保育士 未経験OK - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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デザイン・イラスト/在宅

合同会社ハイライト

  • 渋谷区

  • 月給28万円〜38万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【完全在宅×クリエイティブ】未経験からデジタルイラスト制作に挑戦。 研修・OJTで基礎から丁寧に習得。土日祝休・年休130日で、柔軟な在宅ワークとプライベート両立が可能です。 【職種】 [正]デザイン/デザイナー・イラストレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「絵を描くのが好き」「流行に敏感」そんなあなたにピッタリのお仕事です! あなたの“推し感覚”を活かして、見た人の心を動かすイラストを一緒に作りませんか? 【業務内容】 ・イラストの制作

人気

保育士/資格必須/渋谷区東/年休120日賞与年2回未経験OK研修制度充実保育士として/ずっと続けられるお仕事をしませんか?

株式会社 SHINKS

  • 渋谷区 東 / 恵比寿駅 徒歩5分

  • 年収325万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【子育てに安らぎと喜びを】 こもれび保育園では、子ども・保護者・地域・保育者が ともに育ち合う『共育』を実践しています! ◆「支える保育」が私たちの方針 ・子どもの「やってみたい!」という気持ちに寄り添い、自ら考え行動する力を育てる「支える保育」を大切にしています。 ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ◆こもれび保育園の特長 ・定員29名の認証保育園 → 一人ひとりにしっかり向き合える! ・保育士の成長も応援

保育士/6歳までの児童を対象に/体育/暗算/ビジネス教育などを教えます

株式会社ヒーロープロデューサー

  • 渋谷区 恵比寿南 / 恵比寿駅 徒歩約3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ヒーロープロデューサー 保育士*実務未経験歓迎*年間休日120日*残業少なめ*月収25万円~*時短勤務有 保育士の資格を活かして「未来を変える保育」に挑戦してみませんか? 「子どもたちの未来を本気で考えるなら、どんな環境で保育をするかが重要」 これは、私たちヒーロープロデューサーの考え方です。 入社後はまず、担任のサポート業務からスタート。 毎日の副園長との面談、OJT研修、 月1回の振り返り研修を通して、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 さらに、保育士が疲弊せず、 子どもと向き合う時間を大切にできるよう… *年休120日&定時退勤が基本 *業務の持ち帰りな

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