アルピコホテルズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社宿泊施設の料飲部門の担当者として、以下の職務をお任せいたします。 【具体的には】 運営する6カ所の宿泊施設のうち、経験や適性に応じて配属を決定し、料飲部門の職務を行っていただきます。 ・レストラン業務全般 ・メニュー作成 ・イベント企画、実施 ・他部門との関連調整 経験者については、 ・人財育成 ・売上管理、予算策定、経費管理など もお任せしていきます。 ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 【配属候補施設】 ・ホテルブエナビスタ ・翔峰 ・エースイン松本 ・アルピコプラザホテル ・上高地ルミエスタホテル （以上松本市） ・双泉の宿朱白 （諏訪市）

仕事内容美ヶ原温泉「翔峰」の接客サービス業務をお任せします。お客様に喜んでいただけることを、自分の喜びと感じられる方にぴったりのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レストランや宴会場での食事提供、片付け ・お客様のお出迎え、お見送り ・客室へのご案内など ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ＜職場の雰囲気＞ あたたかい雰囲気があり、女将さんもよく話しかけてくれます。また、若い世代のスタッフが多いので、疑問に思ったことやわからないことも気軽に聞きやすいです。 ＜仕事のやりがい＞ 自分のちょっとした気付きや気遣いで、お客様が喜んだり楽しんだりしている姿をみられると嬉しいですね

仕事内容「双泉の宿 朱白」のレストラン（妙菜庵）および宴会場にて、接客サービス業務をお任せします。席数はレストランが70席、宴会場が150〜160席程度。着物を着てのお仕事となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・料理や飲料の提供 ・食事会場の設営 ・下膳他サービス業務 ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、制服である着物の着方やお盆・お皿の持ち方など、基本的な接遇マナーを覚えていただきます。その後、実際にお客様と接しながら徐々に経験を重ねていきます。 ＜職場の雰囲気＞ お料理の提供を通してお客様と会話ができる温かい雰囲気の職場です。先輩スタッフも優し

仕事内容美ヶ原温泉「翔峰」にて、旅館フロントの接遇サービス全般をお任せします。フロントは旅館の「顔」であり、お客様と接する時間が多いポジションです。お客様の気持ちに寄り添った丁寧な接遇をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン業務（予約内容確認、館内案内など） ・チェックアウト業務（料金精算など） ・その他、貸切風呂対応、電話対応、問合せ対応など ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ＜職場の雰囲気＞ 従業員同士のチームワークやコミュニケーションが良く、親しみやすい雰囲気があります。また、若い世代のスタッフが多いので、疑問に思ったことやわからないことも気軽に聞き

仕事内容「双泉の宿 朱白」にてフロント業務をお任せします。入社後は丁寧に導入研修を行なってから現場に入っていただくので、安心してお仕事を始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、アウト業務 ・館内及び周辺観光案内 ・宿泊予約（使用システム NEHOPS） ・ロビー案内、送迎 ・駐車場案内 ・宿泊プラン作成 ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、挨拶や立ち居振る舞いを重点的に確認し、チェックイン・アウト業務からフロント業務全般を覚えていただきます。徐々に予約受注対応と旅館全般に係る業務へと幅を広げ、状況に応じて喫茶や売店、食事処のヘルプ

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 学校行事や授業など時間・相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・食器の洗浄 （食器洗浄機を使用） ・食器の片付け ・食器等の運搬 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ロビー等でお客様をお出迎え ・宿泊ゲストチェックイン、アウト業務 ・予約受注、確認、管理 ・レストラン、宴会場で飲食提供 ・バーテンダー、ソムリエ ・会場設営、準備 ・メニュー企画作成 【従業員寮】 ・社宅借上制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当館１階の売店（赤しゃっぽ）、喫茶（詩諏香）において、商品等 の販売ならびに喫茶での接客サービス（接客時間に限る） 売店、喫茶では毎月の棚卸業務、日々の売り上げ業務等の事務作業 も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの時間帯をお選びください。 （就業時間は相談に応じます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝日勤務可能な方優遇致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊旅館【翔峰】でお客様のお出迎え ・翔峰の正面玄関でのお出迎え ・正面玄関、ロビーなどフロント周りの整備 （手すり拭きやロビーの掃除機かけ等） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ロビー等でお客様をお出迎え ・宿泊ゲストチェックイン、アウト業務 ・予約受注、確認、管理 ・レストラン、宴会場で飲食提供 ・バーテンダー、ソムリエ ・会場設営、準備 ・メニュー企画作成 【従業員寮】 ・社宅借上制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：どちらかの時間帯をお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・休日の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝食の準備や片付け、お客様の接客をお願いします。 ・朝食バイキングの会場セッティング ・食器の準備 ・料理補充 ・バイキング終了後の片付け ・お客様への挨拶や接客 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※９：３０までに出勤可能な方希望 ※短時間勤務希望・出勤時間・日数等ご希望があればお気軽にご相 談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日等関係なく勤務があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容旅館内で従業員食堂の調理を担当していただきます。 ・昼食および夕食の調理 ・食堂の清掃、片付け ・献立表の作成 （慣れてきたら） ・献立表に基づく食材発注 （慣れてきたら） ・月末棚卸 （慣れてきたら） 家庭料理の経験がある方であれば大丈夫です。１日４０食程度 （昼夕の合計）の調理です。 時間や出勤日数のご希望があればお気軽にご相談ください。 変更の範囲：なし

仕事内容同社宿泊施設の料飲部門の担当者として、以下の職務をお任せいたします。 【具体的には】 運営する6カ所の宿泊施設のうち、経験や適性に応じて配属を決定し、料飲部門の職務を行っていただきます。 ・レストラン業務全般 ・メニュー作成 ・イベント企画、実施 ・他部門との関連調整 経験者については、 ・人財育成 ・売上管理、予算策定、経費管理など もお任せしていきます。 ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 【配属候補施設】 ・ホテルブエナビスタ ・翔峰 ・エースイン松本 ・アルピコプラザホテル ・上高地ルミエスタホテル （以上松本市） ・双泉の宿朱白 （諏訪市）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記の中からお選びいただくか、相談に応じます。６時 間を超える勤務は勤務時間に応じて休憩時間が設けられます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 学校行事や授業など時間・休日の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夕食の準備や片付け、お客様の接客をお願いします。 ・夕食会場での接客サービス ・会席料理（和食のコース料理）の提供 ・ドリンクの提供 ・下膳 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） モスバーガーあづみ野穂高店 株式会社デリシア 【生活支援金15万円支給※規定あり】店長候補募集！賞与年2回/深夜勤務なし/年間休日120日/外食経験者募集 正社員 「デリシア」が運営するモスバーガーで飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 1年間の業界経験があればOK 知識や技術レベルは問いません。入社後は、各種研修制度により業務を着実に習得できます。将来は店長ポストをお任せします 充実の福利厚生で長期安定 アルピコグループならではの安心基盤で食品衛生管理者・防火管理者など、生涯役に立つ各種資格が会社のバックアップにより

仕事内容【生活支援金15万円支給※規定あり】店長候補募集！賞与年2回/深夜勤務なし/年間休日120日/外食経験者募集 「デリシア」が運営するモスバーガーで飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,600円～287,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力等により決定します ＼生活支援金15万円支給(詳細は待遇欄参照)／ ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【期間限定特別加給あり】 ・入社から１年までは、月32,300円の特別加給が付きます。 ※入社から1年以内に社内試験研修を受講し、ラ

仕事内容【生活支援金25万円支給※規定あり】未経験者歓迎！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 「パンが好き」を仕事にしてみませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～282,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力等により決定します ＼生活支援金25万円支給(詳細は待遇欄参照)／ ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【初年度想定年収】324～350万円 ▼年収例 …・24歳/担当社員(未経験者)年収約360万円～ …28歳/チーフ(チーフ経験者)年収約42

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社デリシア 【生活支援金25万円支給※規定あり】管理職経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 正社員 信州と共に生きる地域密着型の食品スーパーマーケットで管理職経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 店長経験が2年以上あればOK 知識や技術レベルは問いません。入社後は、各種研修制度により業務を着実に習得できます。店舗運営の中心で、あなたの経験を存分に発揮していきましょう！ 残業少なめで長期連休あり 年間休日120日(年2回5連休)で家庭やプライベートもしっかりと充実させながら両立して働くことができます

仕事内容【生活支援金15万円支給※規定あり】店長候補募集！賞与年2回/深夜勤務なし/年間休日120日/外食経験者募集 「デリシア」が運営するモスバーガーで飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,600円～287,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力等により決定します ＼生活支援金15万円支給(詳細は待遇欄参照)／ ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【期間限定特別加給あり】 ・入社から１年までは、月32,300円の特別加給が付きます。 ※入社から1年以内に社内試験研修を受講し、ラ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社デリシア 【生活支援金25万円支給※規定あり】未経験者歓迎！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 正社員 「パンが好き」を仕事にしてみませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 【転職応援！業界経験不問】 パンの製造・販売・接客経験ゼロの未経験者も多数活躍しています。 【住宅手当あり】 遠方にお住まいの方やIターン・Uターンを考えている移住希望者など、単身者～ご家庭をお持ちの方まで大歓迎！ 【確実に昇格が目指せるキャリアプランで会社負担で資格取得可】 ◆入社(ベーカリー部門スタッフ) ↓ ◆チーフ(部門