施設長候補 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容「ドクターハウス」として医療と密に連携し、進化型の介護施設をめざす住宅型有料老人ホームです♪【JR「本千葉駅」徒歩8分｜千葉市中央区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長として運営管理業務全般 【業務内容】 ■地域事業所との連携 ■ご入居者様やご家族様との相談業務 ■スタッフさんとのコミュニケーション ■保険請求（レセプト業務） ■収支計画 ■シフト管理 ■介護業務全般 など 【POINT1】裁量の大きさが魅力！ 業務の進め方はあなた次第。稟議はあるものの、一

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容*施設長候補* サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3497 ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/＜施設長候補＞ ＜学園前駅＞徒歩8分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 月給270,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 7,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【千葉市中央区生実町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！年間休日114日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修

仕事内容＊１棟４８室のサービス付き高齢者向け住宅の 責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容★正社員★施設長候補★残業代１分毎に支給。施設見学可！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【施設名】： 株式会社レオパレス21 あずみ苑ラ・テラス葛城 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給260,000円～ ■資格手当（一部ご紹介） 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 門員 +15,000円 介護福祉士取得者 ＋5,000円 他 ■年2回賞与あり（業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合

仕事内容株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にて施設長候補を募集します。 【仕事内容】 地域事業所との連携 ご入居者様やご家族様との相談業務 スタッフとのコミュニケーション 保険請求（レセプト業務） 収支計画、シフト管理 介護業務全般 等 まずは施設全体の状況を把握して頂くところからスタート頂き、 徐々に管理業務を覚えて頂きます。 【職場環境】 ▼定員：167名 ▼入居者様の平均介護度：2.8〜2.9 ▼スタッフ年齢層 30〜60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は採用代行会社(株式会社キカリ)が管理しています。 選考は株式会社キカリが対応します。

仕事内容2023年12月オープン/年休137日/無資格・未経験OK/月給41万～ ＜ドクターハウスジャルダン寒川＞ ▼2023年12月オープン！ オープン間もない拠点にてオープニングスタッフの募集です！ ▼年間休日137日！ ▼無資格・未経験でもOK！ 前向きな方、熱意のある方をお待ちしています！ 【PRポイント】 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給（30,000円/月まで） 車通勤可能（無料駐車場あり） 資格取得支援制度（全額会社負担） 制服あり 時短制度（育休復帰で多数利用実績あり） 産前産後休暇取得実績あり 育児休業取得実績あり 副業可（社内規定あり） 【ドクターハウス

仕事内容★正社員★施設長候補★残業代１分毎に支給。施設見学可！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【施設名】： 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑 おゆみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給260,000円～ ■資格手当（一部ご紹介） 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専 門員 +15,000円 介護福祉士取得者 ＋5,000円 他 ■年2回賞与あり（業績連動） ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい ※管理職試験合格ま

仕事内容＜学園前駅＞徒歩8分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 【施設名】： 株式会社アーバンアーキテック ご長寿くらぶ 千葉・おゆみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給270,000円～ 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 7,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 ＜年収例＞ 3,240,000円 【業務内容】： ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・

仕事内容【千葉市中央区生実町】サービス付き高齢者向け住宅で施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 【主な業務内容】 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉士いずれか必須 普通自動

仕事内容【千葉市中央区生実町】サービス付き高齢者向け住宅で施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 【主な業務内容】 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉士いずれか必須 普通自動

仕事内容株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にて施設長候補を募集します。 【仕事内容】 地域事業所との連携 ご入居者様やご家族様との相談業務 スタッフとのコミュニケーション 保険請求（レセプト業務） 収支計画、シフト管理 介護業務全般 等 まずは施設全体の状況を把握して頂くところからスタート頂き、 徐々に管理業務を覚えて頂きます。 【職場環境】 ▼定員：167名 ▼入居者様の平均介護度：2.8～2.9 ▼スタッフ年齢層 30～60代まで幅広く活躍中です！ ※この求人は採用代行会社(株式会社キカリ)が管理しています。 選考は株式会社キカリが対応します。 ＜

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当社は自立支援強化「ディサービス」のリーディングカンパニーとして更なる事業拡大計画をしています。 2025年問題を目前とし「高齢者重度化予防」、「改善させるディサービス」として私たちへの期待は更に高まっています。 貴方の今までの経験を活かし、力を発揮して頂き、ゆくゆくは当社の運営幹部候補として期待と同時にお迎えしたいと考えています。 ◎業務内容 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・コンプライアンス管理 ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動 ◎求める人材像 ・介護・福祉事業所にて複数施設の管理

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

仕事内容仕事内容 デイサービスにおける生活相談員業務全般 入居者・サービス利用者からの相談や、心身の状況などに応じて適切なサービスを利用できるよう、 ・行政その他の事業者等との連絡調整 ・入居者・サービス利用者やご家族のニーズの聞き取り、状態や状況の把握 ・入居・サービス利用者の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理 ・介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力 などを行います。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズ