土曜日休み - 神奈川県小田原市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容小田原市にあるこども園で 保育教諭さんの募集です♪ ■仕事内容■ ＊日々の教育・保育 ＊行事の企画・運営 ＊保育計画 ＊児童票・日誌等の業務。 ■保育理念■ 子ども一人ひとりの育ちを支えます 保護者の子育てを支えます 子どもと子育てに やさしい地域社会をつくります。 ご入職時期相談可能です！ 年間休日122日です♪ マイカー通勤OK◎ 幅広い年齢の先生が活躍中！ ★☆お気軽にお問い合わせください☆★ 小田原市内のこども園で 保育教諭さんの募集です♪ 未経験・ブランクがある方も サポート体制が整っているので 安心してお仕事スタートしていただけます♪ 園長先生はとっても優しい先生です！

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日/１次請/２級電気施工管理（内線・プラント）/電気工事施工管理/神奈川 年間休日114日！ 大手サブコン１次請 入社3ヶ月で有給10日付与！ 引越し手当10~20万円！各お祝い金制度多数！ 中型免許などの各種、資格受験費用会社負担あり！ 平均年齢37歳！社長もなんと42歳！ 【仕事内容：電気工事施工管理技士】 内線・プラント系の電気施工管理 サブで若手社員もつけますので、交代で休暇は確保しています。 公共工事や東京資本のサブコンからの受注案件に対して施工管理技士として現場をお任せいたします。 自社の施工チームや協力会社とコミュニケーションをはかり、

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日/１次請/１級電気施工管理（内線・プラント）/電気工事施工管理/神奈川 年間休日114日！ 大手サブコン１次請 入社3ヶ月で有給10日付与！ 引越し手当10~20万円！各お祝い金制度多数！ 中型免許などの各種、資格受験費用会社負担あり！ 平均年齢37歳！社長もなんと42歳！ 【仕事内容：電気工事施工管理技士】 内線・プラント系の電気施工管理 サブで若手社員もつけますので、交代で休暇は確保しています。 公共工事や東京資本のサブコンからの受注案件に対して施工管理技士として現場をお任せいたします。 自社の施工チームや協力会社とコミュニケーションをはかり、

仕事内容[仕事内容] 建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。 スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。 【取扱事業】 ■建築プロジェクトの施工管理 ■建築付帯工事（設備/電気/土木等）の施工管理 ■室内装飾（内装/インテリア）の設計・施工管理 ■建物の総合改修・補修工事（リフォーム/リノベーション等） ■意匠設計図作成 ■設計監理 ■各技術サポート 【具体的な仕事内容】 ◎工事スケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行います。 ・工事の進行具合の確認 ・デジカメでの現場の撮影 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況な

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日/１次請/１級土木施工管理/水道工事/公共工事/土木工事施工管理/神奈川 年間休日114日！ 大手サブコン１次請 入社3ヶ月で有給10日付与！ 引越し手当10~20万円！各お祝い金制度多数！ 中型免許などの各種、資格受験費用会社負担あり！ 平均年齢37歳！社長もなんと42歳！ 【仕事内容：土木工事施工管理技士】 公共工事（水道）の土木施工管理 サブで若手社員もつけますので、交代で休暇は確保しています。 公共工事や東京資本のサブコンからの受注案件に対して施工管理技士として現場をお任せいたします。 自社の施工チームや協力会社とコミュニケーションをはかり

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育教諭/賞与年2回計4回/認定こども園/正社員/マイカー通勤OK/夏季休暇あり/年間休日122日 小田原市にあるこども園で 保育教諭の募集です 仕事内容 日々の教育・保育 行事の企画・運営 保育計画 児童票・日誌等の業務。 ご入職時期相談可能です 子どもと一緒になって楽しみながら 教育・保育を行ってくださる方活躍中 給与：月給 208,874円 ～ 240,000円 基本給：172,780円～ 基本給：172,780円～ 特殊業務手当・調整手当 処遇改善手当・処遇

仕事内容シングルマザーの方も活躍中 ！未経験スタート歓迎 ！頑張れば頑張るほど評価していただける人事考課制度あり！ 一般スタッフからスタートして役職までキャリアアップしていく方も多く、やりがいのあるお仕事です！ ①マイカー通勤OK ②残業ほぼ無し ③有給休暇取得率高め ④月ごとのイベントや外出など楽しい企画もあって、その子のステキな個性を伸ばします！ ⑤古民家のような、懐かしさと温かさがあふれる学び舎 ｜年間休日120日以上小規模｜ ｜中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市栄町の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!小田原市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR東海道本線沿線求人 ■コメント 【小田原市/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR東海道本線沿線求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】

仕事内容<仕事内容> １次請/一級電気工事施工管理技士（内線・プラント）/電気工事施工管理/神奈川 年間休日110日！ 大手サブコン１次請 入社3ヶ月で有給10日付与！ 引越し手当10~20万円！各お祝い金制度多数！ 中型免許などの各種、資格受験費用会社負担あり！ 平均年齢37歳！社長もなんと42歳！ 【仕事内容：電気工事施工管理技士】 内線・プラント系の電気施工管理 サブで若手社員もつけますので、交代で休暇は確保しています。 公共工事や東京資本のサブコンからの受注案件に対して施工管理技士として現場をお任せいたします。 自社の施工チームや協力会社とコミュニケーションをはかり、役所や元請

仕事内容[仕事内容] 建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。 スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。 【取扱事業】 ■建築プロジェクトの施工管理 ■建築付帯工事（設備/電気/土木等）の施工管理 ■室内装飾（内装/インテリア）の設計・施工管理 ■建物の総合改修・補修工事（リフォーム/リノベーション等） ■意匠設計図作成 ■設計監理 ■各技術サポート 【具体的な仕事内容】 ◎工事スケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行います。 ・工事の進行具合の確認 ・デジカメでの現場の撮影 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況な

仕事内容神奈川県小田原市デューン小田原における看護師/准看護師求人（正社員（正職員） 株式会社Nフィールド 全国に展開する唯一の精神科に特化した訪問看護の会社です。東証一部上場で安定の母体です。 訪問看護が未経験でも、全国で培ったノウハウがありますので、しっかりとした研修制度やOJTでサポートします。 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エントリー まずは応募画面よりご応募ください。 ②求人のご説明と希望条件のヒアリング エントリーいただ

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションデューン小田原 【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をして

仕事内容あなたが積み上げてきた知識や技術が発揮できる職場です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験者 《アクセス》 駅

仕事内容おすすめポイント 株式会社Nフィールド全国に展開する唯一の精神科に特化した訪問看護の会社です。東証一部上場で安定の母体です。 訪問看護が未経験でも、全国で培ったノウハウがありますので、しっかりとした研修制度やOJTでサポートします。 精神疾患を抱えた利用者に対してのケアを行って頂きます。社会復帰支援も行っており、やりがいを感じることのできる仕事です！土日祝休み、オンコール無しの待遇はあまりない求人ですので、プライベートを充実したい子育て世代のママさんにおすすめです。また東証一部上場のため、安定した母体の企業です。今後、さらなる全国展開を考えていますので、ますます拡大を見込んで

仕事内容 仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・病院母体だけではなく、介護老人保健施設に併設した訪問看護ステーションのため安心して業務に取り組むことができます。 ・託児所や職員寮完備、企業年金基金や確定拠出年金制度など充実した待遇や福利厚生が魅力的です。 ・同法人には病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックがありますので様々なライフステージに合わせた就業が可能です。 ・地域包括ケアシステムの構築に向けて病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーションが連携して対応しております。 職場環境 看護師在籍数 4名 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分）