公務員 管理栄養士 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 美濃市役所で公務員として一緒に働きませんか？ 美濃市の市役所にて、公務員として、さまざまな業務に従事いただきます。住民票の発行や福祉サービスの提供などの市民に直接対応する仕事から、道路維持やまちづくりなどの暮らしをつくる仕事、広報や政策検討といった企画の仕事など、市にかかわる様々な業務があります。 美濃市民の日々のくらしをつくり、美濃市の未来をつくる仕事は、営利企業では経験できない、大きなやりがいのある仕事だと思っています。 <給与> 年収352万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤

仕事内容・特定保健指導 ・外来、病棟患者、ドック受診者への栄養ケア・栄養指導 ・その他栄養士業務全般 変更範囲：会社の定める業務 ※ハローワークを通じて応募される方は、「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容日曜・祝日休み◆月給25万円～38万円！ブランクのある方OK★単身寮あり◇残業少なめ◎調理業務ほぼなし☆【岐阜市・岐阜駅・病院・管理栄養士・正職員】 調理業務はほとんどありません◆月給25万円～38万円＋賞与で高収入がめざせるお仕事！日曜・祝日がお休みでワークライフバランスを重視する方にもオススメ！正職員の管理栄養士を募集します♪まずは見学からでもOKです♪単身寮を完備しています☆ ◆職種 管理栄養士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～38万円 ※月給には、職務手当2万円～3万円、精勤手当1万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地

仕事内容○刑事施設（刑務所，少年刑務所又は拘置所）において、被収容者 の診療、被収容者の健康管理、健診及び施設内保健衛生業務等を行 う。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：法務省の定める業務

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

仕事内容内科クリニックにおける管理栄養士業務です。主に糖尿病・高血圧 ・脂質異常症などの生活習慣病や肥満症の患者様に対する個別栄養 指導を行います。医師の診察に同席し、患者様の生活習慣や検査結 果、治療方針を把握したうえで指導を行うため、臨床に即した実践 的な経験を積むことができます。栄養指導に必要な情報収集、記録 作成、院内での症例検討への参加なども行います。経験の浅い方に は、在籍する管理栄養士や医師が丁寧に指導いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容内科での栄養指導業務です。 ・診療補助 ・栄養指導 ・患者指導 ・栄養士業務全般 ・その他雑務、清掃など ※制服貸与あり 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。

仕事内容〇献立作成、調理、発注、栄養管理計画書の作成、栄養指導など 病院の管理栄養士業務全般 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことが ある場合は、面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での管理栄養士業務 ・ご利用者様の栄養管理（栄養指導、イベント食の提案） ・栄養ケアマネジメント ・食事配膳、介助、見守り等 ・カンファレンスへの参加 ・送迎業務 ・簡単な調理 変更範囲：変更なし

仕事内容栄養指導業務、食数管理、衛生管理業務および栄養サポートチーム 、栄養改善委員会活動など。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度