるようにケアプラン（サービス計画書）の 作成、サービス事業者との調整などを行っていただきます。 経験がない方、ブランクがある方も、主任ケアマネージャーが しっかりサポートします。 在宅ワーク推進、就業時間を拘束しません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）