株式会社夢限の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9：30～翌2:00 ※週5～6日のレギュラー勤務も大歓迎 ※勤務時間についてはご相談ください。 ★学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん大歓迎 ※週1日～OK・短期間勤務もOK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【あなたの経験がネオ酒場を盛り上げる】新店続々誕生の成長企業◎大手ならではの好待遇が魅力です♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★交通費支給（上限2万円） 【応募資格】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★ネオ大衆酒場の雰囲気が好きな方大歓迎 ★学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん大歓迎 ※週1日～OK・短期間勤務もOK 【仕事内容・求める人物】 シフトの融通◎まかないあり◎働きやすい職場です！ フリーター・学生・主婦(夫)さん、みんな大歓迎♪ 【仕事内容】 仕込み・調理・盛り付け・洗い場など、調理業務全般をお任せします。 当店は未経験～経験者まで幅広

仕事内容【機能訓練指導員】◆職場環境◎・週休2日・賞与年2回・17：30退勤！ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 ご利用者様の体力測定で個別に対応する機能訓練を行います。 ◆「機能向上・維持に向けてのプログラムを作成」 ◆「運動メニュー実施の際の指導」 ◆神経伝達活性のための「シナプソロジー指導」 をメインに活躍していただきます。 ◆症状に合わせた「リハビリストレッチ」の実施 ＊ご利用者様に慰安のマッサージ提供はいたしません。 イメージは、介護認定を受けられた方が対象のスポーツトレーナーです。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッ

仕事内容私たちと一緒に心のケアへの新たな一歩を踏み出しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える！デイサービスでの介護職・ヘルパー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間帯を中心とした、利用者様の生活支援 ・介護職・ヘルパーとして、安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働けるお仕事 ・日中の介護業務を通じて、利用者様の生活をサポート ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給

仕事内容株式会社ドリームプラント 教育業界に興味がある方！【埼玉／岩槻】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ 【仕事内容】 教育業界に興味がある方！【埼玉／岩槻】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応 ・生徒

仕事内容 飲食で年収1000万 描きたいキャリアや夢を叶える ️売上は最大限社員に還元 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『売上は、可能な限り社員に還元する』 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社では、出店時の初期投資や仕入れ、 広告宣伝費など、ボリュームの大きい コストを徹底的に管理しています。 ただコストを削るのではなく、 最小限の投資で売上を最大化する 仕組みをつくり、生まれた利益を、 できる限り社員へ還元する。 それが私たちの基本スタンスです。 その結果、まだ大きな組織では ありませんが、年収1,000万円クラスの 社員を複数名輩出してき

仕事内容株式会社ケントホームズ 【徳島※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎ 【仕事内容】 【徳島※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行って

仕事内容株式会社ドリームプラント 教育業界に興味がある方！【埼玉／北越谷駅】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ 【仕事内容】 教育業界に興味がある方！【埼玉／北越谷駅】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス転勤なし】 ■業務概要： やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・教室運営の方針決定 ・経営状況のレポート作成 ・先生たちのシフト表作成 ・入塾希望者や保護者からの問合せ対応

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 上のポジションが詰まっている。 次の店長が自分になる気が、もうしない。 頑張っているつもりなのに、評価される場所が用意されていない―― そういう状況で、まだその職場にいる理由は何ですか？ ここには、今すぐあなたにポジションを渡せる場所があります。 もう一方の、こんな方にも読んでほしい。 ずっと頑張ってきた。結果も出してきた。 でも収入が、ポジションが、それに見合っていない。 家族がいて、ローンがある。 だから転職に踏み切れない――その判断は正しい慎重さです。 だからこそ、条件を一つひとつ確認してください。 【収入の実数を見てください】 月給30万

仕事内容カクテルなどドリンク作りのほか、ホール・接客サービス（簡単な調理も含む）もお願いします。 現在の能力・経験を考慮した上で、業務の幅を設定します。 ドリンク作りや接客経験がある方は、経験値を活かして活躍できる場を どんどん提供していきます！ ドリンク作りの経験がない方も、ていねいに教えるので安心してください。 バーテンダーのように、色々なドリンクが作れるようになりますよ！ 経験問わず大歓迎！未経験スタートでも店長や幹部を目指せます！ 頑張り次第で随時昇給！ しっかりした将来設計を立てたい方も、新しいことに挑戦したい方も、夢と目標をしっかり叶えられるフィールドがあります！ あなたの可能性を最大

仕事内容＼東京駅構内 メディア掲載多数のストリート酒場／ ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理

仕事内容株式会社ケントホームズ 【箕面※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎ 【仕事内容】 【箕面※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行って

仕事内容・30代・20代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 ・「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいの

仕事内容＼行列の絶えない話題のベーカリーカフェ(営業7：00～19：00)／ 月給36万円～×賞与２回 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 ◆飲食（洋食）経験の

仕事内容月収30万円以上可能／トラック好きな方におまかせしたいお仕事／近距離配送／4tドライバーワーク 4tトラックで、一般貨物の運送を行います。 ＜扱う荷物＞ 雑貨・アパレル関連・ショーケースなどのイベント機材など、さまざまな商品を運搬します。 ＜配送ルート＞ 基本的には関東一円での配送がメインです。 ルートは日によって異なりますが、1日の平均走行距離は200～300キロ程度。 ＜車両＞ 車両には、カーナビ・ETC・ドライブレコーダー・バックアイカメラを搭載。 車は1人1台ご用意しており、自由にカスタマイズしていただいてOKです。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼午前 三郷市にある車庫から、配送先

勤務時間【勤務時間】 9：00～24：00（シフト制／休憩あり） ※週2日、1日4hからの勤務！ ※週5～6日のレギュラー勤務も大歓迎 ※勤務時間数についてはご相談ください◎ 終電考慮／フルタイム歓迎

仕事内容【エスパル仙台１F】同じ趣味の仲間と集まれる！部活動制度あり！≪週休2日制/夏冬5連休/賞与≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★交通費支給（上限2万円） 【応募資格】 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★クラフトビールが好きな方 ★ネオ大衆酒場の雰囲気が好きな方大歓迎！ ★学生さん・フリーターさん・主婦（夫）さん大歓迎 【仕事内容・求める人物】 シフトの融通◎まかないあり◎働きやすい職場です！ フリーター・学生・主婦(夫)さん、みんな大歓迎♪ 【仕事内容】 仕込み・調理・盛り付け・洗い場など、調理業務全般をお任せします。 当店は未経験～経験者まで

仕事内容・30代・20代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ・「安心」と「やりがい」のある職場作り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方 ・企業の経営やビジネスのコンサルティングに興味をお持ちの方 [歓迎] 業界未経験、コンサルティング営業経験が少ない方も歓迎（充実の研修・フォローアップ体制あり） 【職種名】 コンサルティングセールス｜東証プライム・パソナグループ／顧問コンサル 【仕事内容】 パソナグループの顧問コンサルティング事業でのコンサルティングセールス。受注～成約まで一気通貫で担当、東証プライム上場グループ。 ■業務内容 企業の経営層に対し、プロフェッショナル人材（顧問）の経験・知見・ノウハウの活用を通じて経営課題解決を支援するコンサルティングセールスです。 (1)

仕事内容株式会社ケントホームズ 【伊丹※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎ 【仕事内容】 【伊丹※未経験歓迎】デザイン注文住宅の反響営業／第二新卒歓迎／★年間休日120／インセンティブあり◎ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎です！ ◎年間休日が120日になりました！ ◎完全週休二日制です！ ◎反響営業で新規飛び込みなし ◎若い夫婦に人気の住宅 ◎充実のアフターフォロー ◎頑張りを評価頂ける環境で、年収UP目指せます！ ■業務内容 営業職として展示場に来られたお客様にモデルハウスの案内や、ご要望をヒアリング・プレゼン提案やご説明を行って

仕事内容「美容師として輝きたい」 そう願うあなたへ。 「pigment」では、あなたの美容師人生を 彩るステージをご用意しています。 国家資格を手に、技術を磨き、 お客様を笑顔にする日々。 しかし、給与や将来への不安から、 夢を諦めかけている方もいるでしょう。 pigmentは違います。 「美容師を続けて本当に良かった」 そう思える環境を創出します。 目標年収500万円超えも可能。 あなたの頑張りは、正当に評価されます。 実力次第で、給与はどんどんUP。 「スキルUP」「評価が得られる収入」 「自由な時間」「やりがいのある環境」 全て手に入れるチャンスです。 週休2日制で、年間休日は120

仕事内容 飲食で年収1000万 描きたいキャリアや夢を叶える ️売上は最大限社員に還元 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『売上は、可能な限り社員に還元する』 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社では、出店時の初期投資や仕入れ、 広告宣伝費など、ボリュームの大きい コストを徹底的に管理しています。 ただコストを削るのではなく、 最小限の投資で売上を最大化する 仕組みをつくり、生まれた利益を、 できる限り社員へ還元する。 それが私たちの基本スタンスです。 その結果、まだ大きな組織では ありませんが、年収1,000万円クラスの 社員を複数名輩出してき