支配人 旅館 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容“わが家のようにくつろげるホテル”を目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ……具体的な業務 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応 など ……未経験からステップアップできる、充実の研修制度 ▼基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、 経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼

勤務時間[ア・パ]10:00～12:30 朝 ＊週3日～勤務可(土日どちらか含む) ＊基本12時30分までですが、 その日の業務量によって 超過することもあります ＊シフト提出：半月毎

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関東 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容フロント業務 ：チェックイン対応、予約管理、お客様のお問い合わせ対応 客室清掃 ：快適な空間創りの為の清掃・整備 レストラン配膳 ：地元食材を活かしたお食事の提供、接客業務 業務の変更範囲：当社他部署業務

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 旅館に宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 COY-3659(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の予約状況により、就業時間が多少変更となる場合あり。 ＊就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は時間数により１５分～６０分です。 （１）～（３）で選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間[ア・パ]13:00～22:00 昼、夕方、夜 13:00～22:00 17:00～22:00 ※土日祝日に出勤可能な方を優遇いたします ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。 店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容双日商業開発株式会社 【モラージュ菖蒲】大型商業施設の企画運営・管理＜未経験歓迎／年休125日／中途入社者100%＞ 【仕事内容】 【モラージュ菖蒲】大型商業施設の企画運営・管理＜未経験歓迎／年休125日／中途入社者100%＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】 ■概要：同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： (1)入店しているテナント

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆シティホテルでの宿泊部門での実務経験５年以上 ◆ＦＢ経験あれば尚可 ◆PCスキル： ワード・エクセル基本操作 [歓迎] ◆ホテルでの実務英語経験あれば尚可 【職種名】 ホテルオペレーションマネージャー／支配人 【仕事内容】 ホテル責任者（ホテルオペレーションマネージャー） ●オペレーションマネージャー／支配人 ホテル保有・運営している企業での、オペレーションマネージャー（支配人）業務です。 具体的には、 ◇宿泊客の安心安全確保のための防災、防火、設備等の日常管理 ◇ホテルオペレーションにおける接客業務 ◇FBオペレーション ◇スタッフ、パートアルバイトの教育、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

仕事内容大人気！ムーミンバレーパーク公認のホテル☆「人と話すことが好き」「接客が好き」「人を喜ばせるのが好き」な方大歓迎☆女性が活躍中の活気のある職場です♪8割のスタッフがホテル業界未経験☆車&バイク通勤OK！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ムーミンバレーパーク公認ホテル [正]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、②キッチンスタッフ、③ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容埼玉県所沢市のｗｅｂ系旅館予約システムの開発業務 (正社員) | 株式会社ｃｏｃｏ－ｂｉｚ 所沢事業本部 ▼仕事内容 旅館の予約プラットフォームを開発します。 フロント（ＨＴＭＬ）、バック（ＪＡＶＡ）それぞれ募集しております。 季節ごとのメンテナンスや、機能追加などもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市) ▼職種 ｗｅｂ系旅館予約システムの開発業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■接客経験がある方 ■魅力について (1)商業施設の強み：当社が運営管理する「モラージュ菖蒲」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした約240店舗の埼玉県でも最大級の大型ショッピングセンターです。出店テナントはアパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富な

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週2日～、1日3h～OK ※上記勤務時間帯の中で応相談 ★急募★ ルームメイクスタッフ ・9:00~18:00 勤務時間に関しては応相談。 時短・シフト調整に関しては 出来る範囲で調整させて頂きます！ 土日・祝日働ける方大歓迎！ 働き方は応相談！

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【埼玉／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【埼玉／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益

仕事内容埼玉グランドホテル深谷においてフロントスタッフのマネジメント業務、売上向上に繋がる企画立案など宿泊部門の管理業務全般をお任せします。 【業務の詳細】 ・フロントスタッフのマネジメント業務 ・宿泊プラン作成 ・レヴェニューマネジメント ・原価管理 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！運動にもなり、お給料をもらいながらダイエット！ 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツや清掃手順は丁 寧にお教えします。 【未経験OK！接客無し！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「生活圏内で働きたい」