介護 - 静岡県静岡市葵区 の求人・転職・中途採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【医心館 静岡Ⅱ】月給285,800円～｜年収396万～｜賞与3.5ヶ月分｜残業月10時間未満｜看護師24h常駐｜ホスピス未経験者も大歓迎 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪

仕事内容【主な従事業務】 ・訪問介護：自宅へ訪問し、制度の適用内で日常生活の援助。 ・通所介護：通所施設にて食事や入浴、機能訓練等の支援。 ・訪問入浴介護：自宅へ訪問し、専用設備を持込んだ入浴支援。 その他 法人が運営する介護事業全般への異動の可能性があります 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容2023年9月リニューアルオープン◎無資格・未経験OK！直接応募で入職祝い金あり◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】 バースディ休暇やリフレッシュ休暇でプライベートもばっちり◎アースが運営する介護付き有料老人ホームで勤務！ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～2

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容介護スタッフ／あなたの成長をサポート ★イチから介護を始めたい方にピッタリ★未経験の方が続けやすい環境を整えています！ [お仕事内容] <未経験歓迎！ゼロからの新しい挑戦を応援！> 利用者様の「ありがとう」が嬉しいお仕事！ 落ち着いた住宅街に位置するグループホームで働きませんか？ ★充実の研修体制 ★育休・産休とれます ★処遇改善もきっちり還元 ★職員ひとりひとりを大切にします ◆資格がなくてもOK 会社独自の資格取得助成制度を利用して、介護福祉士等の取得を金銭面でサポート。 「初任者研修」や介護福祉士を受験するための「実務者研修」の 学校に通う費用のうち、会社が半額補助（会社規定あり

仕事内容暖かな介護と成長の場：通所リハビリテーション事業所アースであなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,200円〜 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柚木駅から0.2km 春日町駅から0.5km 音羽町駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容地域に根ざしたホテルの総合職 レア求人！「笑顔」が輝くスタッフ活躍中♪希望部署は入社後にさまざまな部門を見て決めます◎ [お仕事内容] 総合職としてホテル全般業務を担当。 1つの部門ごとに経験を積みながら スキルアップを目指せます◎ 適性に合った部署で 働いていただけるよう 希望や得意分野を相談しながら決定！ 入社後の1〜2か月は研修期間として、 各部署を回りながら 仕事を見学してもらう時間を 設けています。 基本スキルを身に付けた後の キャリア選択は様々。 ☆例えば… 企画担当、採用担当、広報担当、商品管理、 総務・経理・購買担当になった方も♪ ■フロント チェックイン・アウト

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給230600円〜271100円 ■給与備考 職務手当：22,600円 被服手当：1,000円 地域手当：40,000円 夜勤手当：6,000円/回 時間外手当 皆勤手当 資格手当 扶養手当 母子父子手当 勤続手当（3年以上） 賞与年2回 [2.0ヵ月]労働条件