経営コンサルタント - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「引っ越しを伴う転勤なし／ずんどう屋の店長」1年目から年収500万可能／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネ

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 登録販売者としてドラッグストアでの販売業務全般 ○ 医薬品に関するカウンセリング販売 ○ 商品の品出しや在庫管理、発注 ○ アルバイト等スタッフの教育やシフト管理 ○ その他店舗運営に関わる業務全般 おすすめポイント ●調剤併設・カウンセリング重視・深夜営業・介護といった４大方針のもとに全従業員のベクトルをあわせ拡大しています！● ☆業界トップに向けて規模拡大中

仕事内容宅配寿司ブランドの店舗スタッフ（店長候補）を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 予約管理、電話対応、配達 仕込みから盛り付けまでの調理業務 食材の仕入れや在庫管理 アルバイトスタッフの教育 など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆中途入社のハンデは全くなく、社長も営業部

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「ずんどう屋の店長」1年目から年収500万以上／店長以上を目指せる／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「引っ越しを伴う転勤なし」ラー麺ずんどう屋のスタッフ／店長候補／月収35万円以上も可／月9／10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「正社員」ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ／店長候補／月収47万円以上も可能／月9／10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば

仕事内容《業界トップクラス》兵庫県伊丹市【阪急伊丹駅】経験者優遇！高年収400万円以上の実績あり！大手企業ならではの福利厚生です！【登録販売者/求人/正社員】 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント 【大手ドラッグストアにおける正社員の求人です♪】 ・転勤なし！キャリアプランに合わせて全国職、地域職が選択できます！ ・年間休日116日 ・店長経験者優遇！ →高年収400～600万円実績あり

仕事内容！正社員【管理職候補（副主任）】■訪問介護■介護福祉士■将来は事業所の管理者として活躍！ 訪問介護事業所の副主任/介護福祉士/サ責経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行