信濃町駅の看護師の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームで、利用者さまの健康をサポートする看護師のお仕事です。 まずは見学からでもOK。職場の雰囲気を確かめてからスタートできます。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 10:00 出勤・申し送り 10:30 バイタル測定・健康チェック 11:30 服薬管理・処置 13:00 昼食前の服薬確認 14:00 休憩 15:00 記録・カンファレンス 16:00 健康相談・往診対応 17:00 看護記録・翌日準備 18:30 申し送り 19:00 退勤 ※シフトや業務内容は派遣

仕事内容乳児院における入所児（0歳〜就学前まで）の養育および看護業務を担当していただきます。 ・入所している子どもたちの健康管理、バイタルチェック、視診 ・乳幼児の日常生活の援助（授乳、食事介助、入浴、おむつ替え等） ・体調不良児の看護、および嘱託医の指示に基づく医療的処置 ・投薬管理、および予防接種のスケジュール管理・付き添い ・定期健診の補助、および発育記録の管理 ・保育士、児童指導員等との情報共有・連携 ・夜勤業務（子どもたちの睡眠中の見守り、夜間の授乳・対応） ＜おすすめポイント＞ 【新宿区の医療・介護施設で准看護師｜駅チカ（徒歩5分圏内）が嬉しい正社員求人】 ・医療・介護施設での准看護師

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

仕事内容【タイトル】 四谷川添産婦人科 正看護師 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの看護業務 【事業所名】 四谷川添産婦人科 【応募資格】 ・正看護師資格保持者 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 【勤務地】 東京都新宿区 【アクセス】 信濃町駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 職場の環境： 病床数 4床 電子カルテ ? 試用期間：

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 15:00 週３日程度勤務可能な方。 平日のみでも、土日祝含むでも構いません。 また土日祝のみ週２日程度でも可。 勤務曜日、日数、勤務時間につきましては応募時にご相談ください。

仕事内容治験実施専門クリニックにおける看護師業務ほか ・問診、採血、バイタルサイン測定など ・その他関連の事務業務 ・クリニック内の清掃など環境整備業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30

仕事内容【タイトル】 大城クリニック 正看護師 【仕事内容】 看護業務全般 【事業所名】 大城クリニック 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 クリニック 整形外科 形成外科 美容外科 皮膚科 婦人科 耳鼻咽喉科 麻酔科 【法人名】 【勤務地】 東京都新宿区 【アクセス】 信濃町駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,900円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 制服貸与 【休日・休暇】 ・4週8休以上 ・祝日および火曜日、木曜日が定休日 ・育児休業 ・年末年始休暇

仕事内容当健康保険組合は、1953年11月に設立された総合型の健康保険組合です。健康保険法に基づき、給付金が必要になった被保険者への「保険給付事業」と、事業主および健康保険組合が協力し、被保険者およびその家族の健康増進・疾病予防を積極的に推進する「保健事業」を行なっております。今回は、当組合にて事務職員を募集します。 【部門と業務内容】 ジョブローテーションにより、3～5年周期でこれらの部門に携わっていただきます。 ◆総務部門 事業計画の策定、保険運営の企画、広報・診療情報・健診結果データ分析に基づく企画・立案、健康診断の促進、総務など ◆経理部門 組合の財政管理、保険料納入、各種支払いなど ◆

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>モデル給与 ※給与は、臨床経験、年齢、勤務地等により異なります。 ※住宅手当、都市手当含む 【業務内容】 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社CLASWELL信濃町正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける施設長の業務全般。 入居者層: 末期がん患者、難病患者。 中途採用比率100%。 主な担当業務: 事業収支および運営管理 入居者と家族への支援 施設全体の管理業務 【事業所名】 CLASWELL信濃町 【応募資格】 □管理職経験 □正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 KC-Welfare株式会社 【勤務地】 東京都新宿区 【アクセス】 信濃町駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社CLASWELL信濃町正看護師／准看護師 【仕事内容】 在宅ホスピス施設での訪問看護業務 入居者：末期がん患者、難病患者 疾患構成：末期がん50%、神経難病50% 中途採用者比率100% 看護師年齢層：20代～50代 担当業務 リハビリテーション 健康状態の観察と助言 検査・治療時のケア 日常生活支援 コミュニケーションを通じた心理支援 家族からの相談対応 季節イベント実施 主要医療処置 生活援助 体位変換、移乗介助 清潔ケア、排泄ケア、摂食ケア 看護技術 バイタルサイン測定 与薬 点滴 アセスメント 吸引、吸入 経管栄養 カテーテル管

仕事内容【業務内容】 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【お

仕事内容乳児院で過ごすお子様の保育、施設運営の諸業務を行っていただきます。食事介助、お子様とお散歩へ出かけたり、寝かしつけや入浴介助もしていただきます。

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容東京都新宿区・信濃町駅エリアのケアハウス・高齢者住宅で、看護師・准看護師のお仕事です。 【おもな仕事】 ・入居者のバイタルチェックと健康相談 ・服薬の準備、管理と受診の調整 ・軟膏塗布、傷の処置などの日常的な医療ケア ・通院の付き添い、ご家族への状況連絡 ・看護記録の作成と介護スタッフへの申し送り 【勤務時間の例】 06:00~14:10/08:50~17:00 週3日~OK。勤務時間・曜日はご相談に応じます。短時間や扶養内での勤務も可能です。 【必要な資格】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方。ブランクのある方、施設での勤務がはじめての方もご相談ください。 医療依存度の高い方は

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>モデル給与 ※給与は、臨床経験、年齢、勤務地等により異なります。 ※住宅手当、都市手当含む 【業務内容】 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問

仕事内容【タイトル】 看護師(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホーム「ホスピタルメント四谷大京町」における看護業務 【事業所名】 ホスピタルメント四谷大京町 GTrail-0478 【応募資格】 看護師または准看護師 臨床経験1年以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都新宿区新宿大京町18 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で10分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で11分 【勤務時間】 08:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし ※シフト制

勤務時間・17：00～翌10：00 / 休憩120分

仕事内容看護師|1夜勤37,000円の夜勤バイト|2025年オープンの住宅型有料老人ホーム ・掲載求人？4302 ・掲載求人の看護師業務内容 ・2025年新規開設の住宅型有料老人ホームでの夜間帯看護師業務 ・雇用形態：非常勤(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務形態：施設内訪問看護 ・夜間巡回 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・看護記録入力 等々です。 ・おススメポイント ・1夜勤37,000円以上と高日給の看護師夜勤専従求人 ・人気の施設内訪問看護 ・勤務回数も相談可能でWワークにもおすすめ ・2025

勤務時間シフト制 ・17：00～翌10：00 / 休憩120分

仕事内容【掲載求人№4302】【PR】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・2025年新規開設の住宅型有料老人ホームでの夜間帯看護師業務 ・雇用形態：非常勤(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務形態：施設内訪問看護 ・夜間巡回 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・看護記録入力 等々です。 【おススメポイント】 ・1夜勤37,000円以上と高日給の看護師夜勤専従求人 ・人気の施設内訪問看護 ・勤務回数も相談可能でWワークにもおすすめ ・2025年新規オープンの為オープニングスタッフ求人です！ 【上記募集求人を

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ◆休憩60分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みしたい ・平日は16時退社したい…など

仕事内容保育園で、園児の健康を見守る看護のお仕事です。 ■主な業務 ・ケガの応急処置、保護者・園への連絡 ・与薬の管理、健康診断・身体測定の補助 ・感染症・アレルギーへの対応、衛生管理 ・保健だよりの作成、保健指導 ・0~2歳児クラスを中心とした保育補助 ・園児の健康観察・視診、体調不良時の対応 〈勤務イメージ〉 日勤帯のみの勤務です。登園時の健康観察から始まり、日中はラウンドと保育補助、 体調不良やケガがあれば対応します。夜勤・オンコールはありません。 ご希望の働き方に合わせて就業先をご提案します。 保育園の看護スタッフ!扶養内OK・ブランクOK|新宿区 応募資格: 正看護師 准看護師

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 24～30 万円 賞与4ヵ月 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00～17:00／11:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 公益財団法人東京しごと財団から受託している「就活アプローチ事業」において、就職活動に不安を抱える34歳以下の若者に向けて、数名のチームを組んで当事業の運営と支援を行っています。 ・就職に向けた7週間の支援プログラムの実施（講義、グループワーク、職場体験等） ・支援期間中の受講者のケア及び個別面談 ■仕事内容 7週間の支援プログラムを通して、受講者が就職活動に向けて一歩を踏み出していけるよう、個々の不安や状況に配慮しながら支援していただきます。 受講者は１期あたり最大15名です。 お任せしたい業務は以下が中心となります。 ①受講者のケア及び個別面談