作業療法士 有料老人ホーム - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆基本は夜勤なし＆8:30-17:30勤務の、体力負担ちいさめのスタイルです 2024年夏、草加駅トホ15分の場所にOPEN★*。 全20戸の「ホスピス型有料老人ホーム」にて、看護管理者を募集しています。 医療依存度の高い方のお受け入れに特化したホームで、小規模ならではの丁寧なケアを実施。 鍼灸マッサージによる緩和ケアなども行い、快適な日々をお届けしていきます。 ケアの面は看護師や介護スタッフが中心となって行うので、あなたはマネジメント面に集中OK。 入居状況の把握、看護師育成、介護スタッフサポート、ご家族との連携、ケア業務・現場の管理、 医師や薬剤師・福祉用具業者・外部ケアマネージャーな

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 230,000円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 230,000円〜 【別途支給】 資格手当 【賞与】 あり、年2回 【昇給】 あり、年1回 ■勤務地 埼玉県草加市北谷1-21-37 ■最寄り駅/交通 路線名: 東武伊勢崎線 最寄り駅名: 草加駅 アク

仕事内容【正職員作業療法士/地域連携マネージャ同時募集】土日休みの完全週休2日制！【seek訪問看護ステーション】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■作業療法士 主な業務:在宅でのリハビリ業務、訪問看護記録作成 ◇会社運営に携わりたい方にはこんな業務もあります◇ ・周知活動営業業務 ・出店先の市場調査業務等 ※業務効率を重視したシステムを採用し、直行直帰ができる環境作りを心掛けております。 ※直行直帰も可能です！ ■地域連携マネジャー 主に出店先の外部活動、会社運営に付随する業務をお任せ致します 1:病院連携室・居宅事業所・訪問診療医へのPR活動 2:活動報告の作成 3:ＰＲプランの立案、外部

仕事内容【おすすめポイント】 《大手企業が手掛ける在宅ホスピス》年間休日120日とお休みもしっかり◎ 埼玉県、谷塚にて新規OPENとなるホスピス求人となります。年間休日120日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 東京都に本社を構える、訪問看護・デイサービス・在宅ホスピスを展開している会社です。 代表も現場前線で経験を積まれたからこそ「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様、スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦している会社です。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦

仕事内容【年間休日120日】月給35.6万円以上★人気の夜勤専従正社員求人♪大手木下グループが運営する「木下の介護」で介護スタッフを募集中！充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪＜ブランクのある方も歓迎＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【主な業務】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助など 【一日の流れの例】※ロング夜勤の場合 16：00 出勤・情報共有 17：00 居室整頓 19：00

仕事内容ナーシングホーム谷塚｜草加市谷塚仲町｜介護職｜正社員｜2023年6月オープン 未経験OK◆研修充実◆完全週休2日制 ホスピスは、終末期の方への介護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポートを実施する施設です ◆食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護補助業務、掃除等 その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

勤務時間16:30～9:30 ※状況によって開始・終了時間に変動あり ◇休憩60分（22:00～23:00）

仕事内容◆月4日＝週1日勤務で…月給14.3万円◎ 業界大手企業が母体の施設で、家計にしっかりプラスしていく 草加駅から徒歩14分の「定員58名：介護付き有料老人ホーム」です。 今回はこちらでの《夜勤パート》のお仕事をご案内いたしますﾟ ホームは2014年開設の3階建。全室個室にてプライバシーを確保♪ 散歩や外気浴、園芸をお楽しみいただける中庭が自慢です…◎ 「スタッフがなんでもお手伝い＝できること・やりたいことを奪ってしまう」 そう考え、ご入居者さまにはそれぞれ“役割”を持っていただいています。 菜園の手入れ、食事や体操の時間の声掛けなど内容は様々ﾟ この活動により、コミュニケーションや自信・喜

仕事内容訪問リハビリテーションで作業療法士を募集します☆作業療法士の資格・経験をお持ちの方へ 《募集職種》 作業療法士 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給259,170〜358,500円 ≪基本給≫ 253,170〜352,500円 ≪手当≫ 処遇改善手当:6,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 5,000円/人 ≪昇給≫ 900円 （月あたり） 《資格》 資格必須：作業療法士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.3k

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで調理師（責任者候補）の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生充実で長く安心して働けます♪年間約1億食、全国1,500店舗以上を誇る大手「コンパスグループ」です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームの調理業務および責任者業務 【業務内容】 調理業務 売上管理 スタッフ面接対応 クライアント対応 運営に関わるマネジメント業務 など 【応募要件】 調理師資格をお持ちの方 介護施設での実務経験 店長などのマネジメント経験者 ブランクがある方も歓迎♪もち

仕事内容■お仕事内容 埼玉県草加市に新規オープンのホスピスで介護士を募集！小規模で1人ひとりに向き合ったケアができる施設です。オープン前から研修あり。特別休暇や退職金制度もあります。開設祝い金も支給。試用期間終了時に5万円支給。応募お待ちしています！ 仕事内容 新規オープン オープン3年以内 【主な仕事内容】 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ■給与 月給 253,772円 〜 295,171円 ■給与備考 給与の備考 【年収例】 想定年収：

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■休憩1時間 ■残業はほとんどなし ■短時間勤務も相談OK ■週2日～勤務OK(シフト制)

仕事内容作業療法士としてお子様のサポートをお任せします。充実したサポートがあるので、どなたでも安心して働ける環境です！ 【職種】 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援や 放課後等デイサービスにて 作業療法士をお任せします！ 【具体的には…】 ■学習等の発達療育のサポート ■生活力向上のための プログラムの実施 【支援プログラム】 応用行動分析(ABA)・TEACCH 音楽療法・動物療法・運動療法 ソーシャルスキルトレーニング 学習支援・

仕事内容◆シフト制ですが…完全週休二日制！プライベート重視が叶う施設看護ﾟ◆ 2023年夏開設の「有料老人ホーム」にてナースを募集中◎ 医療依存度の高い方の安寧の暮らしの場として、東京都の株式会社が開設しました。 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用している方など、 医療依存度の高い方のお受け入れに特化しているからこそ、居室数は全42戸とコンパクト。 さらに充実のITサポートで暮らしの安全をお守りしていきますﾟ そのシステムには、入居者さまの居室での状況をリアルタイムで把握できるシステムや、 ナースコールとの記録連携、ビデオ通話などまで。 記録はご家族・主治医・ケアマネジャ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望される勤務形態があれば、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、サービスを提供して頂きます。 一日のイメージ ・ ８：３０～出社・環境整備・訪問準備 ・ ９：２０～午前の訪問（２～３件） ・１２：３０～昼食 ・１３：３０～午後の訪問（２～３件） ・１６；３０～書類整理・必要時他職種へ報告 ・１７；３０～退社 移動には車・バイク・自転車と状況に応じて使い分けて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【2024年7月新規オープン！】開設祝い手当計30万円支給☆オープニングスタッフ♪ホスピスで看護管理者の募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【草加市草加】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療特化型療養施設（ホスピス）にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【

仕事内容賞与4ヶ月分☆年間休日121日◎日祝休み♪9時から17時半の実働7.5時間！デイケア・カウンセリングを行う精神科・心療内科クリニックです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 精神科クリニックでの作業療法士業務 無床診療所に併設する通所リハビリテーションです。 要介護（要支援）認定を受けた方を対象に個別リハビリテーションを提供していただきます 【職場情報】 外来患者数：60～100名/日 在宅生活応援デイケア：約50名/日 精神科デイケア：約70名/日 カウンセリングルーム 作業療法士：7名

仕事内容【タイトル】 理学療法士・作業療法士（病院） 【仕事内容】 【回復期リハビリテーション専門病院でのリハビリ業務】 脳梗塞や、くも膜下出血後などの脳血管リハビリテーション、大腿骨や脊柱の骨折または手術後の運動器リハビリテーションを提供しております。（病床50床） 【職場のポイント】 リハビリ部門だけでなく、看護・介護部門とも連携し、先進的なリハビリテーションを提供しております。託児所、社宅完備とスタッフにとって働きやすい環境です！ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【事業所名】 草加松原整形外科医院 【応募資格】 理学療法士・作業療法士 【施設形態】 【法人名】

勤務時間①17:00～翌9:00 ②19:00～翌9:00 ③21:00～翌9:00 ※休憩時間は法定どおり ※週1日～OK! ※扶養内勤務相談OK!

仕事内容＞2023年4月オープン予定＜無資格から始められるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】 【施設名】： 株式会社ようてい 有料老人ホーム メディカルビレッジ 草加 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給13,500円～ 【別途】 資格手当 ☆昇給 【業務内容】： 夜間の見守り、排泄介助、生活サポート全般 ・開設日：2023年4月オープン予定 ・入社可能日：随時 ・オープンまでの仕事内容：開設準備 【応募資格・経験】： 無資格OK 【必須】 ・18歳以上の方（深夜業務があるため）

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【草加市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 その他手当: 夜勤手当 20,000円/回 給与詳細: 【月収】40.0万円～45.0万円 別途夜勤手当あり(1回20,000円～) 【年収】480万円～540万円 別途夜勤手当あり 賞与(前年度実績): なし。年俸制 昇給(前年度実績): あり：年2回 収入例: 【年収例】 ＜常勤・臨床経験3年＞■年収480万円～(月収40万円～) ＜常勤・臨床経験10年＞■年収516万円～(月収43万円～) ＜常勤・臨床経験1

勤務時間1）05：30～10：00（実働4.5h/休憩なし） 2）09：00～15：00（実働5.5h/休憩30分） 3）15：30～20：00（実働4.5h/休憩なし） 4）16：00～20：00（実働4h/休憩なし） ※週2日～OK（曜日相談可） ※扶養内OK

仕事内容【草加市遊馬町/2024年6月オープン予定】介護老人福祉施設にて調理補助スタッフを募集♪経験が浅い方も歓迎◎入社後丁寧にフォローします◆「イフスコヘルスケア株式会社」は病院や福祉施設、保育園など全国約300か所で給食施設を運営する会社です◆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護老人福祉施設での食事提供に関わる業務全般（1日600食程度） 【主な仕事内容】 盛付け 配膳 洗浄作業 等 【応募要件】 資格不問 未経験者歓迎 調理師免許、管理栄養士免許取得者は優遇 【募集雇用形態】 パー

仕事内容【お仕事の特徴】 ・有名企業が運営する有料老人ホームで看護師を募集しています！大手法人の施設なので各種手当・福利厚生が充実！年間休日も113日以上なのでワークライフバランス抜群なのが魅力☆ ・施設内の雰囲気は明るくアットホームな環境です！職員同士の連携がしっかりしており、不安や困ったことなども相談しやすい社風なので職員の定着率も高い施設となっています！ ・入社後1ヶ月は先輩職員による丁寧なレクチャーあり！研修制度やスキルアップ支援も充実した職場なので、介護施設の経験者はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方でも着実に慣れていただくことができます！ ・残業少なめ！仕事もプライベートも大切にし