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勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～15時30分（休憩60分） （3）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時00分 （2）08時00分～15時00分（休憩60分） （3）08時00分～17時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

勤務時間残業なし （1）08時30分～14時00分（休憩0分） （2）08時30分～14時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介

仕事内容公益社団法人有隣厚生会の3病院（富士病院、富士小山病院、東部病院）・グループホームを運営しています。 一人一人が暖かい医療サービスを心がけています。 潜在看護師職場復帰支援事業 看護師資格を持っていながら就業していない人は、約70万人いると言われます。この中には、出産など様々な理由で職を離れ、復職の意思がありながらも就業できないでいる方が多くいると思われます。 このような潜在看護師の職場復帰支援を行っています。 様々な理由で仕事を離れている方はいらっしゃいませんか。静岡県看護協会よりも委託を受けております当院で、職場復帰に向けた研修を受けてみませんか。お気軽にお問い合わせください。 看護師・介