介護施設 理学療法士 - 愛知県江南市 の求人・仕事・採用

仕事内容【江南市小杁町】ユニット型特養で介護スタッフ募集◎各種手当や福利厚生が充実〇残業少なめ◇スタッフ間の距離が近い働きやすい職場です♪ブランクがある方も安心！経験が活かせる仕事です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設情報】 ふぁみりい恕苑 特別養護老人ホーム：定員80

仕事内容介護関連施設の看護師賞与4ヶ月/日勤のみ/保育手当あり/福利厚生充実 ●施設勤務なので、時間に追われることなくゆったりと働けるのもポイントです。 ●館内はとても綺麗で、介護施設とは思えないほど！環境を重視したい看護師さんにはピッタリですよ。 ●系列病院のすぐ近くですので、夜間対応なども安心です。 交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩）

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし

仕事内容デイケアルーム内でのリハビリ業務を行って頂きます 待遇 基本給 210,000円～300,000円 ■賞与：あり（年2回・前年度実績2.0ケ月分） ■交通費：実費 上限25,000円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■有給休暇：法定通り ■育児休暇取得実績：あり ■定年制：あり（60歳） ■再雇用：あり（65歳まで） ■マイカー通勤可能・駐車場無料 ■転勤：なし ■雇用期間の定め：なし ■試用期間：あり（労働条件の変更なし） ■給料の締めと支払い日：20日締めの月末支払 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 日・祝日休み 年間休日101日 その他月2回指定休みあり 年末年始・夏季

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ゜*★ ブランクのある方、実務未経験の方もOK ★*゜ ＼看護のお仕事をお任せします！／ ＜お任せするのは…＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・お薬の準備、服薬の管理 ・応急処置 ・その他、処置や記録 など 介護施設でのお仕事なら、健康管理がメインなので、 医療行為が少なく、急患の対応でバタバタしたりすることはありません。 ブランクがある方、実務未経験の方も安心して働ける環境です♪ 希望の働き方、不安なこと、気になること…まずはご相談ください◎ ■コメント 利用者さんとの"つながり"を感じる施設看護◎ 健康管理を中心とした看護をお任せ! ≪待遇充実！≫今後に活かせるス

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内（デイケア）における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1550円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 医療法人不動会が運営する「なかむら・ファミリークリニック デイケア」は、理事長の実家が100年続いた風呂屋「不動湯」であったことに由来し、温かい裸のつきあいを大切にする気持ちを基本理念としています。リハビリ機能をより充実させ、利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかな対

勤務時間*週2日〜OK／1日8h〜◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00〜16:00（休憩1h） 日勤 9:00〜18:00（休憩1h） 遅番 11:00〜20:00（休憩1h） 夜勤 16:00〜翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容仕事内容： 介護スタッフ ちいさな高齢者向け住宅 TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめPOINT】*

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職

仕事内容《日勤のみ》定年65歳◇残業月１時間◇賞与3.00ヶ月分◇住宅・扶養手当あり◇特養のお仕事です！ ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理、服薬管理、胃ろう注入、喀痰吸引、血糖チェック、バルーン管理、外傷の処置など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】28万円～31万円 《内訳》 基本給：18万6,000円～20万6,000円＋職務手当 【昇給】1月あたり1,100円～2万1,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 職務手当：9万4,000円

仕事内容【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～ (処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む) ※夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり(7,000円/回) 【月収例】 267,000円(入職6ヶ月後) 基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+夜勤手当6回で42,000円 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与あり ◇資格手当 介護福

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容【試用期間】 あり

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） フラワーコート江南 【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職 契約社員 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ≫入職前の決め手は？ ■入職前に参加した2日間の体験実習 職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。 ■資格取得サポートの充実 ・介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点 ・法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点 も魅力を感じました。 ≫夜勤はどうですか？ ■初めての夜勤は入職３ヶ月後

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容仕事内容： *小さいお子様がいても安心!20～50代の主婦/主夫さんも活躍中* *日勤のみ/土日祝日休み/週2日～* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ・日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い) ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など *【おすすめPOINT】* *週2日～OK! *シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 *医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容仕事内容： ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰v╯ Attrusは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤/夜勤/曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手 など 【おすすめPOINT】 *週2日～勤務OK *ブランクのある方も安心のサポート体制 *家庭的で

仕事内容【賞与4ヶ月】日勤のみ＊保育手当あり＊福利厚生充実＊「和」の雰囲気が漂う新しくて綺麗な施設です ●施設勤務なので、時間に追われることなくゆったりと働けるのもポイントです。 ●館内はとても綺麗で、介護施設とは思えないほど！環境を重視したい看護師さんにはピッタリですよ。 ●系列病院のすぐ近くですので、夜間対応なども安心です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県江南市上奈良町旭２８番地 【アクセス】：江南徒歩20分 【固定給】：【月給】24万5,000円～ (手当含む) 【諸手当】：通勤手当 夜勤手当：1万8,000円/回 資格手

仕事内容【仕事内容】 【療育に興味をお持ちの方】完全週休2日制◇残業ほぼなし◇ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ♪ ●名鉄犬山線「江南」駅から徒歩11分☆車通勤も可☆ライフスタイルに合った通勤手段を選べます完全週休2日制で残業ほぼなし！お仕事とプライベートの両立が無理なくできますね「チャイルドウィッシュ江南」は、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です！グループならではのノウハウがあります★キャリアアップが見込めます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートい

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） 社会福祉法人サン・ビション フラワーコート江南 訪問リハビリテーション 理学療法士・作業療法士の方必見！職歴・経験不問！日勤のみで女性も働き続けられる休暇制度あり♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットをリハビリ職のスタッフから聞きました！ ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機関から転職

勤務時間■11：00～20：00（休憩1時間） ■週1日～5日（ご希望をご相談ください） ※勤務時間・シフトについてもご相談に応じます。 【残業はありません】 スタッフのライフワークバランスを一番に考え、残業なく定時で上がれる環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームで「遅番専従」介護職員を募集！ ■年齢不問 ■福利厚生充実 ■ブランクOK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで遅番専従の介護スタッフ募集！ ■年齢不問！ ■WワークOK！ ■実務経験がない方もブランクある方も大歓迎！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せ致します。 ・入浴や食事などの介助 ・様々なレクリエーション ・生活援助やサポート など ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも