賃貸住宅 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・施設管理 ■ 求める資格 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅建建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸住宅）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・空室原因調査、改善策立案 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ＜詳細＞ ・担当施設はマンショ

仕事内容(賃貸住宅のコールセンター) お部屋の「ちょっと困った」を受付するお仕事です 賃貸住宅に住んでる方から「これって直せる？」ような 相談を受けて、修理の手配などをするお仕事です お問い合わせは電話＆チャットで受付 よくある相談はこんな感じ 「蛇口から水がポタポタしてるんだけど…」 「廊下の電気がチカチカしてて気になる」 「エアコンの調子がイマイチ…」 「前にお願いした工事、いつだったっけ？」 私も賃貸で暮らているから「よくわかるわ～」と共感度MAX お客様の「困った気持ち」に自然と寄り添えます お仕事の流れはこん

勤務時間平日／土曜 9:15～17:00（休憩60分） ★週2～5日程度（フルタイム希望もOK）

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★デスクワークメインで、負担が少なめ！ お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業（PC入力を含む）が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます！ 工事の品質・工程

仕事内容ＵＲ賃貸住宅を中心とする営繕・改修工事の“建築施工管理”のお 仕事です。実際に作業をするわけではなく、アナタには工事全体を 管理していただきます。 具体的には… お客様が退去された住宅の現状回復や時代に合ったリノベーション 工事等から建物の外壁を修繕する大規模改修工事まで幅広いニーズ に対応してお住まいの皆様の「安全」「快適」な住環境を構築して おります。 未経験の方でも安心して出来るように「教育制度」が整ってますの で、興味のある方は是非、チャレンジしてください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ＵＲ賃貸住宅を中心とする土木・造園工事の“施工管理”のお仕事 です。 例えば… エントランス改修や植樹、伐採、外構工事、舗装、外部配水管更新 工事、遊具設置 ご自身で集合住宅を巡回して、危険箇所を見つけて見積作成、工事 提案から施工管理まで行っていただくことがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容UR賃貸住宅をご希望のお客様から寄せられるお申込み・窓口対応など 【具体的には】 ■来店されたお客様の窓口対応・プランのご案内 ■お客様情報の入力・契約書の作成などの事務作業 ■お問い合わせの電話対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後、先輩による研修を実施します。 基礎から学べるマニュアルをご用意していますが、マニュアルの内容を 自分なりに分かりやすく工夫しても問題ありません。 研修後は、仕事の流れを把握するために、窓口業務や契約書の作成業務 から覚えていきます。2～3年の経験を積めば、全ての業務内容を習得し、 一人立ちできるようになるでしょう。 ＜売り込み・ノルマなし＞ サポートスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：問わない ◆必須≪MUST≫ ・賃貸管理の経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ◆歓迎(WANT) ・マネジメント経験がある方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【賃貸管理】梅田／不動産ストックビジネス／創業8期で売上高100億円超／IPO準備企業／宅建手当5万 【仕事内容】 ・2016年に設立してから増収増益を続ける不動産テックベンチャー ・代表の熱い思いに共感したメンバーがあつまり 現在はIPOに向け、各部署で事業拡大を図っています ■募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、賃貸管理業務は弊社の収益柱であります。 賃貸管

仕事内容UR賃貸住宅をご希望のお客様から寄せられるお申込み・窓口対応など 【具体的には】 ■来店されたお客様の窓口対応・プランのご案内 ■お客様情報の入力・契約書の作成などの事務作業 ■お問い合わせの電話対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後、先輩による研修を実施します。 基礎から学べるマニュアルをご用意していますが、マニュアルの内容を 自分なりに分かりやすく工夫しても問題ありません。 研修後は、仕事の流れを把握するために、窓口業務や契約書の作成業務 から覚えていきます。2～3年の経験を積めば、全ての業務内容を習得し、 一人立ちできるようになるでしょう。 ＜売り込み・ノルマなし＞ サポートスタッ

勤務時間08:50~12:00/08:50~14:00/09:50~13:00/10:50~14:00/11:50~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ あびこ店のお仕事です 大阪市住吉区の仕事（正社員）。アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします! アパマンショップのルームアドバイザーの大事な役割は、地域の 賃貸物件のスペシャリストとして、来店されたお客様に的確な候 補物件をご提示すること。ネットで多くの情報が得られる現在、 求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが 大事なお仕事です。 【地域に根ざした情報を！】 ルームアドバイザーのお仕事の強みは、物件情報だけでなく、地域に根ざした周辺情報の提供や、入居

勤務時間【月～金】8:00～16:00【土】8:00～14:00（それぞれ休憩1時間含む）※週5、6日勤務 ※勤務時間応相談 ※時間帯が多少前後する可能性がございます。 ※一部例外勤務の場合有り

勤務時間6：00～9：30 実働3時間30分（平日のみ） 週3日～勤務可（勤務日については応相談）

仕事内容フジ・アメニティサービス株式会社 【大阪/転勤無】賃貸住宅のメンテナンス◆土日祝休/残業10H/分業制で働き方賞与4か月分/夜勤無 【仕事内容】 【大阪/転勤無】賃貸住宅のメンテナンス◆土日祝休/残業10H/分業制で働き方賞与4か月分/夜勤無 【具体的な仕事内容】 ～施工管理・設備管理・ビルメンテナンスの方歓迎！夜勤なし・緊急対応ほぼなしで働き方改善！東証プライム上場グループ～ ＼他の会社とココが違う！／ ・大手ならでは分業制で働き方改善が叶う！ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ※「企業は人なり」の考えの

仕事内容お住まいの方に安全・安心・快適な暮らしをお届けするため、 UR賃貸住宅に係るお客様対応等業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ 下記業務内容のうちいずれかの業務を担っていただきます。 ※入社後、担当業務を変更いただく場合もございます。 ・家賃等の収納に関する業務 ・強制執行に係る滞納者対応 ・退去に伴う空家査定業務 ・有料駐車場及び倉庫のあっせん契約及び管理に関する業務 ・お住まいに関する居住者からの問合せ等対応に関する相談業務 ・建物共用部分の維持管理を行うための共益費の運営に関する業務 ・高齢居住者等を対象とした見守りサービスの案内等に関する業務 ＜仕事のポイント＞ ◎大手グル

仕事内容(賃貸住宅に関わる事務) ①新規の賃貸住宅に関する情報の入力 専用システムへの入力です ②契約書類の入力内容のチェックなど 電話対応は少なめ 何か不備等が発生した際に、ご対応いただく程度です。 自分のペースでモクモクできる事務です。 未経験者歓迎 / 交通費支給 / 正社員登用あり

仕事内容<仕事内容> 韓国語不動産営業｜成果を出して幹部候補へ！年4回昇格制度 韓国語を活かし、外国籍のお客様に賃貸住宅を紹介する営業職です。 入社初期は、 ・SNSでの集客 ・契約書類の作成、鍵の受け渡し、ライフライン開設などの実務 を担当。正確さと処理力が求められます。 実績を積むと、 ・お客様への提案・条件調整 ・クロージング（契約確定まで導く業務） を任されます。希望条件に完全に合致しない場合も粘り強く交渉し、成約に結びつける力が必要です。 当社は売上に基づく公平な評価制度を導入。 昇格チャンスは年4回あり、成果は数字で明確に反映されます。 早ければ半年以内にリーダー昇進も可能。 秩序

勤務時間09：30～19：00（休憩60分） ※残業ナシ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪】賃貸管理 【仕事内容】 高額インセンティブ有／飛び込み営業無／海外展開中急成長ベンチャー 【営業職へのキャリアアップ！／累計成約件数が増えるごとに歩合率上昇する充実インセンティブ制度で未経験からでも稼げる！／飛び込み営業なし／年休122日／完全週休二日制】 ■インセンティブ制度について 成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。 例）