株式会社ライフインデックス の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋】PL候補/プライム自社内開発案件/お客様と直接関われる/フレックス・在宅・ワークライフバランス整えられる環境 シースリーインデックス株式会社 - プライム案件にこだわり【業務系Webシステム】を得意とする独立系システムインテグレータ 仕事内容 【プライム自社内開発/中堅～大手のエンドユーザー様と直接関われる/WLBも整う環境】 ・業務内容 まずは大手メーカー様を支える業務システムを中心としたシステム開発案件にて、システムをご理解いただくために、数か月程度を目途に、要件定義や基本設計の補佐、システムテストからスタートして頂きます。 その後、習熟を見ながら基本設計や要件定義を含む上

仕事内容【名古屋】PLPM/プライム自社内開発案件/お客様と直接関われる/フレックス・在宅・ワークライフバランス整えられる環境 シースリーインデックス株式会社 - プライム案件にこだわり【業務系Webシステム】を得意とする独立系システムインテグレータ 仕事内容 【プライム自社内開発/中堅～大手のエンドユーザー様と直接関われる/WLBも整う環境】 ・業務内容 中堅～大手クライアントからプライムで受託開発をしているPJTチームに参画していただきます。 ご入社後は、要件定義・設計などの上流工程を経験しながらシステムを覚えていき、 おおよそ3ヵ月後から半年後、案件に慣れてきましたら、PL・PMとしてプ

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～15時30分（休憩60分） （3）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時00分 （2）08時00分～15時00分（休憩60分） （3）08時00分～17時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）08時30分～14時00分（休憩0分） （2）08時30分～14時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介