株式会社テックケアの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テックビルケア 働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日／残業月10h／土日祝休／業績◎ 【仕事内容】 働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日／残業月10h／土日祝休／業績◎ 【具体的な仕事内容】 ＼★～業績拡大中～／年休124日・残業月平均10hで働き方平日点検9割／社長方針で働き方改革推進中！／月に1回の社長とのカジュアル面談あり！／定期点検9割の定期報告12条点検スタッフの増員募集！★／ ■業務概要 「オフィスビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど」のさまざまな建物の非常照明や換気設備の検査を行い、建物内外の状

仕事内容株式会社テックビルケア ※働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎ 【仕事内容】 ※働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎ 【具体的な仕事内容】 【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明／換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。 【業務詳細】 ・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定

仕事内容株式会社テックビルケア ※女性活躍【大阪/転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124/残業月平均10h/土日祝休 【仕事内容】 ※女性活躍【大阪/転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124/残業月平均10h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で火災予防のため消火器やスプリンクラーなどの設備を定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保する作業です。 【業務詳細】 1.消防設備点検 ※消

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の領域での実務経験（5年以上） -サプライチェーンマネジメント -物流 -事業企画 -業務企画 ・複数部門をまたぐプロジェクトの主導・案件推進経験（2～3年/複数回以上） ・SCMまたは関連業務における下記いずれかのご経験 -改善 -企画 -導入 -ガバナンス強化 ・下記いずれかのご経験 -物流センター運営 -Lean手法 -業務改善 -コスト改善 -リスク管理 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・データ分析・BI・AI活用に関する資格/実務経験 ・下記に関する資格 -プロジェクトマネジメント関

仕事内容有料老人ホーム（入所者１９名程度）での介護業務をお願いします ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務 ・介護記録の作成、管理 ・事業所への訪問、等 ＊夜勤専従です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容アシュリオン・ジャパン株式会社 【池袋】大規模コールセンターの業務改善・運営企画～土日祝休・年休122日／リモート可／伊藤忠出資 【仕事内容】 【池袋】大規模コールセンターの業務改善・運営企画～土日祝休・年休122日／リモート可／伊藤忠出資 【具体的な仕事内容】 創業20年以上の世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー／米国に本社を置くグローバル企業／フレックス・リモート可能 ■業務内容： 当チームは、コンタクトセンター運営を支える業務プロセスや運営モデルの最適化を担う組織です。 本ポジションでは、データ分析を通じた課題抽出から、業務設計、改善施策の立案・実行、プロジェクト推進ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス企画・設計または改善に関する実務経験（3年以上） ・プロダクト企画・サービス要件定義・UX改善の実務スキル ・KPI設計・モニタリング、仮説検証型でのサービス改善の経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・調整経験 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・サブスクリプション型サービスの企画・設計/改善 ・BtoB/BtoBtoCモデルでの事業開発 ・ユーザー調査（インタビュー設計、アンケート調査等） ・PM（要件定義～リリースまで） ＜知識＞ ・保険・テックサポート・家電/通信・量販店ビジネス ・サブスクリプション収益モデル（LTV/CAC等） 【職

仕事内容【創業40年以上の安定企業】定期報告12条点検スタッフ｜摂津市◆人間関係良好・年休124日・賞与年2回・残業月10h以下・2級建築士資格も活かせる◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 固定時間制 【職種】 建物点検の定期報告スタッフ（正社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ■試用期間 3ヶ月間（同条

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜13:30②6:00〜9:00③16:00〜19:30週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容あなたの調理スキルでデイサービスの現場を彩りませんか？有限会社 システックが運営するケアセンター さくら苑調理スタッフ募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円 ≪手当≫ 年末年始手当:3,000円/日（12/30～1/3の間） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 籠原駅から1.4km 深谷駅から3.4km 大麻生駅から4.1km ◆勤務時間 ①10:30〜13:30②6:00〜9:00③16:00〜19:30週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフ

仕事内容アシュリオン・ジャパン株式会社 オペレーション企画（需要予測・リソース最適化）◆国内最大規模コールセンター／フレックス・リモート可 【仕事内容】 オペレーション企画（需要予測・リソース最適化）◆国内最大規模コールセンター／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎国内最大規模のコンタクトセンターのWFM・需要予測・リソース最適化 ◎創業20年以上の世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ◎米国に本社を置くグローバル企業／フレックス・リモート可能 ■業務内容： 国内最大級のコンタクトセンターにおいて、 全国11拠点、年間数百万件規模の問い合わせを支える運営戦略の企画・推進を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する介護施設で、介護現場指導員（ケアテックリード）として以下の業務を行っていただきます。 ・新人教育（OJT）など ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 定員27名(9名×3ユニット) 【給与詳細】 ◇月給 306,000円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善加算)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 434万円 ~ 454万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円~7,000円 ◇ 賞与 年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかにおいて、3年以上の実務経験を有すること。 ■中央省庁（特に厚生労働省、経済産業省、総務省、デジタル庁等）における政策の企画・立案、法案・省令作成、国会対応、審議会運営等の実務経験。 ■国会議員の政策担当秘書として、政策調査、法案作成サポート、省庁・業界団体との折衝、部会対応等の実務経験。 ■事業会社（特にIT、ヘルスケア、モビリティ等の規制産業）の社長室、経営企画、法務、または専任のパブリックアフェアーズ（渉外）部門での実務経験。 ■コンサルティングファーム（戦略系、シンクタンク系、PA専門）における、公共政策分野のリサーチ、分析、戦略立

仕事内容アシュリオン・ジャパン株式会社 新規事業オペレーション戦略（交換ロジック・データ分析）◆国内最大級EC補償サービス／在宅・フレックス 【仕事内容】 新規事業オペレーション戦略（交換ロジック・データ分析）◆国内最大級EC補償サービス／在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇顧客体験と収益性の両立を担う、事業に直結する戦略ポジション ◇創業20年以上の世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ◇米国に本社を置くグローバル企業／フレックス・リモート可能 ■概要： 当ポジションは、国内最大級のEC企業をクライアントとする、延長保証の新規事業（2026年夏ローンチ予定）において、故障発生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との

仕事内容【仕事内容】 東京都練馬区にて、エクセレントグループが運営する「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設） エクセレント練馬プレミア」での勤務となります。 介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）として、主に以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・新人教育（OJT） ・新人層及び中堅層に対するコーチング ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・その他付随する業務 ▼介護現場指導員・相談員（ケアテックリード）について ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。 原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務を行っていただきます。 施設長やケアマ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容システックのケアセンター さくら苑上柴で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,178〜1,278円 ≪基本給≫ 1,078円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 年末年始手当:5,000円/日（12/30～1/3） 調整時間給:100円 資格手当:介護福祉士：100円 実務者研修：50円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するグランドホームゆとりえ（介護付き有料老人ホーム）の介護現場指導員／相談員（ケアテックリード）として、主に以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・新人教育 ・新人層及び中堅層に対するコーチング ・相談員業務 ・職員の技術指導および助言 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※居室：29室、入居定員：29名 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ▼介護現場指導員／相談員（ケアテックリード）について ケアテックリードは、弊社が独自に定める職種です。 原則、介護現場のシフトには入らず、介護職員への指導や、相談員業務を中心に業務

仕事内容株式会社バイオテック ★未経験歓迎【岡崎】ヘアケアサロンのスタッフ年休120日/残業ほぼなし/育休産休100%取得率 【仕事内容】 ★未経験歓迎【岡崎】ヘアケアサロンのスタッフ年休120日/残業ほぼなし/育休産休100%取得率 【具体的な仕事内容】 ～育休産休制度の実績多数/充実の研修制度で未経験から髪と頭皮のプロへ/隔週日曜休み/月1回３連休～ ◎女性社員が多く育休産休100％取得率、復帰者も多数♪ ◎未経験でも安心の研修＆フォロー体制。全力でサポートします！ ◎完全予約制だから残業はほぼなし。 ■業務内容： （1）まずは施術の腕を磨いていただきます。 髪と頭皮のケアの基本となるシ

仕事内容株式会社バイオテック ★未経験OK【仙台】ヘアケアサロンのスタッフ残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎ 【仕事内容】 ★未経験OK【仙台】ヘアケアサロンのスタッフ残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり～ ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。