大工 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容型枠工事のスペシャリストとして 一緒に働きませんか？ 業績好調につき増員募集！ あなたの経験は即戦力!! 月給50万円からスタート!! ▼型枠大工のオススメポイント ・月給50万円以上最大100万円以上稼げます。 ・型枠工としての経験が活かせる ・土日祝休み ・週休2日制 ・直行直帰OK ・正社員で働ける ・夜勤なし ・残業ほぼなし ▼こんな経験ある方即戦力! ・コンクリート型枠組工 ・型枠施工技能士資格 ・型枠解体工、解体工事 ・左官 ・玉掛け ・建築大工 ・建築現場作業員 ▼お仕事内容 建物の型枠工事 マンション施工がメインです 他にも老人ホームや学校､集合住宅やビル、 商業施設など

仕事内容型枠大工業務をお任せします。 鉄筋コンクリートや鉄骨構造の建築現場で、 コンクリートを流し込むための型枠を作るお仕事です！ 型枠大工の熟練した技術は、 鉄筋コンクリートの建造物の強度を支える重要な仕事となります。 当社では未経験者も大歓迎！先輩が丁寧に指導しますので、 将来性抜群の仕事で、一緒に成長しませんか？

仕事内容ビル等の型枠工事の加工及び建込みです。 ＊木でコンクリートを流しこむ型枠を作る仕事です。 ＊主に学校、老人ホーム、マンションの躯体工事です。 ＊運転免許をお持ちの方には、移動や資材運搬等で運転をお願いす る可能性があります。 【社用車】ワゴン車 ＊経験の無い方も丁寧に教えますので心配いりません。 ※型枠大工経験者歓迎 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 職業訓練校に週1無料通学でお給料発生！ 経歴・学歴一切不問の神求人で いまこそ正社員デビュー、しませんか？ POINT → “ 昭和 ”な考え一切ナシ！若手中心の会社 → 車の免許1つだけで始められる → 未経験の訓練校仲間がたくさんいます！ → 残業なし＆月5で早上がりOK → 天候理由のお休みでもお給料は保証！ POINT 仕事内容 ー 建築士や設計士から渡された図面をもとに、 現場で木材を切ったり、削ったりします！ 完成した木材は建物の骨組となる柱や梁、 天井だけでなく壁、床の下地になります♪ ※現場：神奈川・東京が90％です ※雨の場合は内装工事（フローリン

仕事内容【仕事内容】 ＼優良企業×経営安定／ 安定収入で安心 育児休暇制度あり 【会社説明】 横浜市を拠点に産業廃棄物を回収し、 処理場へ運搬している会社です。 ★お仕事内容★ 回収車両ドライバーとして、 一般廃棄物や産業廃棄物の 回収をお任せします！ ＼入社後の流れ／ ◇先輩社員が丁寧に指導します └業務の流れやルール、仕事のコツなど └分からない事も気軽に質問できる環境 ★＼ここが魅力！／★ ◇週休・隔週休2日・週休2日制から選択可能 ライフスタイルにマッチした働き方が可能！ ◇景気に左右されにくい事業で業績も好調 残業も少なめです！ ◇資格取得支援制度あり 業務に関連する資格

仕事内容型枠大工職人を目指すなら川上建工株式会社へ 未経験者歓迎 経験者優遇 福利厚生充実 ◆募集背景 型枠大工の仕事を通して、安心して暮らせる街づくりに貢献しませんか！ 川上建工株式会社では神奈川県や都内を中心に新築のビルやマンション、小学校、大型商業施設などの新築工事にて型枠大工の作業を行っています。 大きなコンクリート構造物を造るために、組み上がった鉄筋に合せて木板やベニヤ板などを加工し、コンクリートを流し込む型を作り組み立てる仕事です。 その完成した構造物は何十年または100年単位で使い続けられていきます。 私たちの仕事は建物を形作り、そして街を形作るという、壮大で責任重大な仕事です。そんなヤ

仕事内容【仕事内容】 ＼優良企業×経営安定／ 【この求人のポイント！】 安定収入で安心 残業は少なめ 資格取得支援制度あり 育児休暇制度あり 職場の雰囲気も居心地抜群です！ 【会社説明】 横浜市を拠点に産業廃棄物を回収し、 処理場へ運搬している会社です。 ★お仕事内容★ ドライバーが運搬してきた、 産業廃棄物の分別や解体業務。 ⇒分別リサイクル作業員として、 〈資源のリサイクル化〉を行います！ ■分別するもの └プラスチック・木くず └金属くず・がれき類 └ガラス・コンクリート └陶磁器くず・紙・繊維くず ＼入社後の流れ／ ◇先輩社員が丁寧に指導します └業務の流れやルール、仕

勤務時間固定シフト制8:00～17:00のなかで6時間以上、8時間未満※入社時におおよその曜日と時間を決めます※休憩1時間※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＼明治製品の配達がメインです／ ドライバー未経験者歓迎！ コース固定で働きやすさ抜群です 「週2日」「週4日」勤務から選べます！ …求人のPOINT………………………… OJTで先輩が丁寧に指導 勤務時間に合わせてコースをチョイス 免許があればOK！車両貸出の制度あり 残業なし 30代～60代の男女が活躍中 時給1,300～1,500円で収入安定 ⇒新規開拓手当（1軒2,000円）あり！ 明治特約店で地域密着型の事業を展開 …………………………………………… ＜2パターンからお選びいただけます！＞ □週2日勤務（1つのコースを担当） ⇒月木、火金、水

勤務時間8：15～17：00 ※休憩1時間 ／週5日勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 初めから安心収入◎セカンドライフに備える 年2～3回の賞与・各種手当を支給◎ 転居を伴う異動なし！ ＜職種名＞ 総務庶務スタッフ ＜仕事内容＞ 大手グループ&創業109年の企業にて、日常庶務や社内行事運営など総務・庶務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 茅ヶ崎市 ＜給与＞ 月給30万円～44万円 ＜勤務時間＞ 8：15～17：00 ※休憩1時間 ／週5日勤務 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業務は段階を踏んでお任せしていきます！ 先輩がしっかりサポートしますので安心♪ 男性も活躍中です◎ お仕事は会社の総務庶務分野をお任せします。 今の仕事からステップア

仕事内容<仕事内容> ＜リフォーム工事経験者限定＞水回りのリフォーム工事スタッフ◎直行直帰が基本／賞与年3回／残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終

仕事内容<仕事内容> 施工管理◆昨年度賞与計5ヶ月分／基本土日休み／残業月平均20h以下／設立50年以上の伝統企業 戸建ての注文住宅の建築をメインに手がける当社。主に和歌山県産の木材を使った、デザイン性・機能性にも優れた物件が特徴です。建物が無事にお客様の手にわたるよう、案件を管理する施工管理をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■スケジュール管理 工事の計画・実行～引き渡しまでスケジュールを立て、計画通りに施工が進むよう管理します。 ■予算管理 予算内に収まるように資材を発注します。 ■品質管理 現場の職人さんに指示を出します。 ■安全管理 現場に危険が及ばないように、現場の確認を行ないます

仕事内容トレーニングセンター全国に拡大中！最高3,510円（60分）★平均月収33万円★全国600店舗以上を展開！年間530万人を集客する「りらくる」でセラピストとして働きませんか？【茅ヶ崎市新栄町】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7.5時間以上 8：00～17：00(実働7.5時間/休憩1.5時間） ※現場によって終了時間が異なります。 残業をお願いする場合があります。 ■シフトは1ヶ月毎の提出！ ・ご相談いただければ急な変更も対応OK！ ・変更は4日前までに申告（TEL）OK！ ・長期休暇も事前に相談いただければOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ＊有給休暇あり（半年後～） 取得率100％！作業員全員が取得しています。 ＊土曜日、日曜日、祝日は原則お休みです！ 気兼ねなくリフレッシュできます◎

仕事内容【現場スタッフ】 未経験大歓迎！1現場で1万4000円保証★日払可★資格取得支援制度★ 株式会社ハンズ 工事課：[011] ■ 給与 [1]日給1万4000円 [2]日給1万2000円～1万9000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 相模線茅ケ崎駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 茅ヶ崎市 茅ヶ崎駅周辺 ★超カンタン作業でガチの高収入 Point 1：シフトの融通が利く 2：未経験入社で月収30万越え 3：とりあえず始めてみる←歓迎 ★履歴書不要 ★面接はWEB・対面選べます！ ★染髪・髪型・ピアス自由 ＜会社の雰囲気を知れ

仕事内容【仕事内容】 未経験からの応募もOK ～家庭と両立しやすい環境です～ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★未経験でも月給26万円以上！ ★賞与年2回＋α！4か月分の支給実績！ ★残業基本的になし！ ┗14時や15時の早上がりも可能！ ★気軽に有給取得OK！ ★家族・住宅手当ありで収入安定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 マンションやビルに設置されている ■貯水槽 ■排水管 ■水処理設備などの 各種設備のメンテナンス・保守をお任せ！ ┗マンホールを開けて点検・掃除。 ※家庭用の場合はマンホールを開けての 作業はありません！ ≪現場について≫ 現場：湘南地区がメイン 作

仕事内容トレーニングセンター全国に拡大中！最高3,510円（60分）★平均月収33万円★全国600店舗以上を展開！年間530万人を集客する「りらくる」でセラピストとして働きませんか？【茅ヶ崎市西久保字上ノ町】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「り

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大

仕事内容【仕事内容】 ＼引っ越し支援あり！WEB面接可能／ 能登市など石川県から引っ越しを 検討されてる方も大歓迎です！ 未経験歓迎！丁寧な教育体制 賞与＆昇給、各種手当で収入◎ 残業なし＆長期休暇もあり！ 神奈川県企業庁に2年連続表彰 代表はなんと36歳！働く環境改善中！ └昔ながらの厳しい上下関係はなし！ 【 仕事内容はコチラ 】 上水道工事における、 現場作業をお任せします！ 道路に亀裂を入れてアスファルトを壊し、 新しい水道管を設置していきます。 ▼具体的には ・機械での掘削作業 ・配管の設置・交換 ・道路の埋め戻し・舗装作業など ※現場は相模原市内の公道がメイン ※元請け工

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 神奈川で稼げる！資材搬入バイト【日給10,000円～17,000円】【平均4.5時間作業】 「今すぐお金が必要！」そんなあなたの悩みを【エクスト】が解決します！ 神奈川県内で短時間高収入の資材搬入バイトを募集中！ ▼こんな方にピッタリ！ ・短時間でサクッと稼ぎたい！ ・プライベートも充実させたい！ ・同年代の仲間と楽しく働きたい！ ・家具付きの寮で生活を立て直したい！ ▼エクストのバイトの魅力 １．短時間で高収入 平均作業時間はわずか4.5時間！どんなに早く終わっても日給10,000円を保証します。 さらに、2現場対応すれば＋7,000円！【最大日給17,000円】も可

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技