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101件
ゼネラル物産株式会社
中野区 中野 / 中野駅 徒歩7分
月給38万円〜43万円
正社員
仕事内容・輸入電子機器、電子部品販売の技術サポート ・高電圧、RF、パルスパワー製品のセールスエンジニア ・顧客への技術対応、営業との同行訪問(車を運転する可能性あ り)、個々の技術的課題の解決 ・国内、海外の仕入先メーカーの対応 ・取扱製品:高電圧電源、高電圧部品(ダイオード、コンデンサ 等)、スパッタ電源、DCパルス電源、RF電源、プラズマ計 測器、温度制御器 等 変更範囲:変更なし
ハローワーク9日前
株式会社エイト日本技術開発
中野区 本町 / 中野富士見町駅 徒歩約5分
年収650万円〜899万円
仕事内容建設コンサルタント会社での技術職(管理職)【東京都中野区】 【仕事内容】 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★ ~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■建築グループの組織マネジメント(部下は5名程度) ・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など ■建築及び設備設計全般 ・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設・改築工事 ・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計、長寿命化 ・廃棄物関連施設の建築物設計、電気・機械排水・汚染排
ミドルの転職1日前
アグリゲート 株式会社
中野区 弥生町 / 中野坂上駅 徒歩10分
月給20万円〜35万円
仕事内容当社のモノづくり全般にかかわる技術職業務。 運用管理。お客様対応や障害対応。 IoT機器に関する商材提案。調査、設計。 または、電気通信工事の施工や施工管理といった分野もあります。 変更範囲:会社の定める業務
栗田工業株式会社
中野区 中野 / 中野駅 徒歩約5分
年収620万円〜998万円
仕事内容仕事内容 ■配属先部署 アジアリージョン統括本部 日本リージョン・ソリューション統括 CSVビジネス技術部 スチーム技術課 ■本部・チームのミッション スチームに関する技術支援、ボイラ設備を主体としたユーティリティの水処理技術・商品に関する技術支援 ■業務内容 1.ボイラ分野(水・蒸気サイクル)における水処理技術 (防食、スケール防止、熱効率改善、など) 2.営業の支援業務、営業ツール作成 ■募集背景 新規顧客プロセスへの業容拡大が進み、即戦力を獲得したいため。 ■やりがい 顧客工場のユーティリティや製造プロセスにおいて、節水や省エネなど社会的価値に直結する 取組みを経験でき、社
栗田工業株式会社31日以上前
株式会社DiLP
中野区
月給25.5万円〜45万円
仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「自動運転搭載の電気自動車製造」です。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも! 他のエンジニア職に興味がある場合は、キャリアチェンジ/キャリアアップ可能です! ・IOT製品のエンジニア(スマート家電など) ・WEBアプリの
かんたん応募Q-mate10日前
年収600万円
仕事内容当社のエネルギー洗浄計画部の一員として、主に原子力発電所および原子力施設における洗浄工事の計画・施工業務をお任せ致します。洗浄工事の計画・施工を通して発電プラントの安全運転に貢献できる業務です。 【詳細】■原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守(洗浄工事の計画・施工)業務 ■現場施工管理・安全管理・予算管理等 ※お客様との接点も多く、協働して問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。 [配属先情報] グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 原子力計画課 13名
キャリアナビゲート登録エントリー4日前
仕事内容土木系技術職(総合職・管理職)【東京都中野区】 【仕事内容】 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★ ~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント ・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など ■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務 ・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計 ・維持管理計画、長寿命化計画 ■上記に付随する業務全般 【配属先】インフラ
株式会社DiLP 東京本社
月給25万円〜45万円
仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「自動運転搭載の電気自動車製造」です。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも! 他のエンジニア職に興味がある場合は、キャリアチェンジ/キャリアアップ可能です! ・IOT製品のエンジニア(スマート家電など) ・WEBアプリのテストスタッフ ・
かんたん応募Q-mate31日以上前
株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】
月給30万円〜53万円
仕事内容<仕事内容> <東京都中野区>機械設計・電気設計エンジニア★30代・40代活躍中 機械設計、電気設計エンジニア(次世代自動車、航空機、ロボット、家電製品、半導体製造装置など)★30代・40代活躍中 【具体的には】 次世代自動車、航空機、ロボット、家電などの大手メーカーが活躍の舞台! 経験を活かして機械設計、電気設計業務に携われます。 【豊富なプロジェクトをご用意!】 ■自動走行車 自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる! ■航空機 航空機のエンジン部品や内装部品の設計を担当。 空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス
エンゲージ1日前
仕事内容<仕事内容> <東京都中野区>大手メーカーで活躍できる機械設計・電気設計エンジニア★30代・40代活躍中 大手メーカーで機械設計・電気設計エンジニアとして、第一線で活躍することが可能です ※30代・40代活躍中! 【魅力的な製品】 ・次世代の自動走行車 ・EV、HV、FCVなどの新型車 ・AI技術を駆使した自動設備やロボット ・スマホ・PC・カメラなど電子機器 ・IoT社会が進み拡大する半導体を製造する装置 ・人々の健康を支える医療用機器 ・社会インフラに欠かせないプラント 【機械設計業務の一例です】 ※構造設計、筐体設計、機構設計 ・仕様打ち合わせ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・
エンゲージ12時間前
中野区 本町 / 中野富士見町駅 徒歩5分
年収400万円〜649万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円~649万円 【職場情報】 【事業内容】 ■道路・交通■河川・港湾■都市・環境・建築■維持管理・保全■耐震・防災・情報■資源循環・エネルギー■地質・地盤■測量・補償■マネジメント ■国際分野 【会社の特徴】 同社は平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社が経営統合して誕生しました。統合前の創立から数えると60年以上の歴史を持ち、 携わる案件は地域密着型のローカルなものから、世界へ飛び立つグローバルな事業までを網羅しています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの存在意義、使命を深く胸に刻み、 防災・減災対策
東京介護医療求人センター3日前
東京メルテック空調 株式会社
中野区 中央 / 中野坂上駅 徒歩1分
月給17.6万円〜23.1万円
仕事内容ビルや大型施設等に納入された、主に三菱電機製(一部他社製品 有)の冷凍・空調機器設備及びビル管理システムに対し、次の様 な作業を実施致します。 1.保守契約に基づく点検・機能維持作業 2.お客様からの依頼に基づく故障修理作業 3.設備更新工事における試運転作業等 空調機器(エアコンなど)の据付作業は原則行っておりませんが、 多種多様な設備に対応し、日々変化に富んだ仕事です。
株式会社YNP
月給35万円
仕事内容株式会社YNP 開発・インフラエンジニア/経験者限定*35万〜*在宅有*自由な働き方可 女性目線の『働きやすさ』も『キャリアアップ』も叶う! YNPなら安心して活躍できる環境があります◎ エンジニアをはじめ技術職系は まだまだ女性が活躍し難い…というイメージはありませんか? 実際SES業界の女性比率は20%という中で、 株式会社YNPは100%が女性! 女性にフォーカスした企業なんです。 株式会社YNPのポイント ☆現状のスキルで収入UP! ★頑張りをしっかり昇給で還元! ☆カレンダー通りの土日休み!年間休日130日以上 ★残業ほぼなし ☆服装・髪型・ネイルやピアスも自由 ★産前産後
女の転職type2日前
株式会社柴田屋酒店
中野区 中央
月給23.4万円
仕事内容<仕事内容> 【新中野】お客様のご要望にとことんお応えする事務職!入力作業が好きな方必見です。 業務内容:発注業務 ・見積もり作成 ・発注依頼 ・在庫管理 創業89年の中野区の老舗酒販店です。 業務用卸を中核とし、クラフトビールの醸造、飲食店の経営、さらには海外展開と、挑戦し続ける社風です。 さらには、飲食業界発展のため、NPO法人を立ち上げるなど社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ★20代~40代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中!新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職&若手リーダー活躍中!新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり!福利厚生も
エンゲージ10時間前
非公開
年収650万円〜1,049万円
仕事内容【東京都中野区勤務】環境アセスメント(管理職候補) 【仕事内容】 建設コンサルランキングトップ10に入るE・Jグループの中核企業/東京 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇環境アセスメント、生活環境調査 アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など ◇自然環境調査 動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など 【事業内容・会社の特長】 平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント、日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生しました。 「国民の暮
仕事内容<仕事内容> 【コロナからV字回復】社内インフラ管理者として、ITリテラシー向上の協力者大募集! 創業87年目に突入した、中野区の老舗酒販店です。 コロナの影響を受けながらも、86期決算は黒字での着地と、早くもV字回復を達成! 業務用卸を中核とし、クラフトビールの醸造、飲食店の経営、さらには海外展開と、挑戦し続ける社風です。 さらには、飲食業界発展のため、NPO法人を立ち上げるなど社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ★20代~30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中!新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職&若手リーダー活躍中!新卒3年目の主任も。実力を評価す
株式会社ジェイファスト
年収430万円〜600万円
仕事内容株式会社ジェイファスト 高速道路の設備点検・保守業務※残業月平均20h/年休120日/土日祝休/安心のフォロー体制 【仕事内容】 高速道路の設備点検・保守業務※残業月平均20h/年休120日/土日祝休/安心のフォロー体制 【具体的な仕事内容】 ★20~30代が活躍中/チーム&充実のサポート体制で安心スタート/平均勤続年数15年以上/再雇用・退職金制度有★ ■業務概要: 高速道路の「照明設備」「標識設備」の点検・保全業務、工事監理などをお任せ。 ■業務詳細: 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工
doda16日前
株式会社オープンハウス・アーキテクト
年収350万円〜700万円
仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト 【東京/注文住宅の設計職】施工管理や技術職からのキャリアチェンジ歓迎!教育制度充実/出張・転勤なし 【仕事内容】 【東京/注文住宅の設計職】施工管理や技術職からのキャリアチェンジ歓迎!教育制度充実/出張・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【施工管理など技術職からの注文設計にチャレンジ/お客様の夢を実現するプランニングや企画に注力できる環境/出張・転勤無しで首都圏に腰を据えて就業可能/DX推進で業務効率化を実現】 ■業務内容: オープンハウスグループで土地を購入されたお客様向けに、お客様の暮らしに合わせた家づくりをご提案します。間取りのプランニングから詳
doda5日前
株式会社アクティブリテック
中野区 中央 / 中野坂上駅 徒歩5分
年収350万円〜850万円
仕事内容【XRエンジニア/経験者歓迎】急成長のスタートアップで一緒に成長しませんか?(高解像度XR) 事業内容 <DXソリューション> ホームページ・ウェブアプリ・ネイティブアプリ・IoT等、多岐に渡るIT開発をしております。また、ブランディング戦略・マーケティング戦略・新規事業のコンサルティング等、ビジネス開発事業も行っております。ITとビジネスの両視点からお客様の事業を支援しています。 <建築CGパース> マンション、戸建て、オフィスビル等のCGパース、アニメーション、VRを制作しています。 正確さと美しさを大切に、お客様に気持ちが伝わる作品作りを心がけています。 また、これまで培ったCGの技
Green9日前
月給30万円〜
仕事内容人事(採用・研修・定着)の仕事について 年平均成長率30%で成長し続けるメガベンチャーでダイナミックな事業成長をHRで牽引する人事ポジション。 主なミッション 採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。 成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。 HRの側面から当社の成長をリードしてください。 1. 新卒・中途採用の採用企画・推進 1,000人体制へ向けた年間100〜200名の採用目標の達成/採用CPA改善 採用職種は建築技術職をはじめ、DX推進・マーケティング職など多岐に亘ります
株式会社オープンハウス・アーキテクト4日前
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