行政 - 埼玉県狭山市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ狭山 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：59室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど、施設でのサポ

仕事内容学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与】 月給225,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたに合ったお仕事探しをサポートします！ 仕事内容： お仕事は、特別養護老人ホームでの業務です。 入居相談及び申込受付や契約締結業務、介護保険請求事務、行政との連絡調整及び諸手続き、行事の計画や実施などを行います。 有料職業紹介業 28-ユ-300061 勤務地： 株式会社エルユーエス 埼玉県狭山市柏原 アクセス・最寄り駅 埼玉県狭山市柏原 西武新宿線「狭山市駅」からバス 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外は、月10時間程度です 通常月給：210700円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、車通勤OK

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ狭山・富士見 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職

仕事内容【生産技術】中食の分野食品メーカー(経験者) 正社員 大手企業,産休・育休取得実績あり 個人の能力・希望により、様々なキャリアステップが望める環境です。工場の中の様々な業務に携わり、管理職へとキャリアアップも望めます。経験を生かして本社から工場へ、または工場から本社へ異動してスキルを広げることが出来る、自身の成長につながる企業です。 ★大手企業 ★家族手当 ★退職金制度 ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：埼玉県狭山市; td> 給与：年収：300万円から400万円 月収：20万円から24万円 ※年齢スキルに応じて異なる ■昇給あり 仕事内容：◆工場内の設備

仕事内容株式会社ティー・エス・イー 【埼玉・狭山市】システムエンジニア◆自社内開発・プライム案件◆残業なしの環境を実現 【仕事内容】 【埼玉・狭山市】システムエンジニア◆自社内開発・プライム案件◆残業なしの環境を実現 【具体的な仕事内容】 【大手メーカーやスーパーゼネコン、行政とも直接取引／100％自社内開発で客先常駐はありません／未経験歓迎のSE募集】 ■業務アプリケーション開発、FA用アプリケーション開発、システム運用を行っている当社。今後、更なるご依頼に応えるべく、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容：主に大手自動車メーカー向けのプロジェクトにて、システム開発を行います。

仕事内容イリーゼ狭山 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にし

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ狭山 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の職務に

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内/静岡県エリアのいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円- ［給与内訳］ ・基本給140,000-180,000円 ・資格手当10,000円 ・住宅手当10,000円- ・職務手当30,000円- ・調整手当5,000円-30,000円（新卒:調整手当30,000円） ［その他手当］ ・家族手当 など ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…あり ・通勤手当…実費支

仕事内容【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり PR・職場情報： 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルス

仕事内容【狭山市】未経験OK！残業月2H◎土日祝休み×年間休日125日◎機械設計：広告NO42-3396 畜産機器及び農産機器の製品開発や、既存製品のブラッシュアップをお願いします。 《業務内容》 ◎CADオペレーター ・CADを使用した新製品の設計 ・試作品評価 ・既存製品の改良 ・図面作成 ◎PC入力 ・部品リスト ・作業手順書 ・取扱説明書の書類作成 ◆未経験からスタートできる！ 経験不問です。業務内容は入社後丁寧に指導します。 出来る作業が増えてくるとモノづくりの楽しさを感じることができますよ。 もちろん、CADの経験がある方のご応募も大歓迎です！ ＊男性が活躍している職場です ＊転

仕事内容<仕事内容> アイデアを活かせる店舗の販売企画職◎20代活躍中！未経験からでも安心の教育体制をご用意♪正社員募集 ★未経験スタートでも安心！ ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい！ 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、どんな接客が良いか」「どんなツールがあれば、スタッフが販売しやすいか」などを考えていき

仕事内容【夜勤なし／正社員】早番（7時〜16時）または遅番（12時〜21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり PR・職場情報： 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイ

仕事内容<仕事内容> 店舗マーケティング担当（未経験歓迎）20代活躍中★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 マーケティングからお店づくりを担当 ★トレンド・消費者ニーズのリサーチ ★商品のプロモーション ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など） ★店舗スタッフのサポート・育成などをお任せ

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や管理職も目指せます！ 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念

仕事内容<仕事内容> ＼月収例27.5万＆完休2日／防塵マスクの製造|20～30代活躍中|プライム上場G/KWG59684 ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要です※ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. □東証プライム市場上場Gで安心の正社員デビュー♪ □月収例（日勤）24.2～27.5万円（賞与年2回）！ □残業想定20~40h/月 残業代実費で稼げます！ ウィルオブ・ワークの正社員としてマスク製造工場にて勤務いただきます。 ― 主な製品例 ― □産業用マスク

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ狭山・富士見 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦

仕事内容調剤、服薬指導、薬歴管理、監査、他調剤薬局一連の業務【主要応需科目】耳鼻咽喉科 他【在宅】なし【平均処方箋枚数】59枚/日（夏：65枚、冬110枚）【設備環境】電子薬歴【人員構成】常勤薬剤師：2名、医療事務：4名【1日の人数体制】薬剤師：2名、医療事務：1～2名 ★当社は、お薬の有効かつ安全使用を目指し、皆様のお薬のパートナーでありたいと考えております。 ★東武東上線沿線を中心に30店舗以上展開！ ★在宅やドライブスルーサービスなど、地域特色や住民の要望に併せた薬局経営をしています。 ★従業員を大切にする会社で、従業員同士の懇親会や、店舗ごとのコンテストなど「楽しく・仲良く・成長」出来る薬

仕事内容学童クラブの指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童・保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与】 月給225,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【夜勤のみ／正社員】ロング夜勤（16時～10時）とショート夜勤（21時～7時）の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設名】： 株式会社木下の介護 リアンレーヴ狭山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給356,000円～ 【正社員】 月給356,000円～371,000円 ※資格による 給与例① 初任者研修：356,000円 給与例② 実務者研修：361,000円 給与例③ 介護福祉士：371,000円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月