どんぐり共和国 の求人・仕事・採用

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ホール・販売スタッフ/キッチンスタッフ

ベネリック株式会社(どんぐり共和国・ジャンプショップ)

  • 東京都 墨田区 押上 / 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩3分

  • 時給1,350円〜1,420円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 早朝勤務
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 友達と応募OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • まかないあり
  • 扶養控除内OK
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • シフト制

仕事内容☆あのカービィの世界観をそのまま感じられるお店☆ お客様に笑顔になっていただく仕事です! \あのカービィの世界観をそのまま感じられるお店/ 大好評により2019年より常設店舗となりました! 最高のエンタテイメントコラボカフェをつくりましょう! 学生さんもフリーターさんも主婦(夫)さんも大歓迎 【キッチン(積極採用中!)】 ☆可愛く盛り付けをするのがメインのお仕事 ☆仕込み業務もあります 包丁が苦手な方でも大丈夫! 特別なスキルは必要ありません♪ 【ホール】 ☆オーダー受付をお願いします ☆お客さまにお料理をお持ちいただきます ☆レジ打ちもお願いします(簡単操作です) 楽しく元気に挨拶が

ベネリック株式会社(どんぐり共和国・ジャンプショップ)

経理(未経験歓迎) 『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』運営企業/賞与昨年実績5ヵ月分/手当充実

ベネリック株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 月給28万円〜31万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • ピアス・ネイルOK
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 海外出張あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり

仕事内容<人気キャラクターを扱う会社の根幹を支えてください> キャラクターグッズの企画や製造・販売をしている当社。基本的な経理業務を担いながら、業務フローの改善提案などまで携わります。『どんぐり共和国』『JUMP SHOP』などの運営する各店舗も経理面から支えています。 【担当する業務】 ■経費精算の確認および承認 ■買掛金支払処理 ■事業部月次決算(2〜3部署を担当) 【専任になると担当する業務】 ■売掛金入金処理、請求書の発行および発送 ■固定資産の計上および管理 ■海外販社との売掛金・買掛金管理 ■海外送金対応 ■預金管理、資金繰り、融資、銀行との折衝 ■年次決算 【将来的に手がける業務】

エン転職

管理部門スタッフ(人事労務/採用)/日用品・雑貨業界/管理・事務

ベネリック株式会社

  • 東京都 千代田区 神田駿河台 / 水道橋駅 徒歩約7分

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 服装自由

仕事内容ベネリック株式会社 【管理部門スタッフ(人事労務/採用)】★土日祝休み★在宅勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【インバウンド需要増で業績拡大中!】会社の成長をバックオフィスから支える<人事労務または採用業務>をお任せ★早期キャリアUP可◎産育休の実績あり希望や適性に応じて以下いずれかをお任せします。 【人事労務】 ■給与計算・年末調整 ■社員マスタの整備 ■入退社対応 ■社会保険関連手続き ■休職対応(産休育休・傷病等) ★ゆくゆくは現在進めている給与計算のアウトソ

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