株式会社エコシティ の求人・仕事・採用

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 [歓迎] ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 【職種名】 姫路 レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ 【仕事内容】 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢

仕事内容「エコリングソート」は買取専門店エコリングから 出張買取専門のグループ会社として 2023年に設立以降順調に業績を伸ばし 早くも2024年東京都にも進出いたしました。 お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで 出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。 ＊具体的なお仕事内容＊ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです！ 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 その他にも 「使用感があるんですけど」 「お店の場所がわからなくて」 など色々な電話がきますが 「大

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オークション出品にかかる事務補助 【限定2名】滅多に空きの出ないレア求人！見逃し厳禁です。 ＼ジュエリーやブランド商品を沢山見れます／ ★土日祝休みの希望シフト制★ ★新築のおしゃれなオフィスで快適な勤務★ ＜具体的な仕事内容＞ ・ジュエリーの状態記載 ・PC入力作業※タッチタイピングがスムーズ出来る方 ・ブランド商品の梱包、発送 ・宝石を石と地金に仕分ける作業 ※状態記載とは？ 全国の買取専門店エコリングで買い取った 宝石等の商品を自社のオークションサイト （エコリングtheオークション：通称エコオク） で出品販売するために状態を確認・システム内にコメント入力するお仕事で

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 【歓迎】 ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 【言語】 日本語（N1以上） ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1，100万円 ※2024年度賞

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 私たちエコリングは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに弊社独自のオークションサイトなどを用いてブランドをはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインとしたリユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在

仕事内容 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元に腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな夢や目標を持っている方はぜひとも一緒に働きませんか？ リユース業界の草分け的として 現在も企業成長を続けるエコリング。 モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと 移り変わる中、リユース事業は次世代の ビジネスモデルとして大きな注目を集めています。 そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングは これからの事業発展に向けて経理部門の さらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を 募集いたします。 【主な業務内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験がある方※規模不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■年間100名以上の採用経験 【求める人物像】 ・採用の経験を活かして更なるキャリアアップを目指す方 ・300億円規模の企業で経営層に人事戦略を提案していきたい方 ・トレンドや法改正などの情報を敏感にキャッチして対応できる方 ・成長企業でスピード感を持って次世代育成に積極的にチャレンジしていきたい方 ・利益の追求ばかりではなく社会貢献している企業

仕事内容企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当 今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん１名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 ■社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫で

仕事内容◆安定業界で活躍 ◆専門知識が身につく ◆土日祝休み・長期連休あり ■ 募集概要 建設プロジェクトを進行するためのマネジメント業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・安全管理（事故や怪我の防止） ・工程管理（資材や職人手配、工事進捗の記録） ・品質管理（写真・設計図で完成チェック）など ■ 入社後から将来像 ━ 研修 ━ プロジェクトの流れなど全体的な知識から、図面の読み方・CADの使い方など【細かい専門知識もイチから丁寧に】お教えしますし、フォロー研修も実施しています！ 座学講義／社会人マナー研修／映像研修／eラーニング研修／CADスキル研修／親睦会／キャリア相談／各プロジェクトでのOJT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募必須条件】 ・日商簿記1級を保有の方もしくは日商簿記２級を保有の方かつ上場企業での経理経験3年以上 ・月に数回程度、姫路本社に通勤可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：ExcelやSpreadsheetsなどを使った集計等がスムーズにできる方） ・出張に対応できる方 ※出張は年に数回 期間は日帰り～5日ほど（平均2～3日）です 【歓迎条件】 ・内部統制と会計監査の経験がある方 （補助・サポートでもOK）歓迎します ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・税理士試験に科目合格されている方 ・普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容株式会社前島電気工業社 電気設備工事／未経験歓迎／資格取得支援あり／完全週休2日 【求人要約】 【創業102年】遠州地方を中心に多数の施工実績あり 【ステップUP】スキルに応じた業務で資格取得も支援 【働き方改革】完全週休2日・フレックス制 《創業102年》遠州地方をけん引する高い技術力と 柔軟な姿勢の社風が、ゼロからの成長をバックアップ！ ◆創業102年の歴史と多数の施工実績 ◆協力企業様は50社以上 ◆遠州地方を代表する数多くの建築物の電気工事を施工 ◆官公庁・公共施設の施工実績も多数 ◆電気工事士資格保有者が40名以上在籍 ◆完全週休2日・フレックスタイム制の導入など働き方改