株式会社エイト - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる

仕事内容劇場の運営業務を行っていただきます。 ・受付業務 ・清掃業務 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容株式会社メディックスエイト キャリアコンサルタント／リモート可！未経験歓迎！土日祝休み！ 【求人要約】 働きやすさ◎フルリモート相談可/完全週休2日制 フォロー体制◎80%が未経験入社であっても活躍中 成長ベンチャー◎設立2019年から右肩上がり成長中 できない理由探しより、できる可能性を探求しよう！ 仕事もプライベートも両立した自分らしい働き方！ 【自分にあった働き方で仕事もプライベートも充実させよう】 ベンチャー企業ならではの今の時代にあった柔軟な働き方が可能です。 残業も発生しづらい職場で、リモート希望の社員はリモート勤務中。 ワークライフバランスを重視した福利厚生や休暇制度

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【山口】既存営業（官公庁/自治体）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【山口】既存営業（官公庁/自治体）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算

仕事内容エイトビット株式会社 【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上エンジニア第一の社風 【仕事内容】 【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上エンジニア第一の社風 【具体的な仕事内容】 様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひ

仕事内容…★ゲームやエンタメに関わるチャンス★… 「SwitchやPSが好き！」「RPGにハマってる！」「e-sports観戦が趣味！」「スキルはないけど興味はある！」方なら…それだけで大歓迎！AIやVR、IoT、メタバース、NFT、DXのデジタル分野から、エンタメ・アニメ・音楽・スポーツ・ゲーム、アプリ、インフラ、IT事務、大手業務系まで、多彩に取り揃えています。 …★多彩なプロジェクトが盛りだくさん★… □コンシューマーゲーム開発（PS5・Switch・Steam） □VRゴーグルやスマートウォッチのウェアラブル開発 □モバイルゲームアプリの開発・イベント実装 □Webサービス・デザイン、SNS

仕事内容◆店舗名： プレイランドエイト防府店 ◆募集職種： ホールスタッフ ◆仕事内容： まずはホール・カウンターでの接客業務を中心に担当していただきます。具体的には、お客様のご案内・店内巡回、遊技台のエラー・トラブル対応、開錠作業、広告・販促物の作成、景品の在庫管理・発注業務、アルバイトの教育・シフト管理など。研修制度やサポート体制が万全だから未経験の方でも心配はいりません。専門知識や接客スキルを着実に身に着けることができます。慣れてきたら、店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしますので、是非あなたらしく楽しみながらお店を創っていってください。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・地域密着｜

仕事内容株式会社アルセント 上場企業グループで医療を支える【 ルート営業 】★月収35万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 新規開拓・飛び込みなし！ 】すでに取引のある病院を訪問し、必要な医療機器や消耗品をお届けする仕事です。 ★約半年～1年かけて育成します！大学病院・総合病院への定期訪問 医療機器・消耗品の納品、在庫確認 手術・検査に合わせた商品の準備やご提案 新しい医療機器の情報提供 など ★未経験者もご安心を！ ◎ 新規開拓や飛び込みなしのルート営業 ◎ 約9割が業界未経験者（営業デビ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社ピージーシステム 【エンジニア系総合職（SE／PM・PL）】年休125日／平均残業11H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】SE【2】PM/PLとして、システム開発業務をお任せします。※WEB系・オープン系がメイン【1】SE ◇受注案件の要件定義 ◇システムの開発 ◇ベンダー・メーカーとの打合せ スキル・経験・希望などに応じてプロジェクトに合流して頂きます。 システム開発だけではなくプロジェクトやメンバーの管理などを行うリーダー（マネージャー）として、ステップアップも可能で