青森県の臨時職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：基本的に上記の時間で週５日（月～金）の勤務ですが、業務の状況 によっては、時間外勤務や土・日・祝日の出勤を要する可能性があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談業務 ・権利擁護（高齢者虐待の防止及び対応、成年後見制度等へのつな ぎ 等） ・介護予防プランの作成（ケアプランの作成及びケース担当） ・上記業務に係る、個人宅や関係機関への訪問 ・パソコンによる入力作業、書類の整理・分類 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：【週２５時間勤務】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）、学校の冬・春・夏休期間 ＊年次有給休暇は任用日から付与します。

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童生徒の支援等のほか、低学力の児童 生徒に対しての学習支援。 ・授業等における学習指導の支援 ・校外行事等における安全確保の支援 ・校内における生活指導の支援 ＊記録の作成業務等でパソコンを使用します。 「変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日及び勤務時間は、１週間当たり２９時間を超えない範囲内で 、かつ、８時３０分から１７時１５分の間で、協議の上決定します 。（勤務時間によって週４日か５日か選択できます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※子の看護休暇などの特別休暇あり。 ※有給休暇は雇入日より付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容県庁障がい福祉課において、自殺対策関係事業事務に関する事務の 補助に従事します。 ＜主な業務＞ ・データ入力・集計 ・メールチェック ・文書等の発送 ・電話対応 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学校業務支援員として以下の業務に従事していただきます。 学校施設の保守・修繕、校舎内の環境設備、給食の配膳、教職員 の事務補助業務等 ＊令和８年度平川市会計年度任用職員の募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○一般事務員として以下の業務に従事していただきます。 ・生活保護申請時の各種調査、調査内容の整理、資料作成 ＊令和８年度平川市会計年度任用職員の募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容小学校給食センター（教育委員会学校給食課）における一般事務補 助 ・給食材料に関する審査・会議開催準備の事務補助 ・給食材料の食品規格書類の整理作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：このほか夜勤として１７時１５分～８時４５分までの勤務がありま す。（休憩１時間、仮眠２時間）また、勤務はシフト制となり、週 平均２９時間（４日程度）勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割り作 成時に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援（入 浴、排せつ及び食事の介助等）、創作的活動等の提供に関する業務 を行います。 ・月３～４回程度の夜勤がありますが、日勤のみの勤務しかできな い方も応募可能です。その場合、週４日程度の日勤となります。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でも、ベテランスタッフが 親身に指導しますので、安心してご応募してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○以下の業務（一般事務）に従事していただきます。 ・書類整理 ・パソコン入力作業 ・窓口、電話対応 ・その他配属先が指示する業務 【変更の範囲】変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：10時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇乳幼児等の発達支援業務に従事する会計年度任用職員 （臨床心理士または公認心理師）を募集します。 業務内容 ・１歳６か月児健診、３歳児健診の発達支援に関する業務 ・５歳児発達健診・相談に関する業務 ・幼児の発達相談に関する業務 ・その他事務 など ※公用車を使用しての外勤があります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日から１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇国民健康保険保健事業に従事する会計年度任用職員 （管理栄養士）を集します。 業務内容 ・特定保健指導 ・糖尿病性腎症重症化予防に係る個別訪問指導 など ※個別訪問指導時は、公用車を使用します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する業務が発生した場合、６回を限度とし、１ヶ月８０時 間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回休み、服忌休暇あり、年次休暇は週の勤務時間・日数に応じ て法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇外来・一般病棟のいずれかに配置し、看護業務に従事していただ きます。 ・医師の補助、患者のお世話、バイタルチェック ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：老健たっこのみ土日も含めて、日勤８：３０～１７：１５、早番Ａ ７：１５～１６：００、早番Ｂ７：３０～１６：１５、遅番９：３ ０～１８：３０、夜勤１６：１５～９：１５によるシフト制となり ます。上記のいずれかのシフトで就業可能な方を対象としています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の週休になるようシフトを組んでの勤務となります。週休日 、付与される年次休暇のほか、年４日間の夏季休暇が付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健たっこにて、看護・介護業務に従事します。 老健たっこでは、早番・日勤・遅番・夜勤の４交代制となり、利用 者さんの医療的管理やケアを行いながら健康管理をします。介護職 員とともに、生活支援（食事・入浴・排泄の介助）にも従事します 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業。 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和８年１１月３０日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和８年１１月３０日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷所へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和８年１１月３０日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：老健たっこのみ土日も含めて、日勤８：３０～１７：１５、早番Ａ ７：１５～１６：００、早番Ｂ７：３０～１６：１５、遅番９：３ ０～１８：３０、夜勤１６：１５～９：１５によるシフト制となり ます。上記のいずれかのシフトで就業可能な方を対象としています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の週休になるようシフトを組んでの勤務となります。週休日 、付与される年次休暇のほか、年４日間の夏季休暇が付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健たっこにて、介護業務に従事します。 早番・日勤・遅番・夜勤の４交代制となり、利用者の方の入浴や排 泄、食事、移動などの介護業務に従事します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：配属された部署で決められたシフト制（１日７時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 特別休暇（忌引等）、夏期休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇入院患者の看護補助業務に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・その他、上記に付随する業務 ＊配属された部署により業務内容に多少変更あり ＊土日祝に勤務可能な方 ＊入浴介助や患者の抱きかかえなど、体力を必要とする業務です ＊ご応募前の職場見学も歓迎いたします。 お気軽にお問い合せください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間 １週間３５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※年末年始（１２／２９～１／３） ※場合により休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容病棟、外来での看護業務又は退院調整業務に従事 ※業務の変更範囲：変更なし ※試験により、次年度以降契約更新の可能性あり ※申込期日：募集人員に達するまで ８時１５分から１７時まで（土日祝除く）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は採用後相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、年次有給休 暇は雇入日に付与（８／１採用は１３日。雇入日により異なる）

仕事内容・国民健康保険及び後期高齢者医療被保険者で、生活習慣病やフレ イルのおそれのある方、健康状態が不明な方等を対象に、健康状態 の把握、医療機関の受診方法や、食事、運動、服薬、健診の受診勧 奨等についての保健指導を家庭訪問や電話等にて行う。 ・他、健康教育や、資料作成等の事務作業あり。 ※訪問範囲：青森市内（主にバス移動または公用車） ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与3.6ヶ月分の支給実績◎】託児施設あり＆育休復帰後の就業率100%♪お盆・年末年始休みあり！病欠時の給与補償など職員を思いやる福利厚生あり！＜青森市東大野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護保険の各種申請に係る援助 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 モリタリング、パソコン、タブレットでの記録入力 各事業所、関係機関との連携調整等 給付管理業務、認定調査業務等 ※移動