埼玉県川越市のデイサービス 栄養士の求人・転職・中途採用

仕事内容無資格者OK！ デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,600円～264,100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践 ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 介護施設における看護師の募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【川越市】デイサービスでの介護業務/パート☆介護の資格と経験必須☆送迎業務マスト！週4日～勤務OK♪ デイサービスセンターにおける介護業務・利用者様の送迎（添乗および軽自動車の運転）・レクリェーション・入浴介助、食事介助、排泄介助・介護記録等をお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/大手グループならではの充実した福利厚生！ ■コメント 働きながらキャリアアップできる資格取得支援の制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ■給与 月給203020円~298450円 ■給与備考 【給与】 月給：203,020円～298,450円 【諸手当】 処遇改善1手当 夜勤手当：8,000円／1回 フロアリーダー手当 資格手当：1,000円～35,000円

勤務時間9:00～17:00の間で4時間～相談OK ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～応相談 ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容増員採用中◆施設長が理学療法士♪週2日・9:00～17:00の間で4時間から応相談◆平日のみもOK◎髪型・髪色自由＆ネイルOK！【川越市、西川越駅、デイサービス、機能訓練指導員、日勤パート】 1日4時間から勤務相談できのでプライベートと両立しやすい◆デイサービスは要介護3以下の方が90％以上♪「西川越駅」から徒歩9分の好立地＆マイカー通勤OK！ ◆職種 機能訓練指導員/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1540円 ※時給に処遇改善手当40円を含む ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ谷88番地 デイサービスセンターここしあ ◆勤務時間 9:00～

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容埼玉県立川越西高等学校内の食堂にて、調理・販売業務を担当して いただきます。簡単な調理や盛付、お食事の提供・販売、食器の洗 浄・片付けなどが主なお仕事です。調理業務の経験がない方でも、 丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。 夏季休暇・冬季休暇期間中は、各部活動の合宿等に伴う食事の提供 をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５０１１７５）【請負業務】

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/バイタル測定・服薬管理・記録・報告で幅広く活躍! 月給23.5万～31.1万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：バイタル測定・服薬管理・記録・報告が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休122日でオフも充実☆ ・給与：月給23.5万～31.1万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 【仕事内容】 通所リハビリ利用者への看護業務へ従事いただきます ・バイタ

勤務時間平日 13時～19時 夏休みなど 10時～16時

仕事内容パート、アルバイトの児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・未経験・ブランクOK！ 丁寧なサポート体制あり ・子どもの成長を間近で見守れる やりがいのあるお仕事です 放課後等デイサービスにて児童の発達支援をします。 定員は10名です。 宿題や認知機能訓練のプリント、集団活動や身体を動かすトレーニングを行います。 入社後は研修とOJTをおこないますので児童福祉の経験のない方もご安心ください。 ゆめキッズは主に発達障害や軽度知的障害がある子ども達の自立を目指した支援をしています。 資格: 児童指導員任用資格、または保育士資格のある方の募集です。 児童指導員任用資格

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 【希望シフト/デイサービス】介護ヘルパー派遣 主婦・主夫さんも活躍中 ・急な出費も安心の日払い制度あり ・シフト制で週2日～OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介! 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! フォロー体制も整っているので安心してスタートで

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 風の子第二保育園 栄養士/【住宅手当あり】時間固定勤務･ﾏｲｶｰ通勤OK･正社員･賞与年2回･残業ほぼなし･退職金あり･ﾊﾛｰﾜｰｸ 正社員 施設形態／認定保育室 栄養士/【住宅手当あり】時間固定勤務・マイカー通勤OK・正社員・賞与年2回・残業ほぼなし・退職金あり・ハローワーク 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 土日祝休み 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 残業ほぼなし 週休2日 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 交通費支

仕事内容土日お休みの完全週休2日制！残業ほぼなし♪研修制度あり☆歩行訓練特化型のデイサービスでのお仕事☆ ●歩行訓練特化型のデイサービスにて、利用者様の体調確認・健康相談・指導・日常生活に必要な支援等を行っていただきます。 ●土日固定休で完全週休2日制◎プライベートの時間も大切にしながら勤務できます。 ●研修制度あり◎学びながら働き、スキルアップできる環境です。前向きに挑戦できる方大歓迎です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県川越市中福766-9 【アクセス】：南大塚車12分 【固定給】：【月給】 正看護師：29万円～ 《内訳》

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【日勤のみ♪】勤務日は応相談★未経験＆ブランクのある方も歓迎☆子育て中の方も働きやすい環境ですよ◎ ●デイサービスセンターにおける看護業務全般をお任せいたします！ ●勤務日はご希望を考慮していただけるで、プライベートとの両立が実現できます♪ ●先輩職員さんが丁寧にレクチャーしてくださるので、働きながら徐々にスキルアップできますよ★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県川越市下赤坂７１３－５ 【アクセス】：新狭山車15分 【固定給】：【時給】1,700円 【諸手当】：通勤手当 【勤務時間】：08:30~17:30 【休日】：【

仕事内容＜川越駅＞正社員！介護福祉士さんの募集！経験者歓迎♪ ■デイサービスでの介護・送迎業務 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・南古谷駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 南古谷ケアセンターそよ風 勤務地 〒350-0011 埼玉県川越市大字久下戸1971-2 職種 生活相談員 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービスにて、お客様が日中

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 ※送迎時間により勤務時間多少前後あり ※日曜出来る方大募集！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ★50周年を迎えた介護業界の大手法人★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,550円 【給与】 月給：1,350円～1,550円 【諸手当】 処遇改善手当：200円／時 通勤手当 年末年始手当：380円／時 ※12／30 0時～1／3 24時 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 寸志：年2回(6月・12月)※業績による 【勤務地】 埼玉県川越市大字久下戸 募集情報 介護スタッフ募集！パートでも嬉しい寸志支給あり◎ 全国規模での施設展開を行っている複合型施設！ 全国に施設

勤務時間（1）8:30～10:00 （2）16:00～17:30 （1）（2）のいずれか、又は両方を選択可。 ＊就業時間については応相談 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【川越市石田本郷】週2日～勤務OK◎アットホームな雰囲気のデイサービスで送迎運転手を募集しています！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービス（介護施設）にてご利用者様の送迎をしていただきます。 ＊車種:ハイエース福祉車両、他 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定不可） 経験不問 年齢制限あり ～74歳（定年年齢が75歳の為） 学歴不問 勤務時間: （1）8:30～10:00 （2）16:00～17:30 （1）（2）のいずれか、又は両方を選択可。 ＊就業時間については応相談 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 Linoこまちデイサービスにおける介護業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市小室478-1 【アクセス】 JR川越線西川越 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容■病院における管理栄養士業務全般 ・栄養管理業務 ・栄養管理計画書の作成 ・食事箋対応 ・給食管理業務 ・各種委員会活動？ ※厨房業務は委託の為、調理業務はなし

仕事内容【川越市砂新田】各種手当あり◎研修・資格取得支援制度が充実♪24時間対応型デイサービスでの施設管理者のお仕事です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 通所介護の管理業務及び業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 資格: 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※資格・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 18:00～翌9:00（休憩120分） 休日・休暇: 年間休日112日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれ