ブラザーの求人・仕事・採用

仕事内容ブラザー工業株式会社 【刈谷市】ソフトウェア開発（NC工作機械・周辺装置）◆自社工作機械「SPEEDIO」【10442】 【仕事内容】 【刈谷市】ソフトウェア開発（NC工作機械・周辺装置）◆自社工作機械「SPEEDIO」【10442】 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率86.7％・離職率1.4％を誇る優良企業◆ ■採用背景： 今回の募集は、産業機器をより成長させるために、制御装置開発の更なる強化が目的です。 今後も生産性、高品位、省エネの更なる向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（病院）＜契約社員_長崎県佐世保市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備機器の運転管理 ・日常点検、定期点検 ・設備機器の小修理 ・報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのプロジェクトを自ら工夫し主体的に推進した経験がある方 【歓迎】 ・業務改善の検討経験 ・技術利用前の調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】DXコンサルタント(リーダークラス)※ブラザー工業出資ユーザー系SIer/年間休日124日 【仕事内容】 SAP導入から保守まで担い上流工程も目指せる環境 ■仕事内容 お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。 お客様が目指す新価値創造、改革実現をゴールに

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のうち、複数の経験・スキルをお持ちの方を募集しています。 ・RDBMSやDWHなどの設計・構築・運用経験 ・SQLやPythonなどによるデータ処理 ・ETL開発経験 ・AzureやSnowflakeなどクラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験 ※RDBMS：リレーショナルデータベース管理システム、DWH：データウェアハウス、ETL：データの抽出（Extract）・変換（Transform）・書き出し（Load） [歓迎] ・海外拠点との英語でのコミュニケーション経験 ・データガバナンスやセキュリティ関連の知識 ・BIツール（Tableau、Power B

仕事内容＊２０２７年３月に新工場増設に伴い板金製造スタッフ募集 ＊金属の板から、切る・曲げる・接合する ものづくり （弊社のコンセプト：製造業のテーマパークを目指して！） ＊未経験でも大丈夫、安心の教育体制（ブラザー・シスター制度あ り） ＊平均年齢３６歳 ＊最新の設備で経験がなくても安心 ＊ＨＰやＳＮＳで情報発信中 ※工場見学も可能ですので、興味のある方は是非見学にお越しくだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【相談メインの営業職・飛び込みなし】接客が好きならOK！住宅アドバイザー/完全反響/ノルマなし/週休2日制/戸建て/賞与有 ▼仕事内容 経験より、素直さ。 スキルより、人柄。 はじめての営業、大歓迎！ ◆ この仕事が“次のキャリア”として選ばれている理由 ◆ ① はじめやすい営業スタイル ・飛び込み営業なし ・モデルハウスへ来場されたお客様へのご案内が中心 ・ノルマなしでマイペースに成長できる環境 ・“教わりながら伸びる”体制が整っています 営業が初めての方も無理なくスタートできます。 ② プライベートも大切にできる働き方 ・完全週休2日（水曜・木曜） ・年末年始は16日の長期休暇（

仕事内容【駅徒歩6分／年間休日約120日】ママさんナースにオススメ！ワークライフバランスが整うゆったり施設♪ 「ブラザー健康保険組合 老人保健施設瑞穂」は、名古屋市瑞穂区の幹線道路近くに位置する、定員約120名の老人保健施設です。地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩6分と、電車での通勤に非常に便利！ブラザーグループの一員である企業系の施設ですので、福利厚生は充実♪お休みも年間120日近く取れますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。家事・育児も頑張りながら、ゆったり働きたいママさんナースにオススメです！ リハビリ・高齢者看護を学べる施設！ママさんナースに好評の年間休日約120日も魅力！ ・

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871206 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871101 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871205 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871210 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871203 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871202 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871208 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871217 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871207 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871224 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871231 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871213 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／1871204 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固