保育園 - 埼玉県坂戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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特別養護老人ホームの介護職(無資格可)/月給185650円~215800円 /諸手当含む/正社員/埼玉県坂戸市/ユニット型特別養護老人ホーム/介護職・ヘルパー/正社員/無資格・未経験可/週休2日/資格取得支援制度あり/保育補助手当あり/マイカー通勤可

社会福祉法人久壽会 特別養護老人ホーム好日の家

  • 坂戸市 / 一本松駅 徒歩14分

  • 月給18.5万円〜21.5万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【埼玉県坂戸市/ユニット型特別養護老人ホーム/介護職・ヘルパー】正社員|無資格・未経験可|週休2日|資格取得支援制度あり|保育補助手当あり|マイカー通勤可 ■ アピール オススメポイント ー ・資格取得支援制度あり(全額支給) ・各種手当充実 ・社員食堂あり ・マイカー通勤可で通勤ラクラク♪ ー ■社会福祉法人久壽会 特別養護老人ホーム好日の家 坂戸市浅羽にある定員110名のユニット型特別養護老人ホームです。 ユニットケアを実践し、自宅に近い環境で入居者様一人ひとりの個性や生活リズムに応じたサポートを行っております。 「日々是好日(にちにちこれこうじつ)」 「その日、その日が最上であ

児童指導員(保育士)

コペルプラス坂戸教室

  • 坂戸市 日の出町 / 坂戸駅 徒歩約3分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

かんたん応募

サービス管理責任者/就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円~/土日休み/成長したい方必見!研修&育成制度充実/すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす

株式会社リハス/リハスワーク坂戸

  • 坂戸市 南町 / 坂戸駅 徒歩1分

  • 月給27.6万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう! ・支援状況の管理、記録(支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など) ・就労支援(就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート) ・家族支援(ご利用者の就

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