旅行 - 岡山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）年収600万円〜

仕事内容専門外来、病棟管理、内視鏡検査、下部内視鏡、内視鏡治療 ※外来は、輪番にて一般内科外来をお願いする場合があります。 ※胃瘻造設・交換依頼の対応あり。 募集科目 消化器内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付

仕事内容外来、病棟管理 募集科目 糖尿病内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。

仕事内容事業規模の拡大に伴い、管理部門（総務/人事）の充実また強化を計画しています。 管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。 現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。 ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討 ・法務体制や資産管理体制の見直し ・計数／予算管理、銀行対応、資金

仕事内容外来、病棟管理、手術 ※現在は体制上、積極的な手術無し。今後、採用医師と共に週1～2件程度の可能な範囲から実施を希望。 募集科目 整形外科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） そ

仕事内容株式会社Ｇ－ｇｅｎ 【全国フルリモート】クラウドアーキテクト～Google Cloud案件／大手企業取引／裁量労働制～ 【仕事内容】 【全国フルリモート】クラウドアーキテクト～Google Cloud案件／大手企業取引／裁量労働制～ 【具体的な仕事内容】 【クラウドアーキテクトとして事業グロースに貢献／上流工程案件／Google Cloudのプレミアムパートナー企業／ストックビジネスによる安定成長／残業20h程度】 ●Google Cloud専業企業です。使い続けていただくことで利益が生じるビジネスのため、安定成長がしやすい環境です。 ●Google社からの案件流入により、大手企業の案件

仕事内容外来、救急外来、病棟管理 ※総合診療科専攻医歓迎 ※専門外来、訪問診療（法人内事業所）などの相談可能 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利

仕事内容専門外来、病棟管理、内視鏡検査、下部内視鏡、内視鏡治療 ※外来は、輪番にて一般内科外来をお願いする場合があります。 ※胃瘻造設・交換依頼の対応あり。 募集科目 消化器内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付

仕事内容【仕事内容】 製鉄所の保全及び土木施工管理（ベテラン）【従業員4万人超のJFEグループ/倉敷市、笠岡市】 【仕事内容】 JFEスチールの製鉄所にて保全、施工管理業務を担当いただきます。各地に腰を据えて働きたい方、経営基盤安定、福利厚生が充実している企業への就業希望の方へおすすめの求人です。 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所内の道路、港湾、線路、埋設配管などの保全工事 顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを担当いただきます。 （2）製鉄所内の土木工事の施工管理業務 ※工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性が

仕事内容プロジェクトマネージャー／在宅勤務可／年間昇給率年平均10.2%／定年70歳（役職定年制度無） 【仕事内容】 品質保証のプロフェッショナルとしてクライアントと緊密に連携しながら、品質向上支援を行っていただきます。 産業流通サービス部では、品質保証サービスを軸として、プロジェクト全体をみるPMO、各ベンダーのテスト進捗や品質管理を行うPMO、テスト全体をマネジメントするPM、そして実際に現場を任される品質保証チームという体制で、お客様のプロジェクトチームに直接加わり業務を遂行しています。 ■主な仕事内容 産業・流通・モビリティ領域のプロジェクトにご参画いただきます。 - プロジェクトマネジメン

仕事内容外来、病棟管理、手術 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。※希望に応じて、前

仕事内容外来、病棟管理、手術 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。※希望に応じて、前

仕事内容外来、病棟管理 募集科目 糖尿病内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。

仕事内容外来、病棟管理 募集科目 糖尿病内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。

仕事内容外来、病棟管理、透析管理 ※穿刺は医師にて対応。シャント対応は院内にて。 ※外来、病棟管理、透析管理の担当割合は、ご相談下さい。 募集科目 泌尿器科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日

仕事内容外来、病棟管理、透析管理 ※穿刺は医師にて対応。シャント対応は院内にて。 ※外来、病棟管理、透析管理の担当割合は、ご相談下さい。 募集科目 泌尿器科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日

仕事内容外来、病棟管理、手術 ※現在は体制上、積極的な手術無し。今後、採用医師と共に週1～2件程度の可能な範囲から実施を希望。 募集科目 整形外科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） そ

仕事内容外来、救急外来、病棟管理 ※総合診療科専攻医歓迎 ※専門外来、訪問診療（法人内事業所）などの相談可能 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利

仕事内容外来、病棟管理 募集科目 内分泌内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。

仕事内容外来、病棟管理 募集科目 内分泌内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象（月50,000円上限） 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後（午前は隔週勤務を基本とする） ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始（12/31～1/3） ④週休（②および③の休日のある週を除く週の1日） 【休 暇】 夏季休暇3日（6/1～10/31の間に取得） 有給休暇（初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与） その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給：有（年1回・4月） ・賞与：年4回。

仕事内容★限定公開★【全国トップの着工棟数】ハウスメーカーでの木造注文住宅の施工管理/責任者候補/年収UP 【仕事内容】 木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 年間で一人あたり30～40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。 世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。 単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。 ＜スキルアップに最適な環境＞ 全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。 多くの