東京都墨田区のてもみんの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容駅近で、訪問看護を支える看護師パート ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での療養生活を支える、日勤専従の訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅での看護業務 ・療養生活を支える訪問看護サービスの提供 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ・訪問先での状況確認と必要な看護対応 利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、看護の専門性を活かしてサポートするお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護を通じて、利用者様とじっくり向き合

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内5.8時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容短時間でも、訪問看護の経験が深まる ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での療養生活を支える、訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における看護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支援 ・看護師としての専門性を活かしたケアの提供 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合う働き方 ・在宅で過ごす利用者様を身近で支える、やりがいのあるお仕事です ◆ 看護師として活躍 ・病院や施設とは異なる、在宅療養ならではの看護経験を積めます ・利用者様の生活に寄り添いながら、安心した毎日を支える役割です ◆給

仕事内容【正看護師】訪問看護の最前線で活躍しよう！東京都墨田区で看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜500,000円 ≪基本給≫ 205,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:122,000円～ ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:73,000円～（30時間分）超過分は別途支給します。 オンコール待機手当:6,000

仕事内容訪問看護 ステーションすぴかで准看護師として輝く未来をつかもう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの看護師として、利用者宅への訪問看護業務を担当します。訪問は1日5件を基本とし、30分訪問が複数ある日は6件になる場合があります。訪問先は台東区・江東区・墨田区・中央区で、移動には電動自転車を使用します。訪問先間は5～10分程度の場所がほとんどです。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,800〜468,600円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 訪問看護経験手当:0円～30,000円

仕事内容成果が収入に結びつく訪問リハ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの理学療法士として、利用者様宅を訪問し、医療処置や褥瘡の処置、リハビリを行います。訪問は1日5～6件前後で、墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区の一部が対象です。移動には電動自転車を使用し、原付バイクも利用できます。記録は訪問先でタブレットに入力します。 訪問看護が初めての方やブランクのある方には、習熟度に合わせて同行訪問を行い、業務を一つずつ確認しながら伝えます。訪問中に困ったことはLINE WORKSで相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜400,000円 ≪基

仕事内容充実したキャリアを築ける職場！ケア21墨田 ケアプランセンターでの主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして、月平均40.7件のケアプランを作成します。利用者の心身や生活状況を把握し、モニタリングや計画の見直しを行います。利用者・家族からの相談対応、要介護認定の申請や更新支援、関係機関との連絡調整、給付管理、記録作成・書類管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,408〜526,359円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,

仕事内容暮らしに寄り添う看護を、落ち着いた環境で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者の健康状態を確認し、バイタル測定や服薬管理を行います。医師の指示に基づく簡易な医療処置や、健康に関する相談への対応なども担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 精勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：月12,000円、子：月6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容経験を活かし、長く頼られる介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、生活を支える介護職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様の状態や変化に配慮したケア ・スタッフ間で連携しながら行うチームケア ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 さまざまな時間帯で入居者様の生活を支え、施設全体で継続的なケアを行います。職種間で協力しながら、入居者様が安心

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容笑顔が溢れる環境で、あなたの介護の経験を活かしませんか？「せらび向島」で夜勤専従スタッフを募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:2,320円/回 深夜割増:22時～5時 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：20,000円/月 別途支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容土日祝休みで、訪問リハに集中できる ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える理学療法士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に寄り添ったリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーション ・歩行や立ち上がりなど、日常生活動作のサポート ・ご自宅で継続できる運動やセルフケアの提案 ・利用者様やご家族への生活上のアドバイス ・訪問後の記録作成 ・看護職など関係職種との情報共有 ◆ 利用者様の生活に合わせた支援 病院

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者として働いていただける方を募集しています。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護のサービス提供責任者業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 固定残業手当:19,000円（10時間分） 処遇改善手当:20,000円 介護福祉士手当:20,000円 居住支援特別手当:20,000円 役職手当:20,000円 固定残業手当（試用期間中）:18,000円（10時間分） 処遇改善手当:10,000円 介護福祉士手当（試用

仕事内容安心のチームで、患者様を支える看護助手 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 病棟（12床）を備える内科中心の有床クリニックで、看護補助を担当します。食事やトイレの介助、配膳・下膳、ベッドメイキング等の環境整備、器具の洗浄・滅菌を行います。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤：なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:8,000円 資格手当:初任者研修 月3,000円、介護福祉士 月7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆

仕事内容自分のペースで寄り添う訪問介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します ・訪問介護を通じて、利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします ・介護職・ヘルパーとして、一人ひとりの生活に寄り添った支援を行います ◆ 日勤専従で働ける環境 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合う仕事です ◆ 仕事のやりがい

仕事内容資格を活かして、暮らしに寄り添う訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で介護の力を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問 ・日常生活を支える介護サービスを提供 ・一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアを実施 ◆ 働き方の特徴 ・職種は介護職・ヘルパー ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様と向き合いながら、住み慣れたご自宅での生活をサポート ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の仕事に関心がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う介護を実践したい方 ・

仕事内容訪問介護で、暮らしに寄り添う毎日を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護業務を担当します。移動支援・家事援助・身体介護のうち、本人の得意分野や希望、適性に合わせたサービスを中心にお任せします。不得意なサービスへの対応は不要です。経験を重ねた後、複数のサービスを担うことも目指せます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜319,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:20,000円 居住支援特別手当:20,000円 固定残業手当:16,000円～18,000円（10時間分） 資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容短時間から、街を支える介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問 ・ケアプラン等に基づいた訪問介護サービスの提供 ・利用者様の生活状況や心身の状態に合わせた支援 ・訪問介護に付随する業務 ◆ 日勤専従で働けます ・日勤帯での勤務となるため、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様一人ひとりと向き合い、身近な生活を支える仕事です ・訪問を通じて、安心して在宅生活を続けられるようサポートします ◆ こんな方におす

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容心温まる支援で地域を支える◎あなたの優しさを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容介護福祉士の力で、訪問介護を支える要役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わる調整業務 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・訪問介護員との連携 ・サービスが円滑に進むよう関係者と連絡・調整 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ◆ サービス提供責任者としての役割 訪問介護の現場を支える中心的なポジションです。利用者様の生活状況を把握し、訪問介護員と情報を共有しながら、安心してサービスを受けられる環境づくりを担います。 ◆

仕事内容介護福祉士の経験を広げる、訪問介護の司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となるサービス提供責任者として、利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・サービスが円滑に進むよう、関係者との情報共有 ◆ 日勤専従で働く訪問介護の仕事 日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの運営を支