人材営業 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアもプライベートも両立させたい方必見◎年間休日120日以上&土日祝休み！多様な制度が魅力の人材会社【神戸市東灘区、摂津本山駅・岡本駅・青木駅、正社員、法人営業（採用支援事業）】 未経験OK♪人材・採用・営業に興味のある方は活躍できます！顧客主義の風土が根付いた環境で自分を成長させませんか？ ◆職種 法人営業/人材 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4292円以上 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時

仕事内容<仕事内容> 【三宮】人材営業／新事業立ち上げメンバー／月給35万円／4月5月入社大歓迎 日本の人手不足・社会課題の解決に直結する営業職 立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りに携われます！ 当社は2024年1月に新規事業として、人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。 今回は3つ目に、副業やフリーランスといった新しい人材活用を支援する事業を始めます。 ■仕事内容 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。 ※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テー

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ※固定残業代：37.7時間分／一律5万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収357万4,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル18階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能

仕事内容<仕事内容> 《人材派遣》医療業界で業績好調中の当社が新たに"人材事業"をスタート 裁量大きく収入UPも叶う 当社の主力事業は、自由診療のクリニックに向けた営業代行サービスです。収益性の高い独自のビジネスにより、安定した経営基盤を築きあげました。 そこで今回、市場規模の拡大する"人材紹介ビジネス"に新規参入。求職者を対象とした人材ビジネスで急速な事業拡大を狙っています。 新規事業となるので、提案力に自信のある方はすぐに、事業の中心人物としてご活躍いただけます！ 【業務内容】 「こういう人材がほしい」と考えているクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立って、双方

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容【法人営業×兵庫県神戸市】土日祝休&有給最大20日付与◎交通費全額支給♪ 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 月給（基本給）：25万円〜残業手当：残業時間に応じて支給※ご経験・スキルにより決定いたします！・昇給 年1回・賞与 年2回（会社の業績による ※過去支給がなかった年はありません）基本給とは別に下記手当あり◎・交通費全額支給・家賃補助（条件あり）・扶養手当・家族手当・役職手当＜昨年実績＞26歳 主任職 120万円（年間）27歳 係長職 160万円（年間）【試用期間】3ヶ月（雇用条件に変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2

仕事内容【新規立ち上げ部署で裁量の大きい仕事にチャレンジ】 ビジネスの要となるポジションで圧倒的成長を。 仕事内容： 製造工場や物流倉庫、イベント関連からアパレルなどの人手を必要とするお客様と、求職者の架け橋となるポジションとして最適なマッチングをサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ・商談前のアプローチ 関西圏の企業を中心にメールや電話を使ってアプローチ。採用に関する課題や悩みをヒアリング。 ・採用についてのヒアリング 必要なスキルや経験、職場環境について求職者にアピールできる情報を収集。 1人につき50社程度のお客様を担当する予定で、仕事の影響力＆裁量が大きいのも魅力です。 ・配属後は5社程度の

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容【兵庫】人材コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ～個人と企業の未来を創出～成長支援制度充実◎ 【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 人材コーディネータ― (1)エンジニアの方へのキャリアカウンセリング ・お仕事を探しているエンジニアは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くの仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 ・まずは離職やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして戴きます。 (2)エンジニアと仕事のマッチング業務 ・当社の営業職が、人材派遣を中心とした依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ・求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、当社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へ仕事を紹介します。 ※20代～30代中頃の方

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。

仕事内容仕事内容：私たちサンライズが掲げるミッションは、 「私たちに関わる全ての 企業様にメリットを お客様に感動を スタッフの人生に革命を」 この使命を元に手がけるのは、 人対人にこだわる血の通った 総合マーケティングです。 国内におけるさらなる事業拡大はもちろん、 若い世代が『自分らしく働く』職場を目指しています！ 【仕事内容】 ≪未経験OKのポテンシャル採用≫ 時短勤務や直行直帰など選べる働き方! 未経験OK。下記求人より、ご自身のご希望の職種にて選考にお進み頂きます。 ・商品企画 ・企画営業 ・人材マネジメント ・ルートセールス(関係構築) ・組織管理 ・新規事業立ち上げ 随時見

仕事内容【このお仕事のポイント】 ★土日祝日休みライフワークバランス充実！ ★家賃引っ越し代会社が全額負担！（規定あり） ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せますよ ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 ※配属により異なります。 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・アパレル経験者、接客経験者、事務経験者、オフィスワーク経験者、営業経験者、

仕事内容<仕事内容> 多彩な働き方＜人材系の営業＞完全土日祝休み・未経験OK・残業無しです！ 新規事業を立ち上げる熱い思いを持ったメンバーを募集！ 「経験がなくても、事業立ち上げから携わってみたい！」 「今までのスキルを使って事業を立ち上げてみたい！」 「自分のスキルを伸ばしてみたい！」 そんな熱い思いを持った方と事業を立ち上げたいと考えております。 20代、30代活躍中！ 仕事内容としては ・人員管理 ・集客営業 ・法人営業 ・人材育成 ・マーケティングやブランディング ・広報活動 ・新規開拓 など、あなたのスキルに応じて仕事をしていただきたいと思っております♪ 能力ベースでの昇格制度にな

仕事内容 仕事内容 人材派遣会社でのセールスポジションを募集♪ 大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、 高い評価をいただいています！ まずは先輩と同行してクライアント企業を訪問し、 仕事の流れやコツを掴んでいただきます。 企業様と求職者とのマッチングに貢献でき、 やりがいもバッチリです◎ 対象となる方・資格 ★高卒以上 ★職種・業界未経験ok ★第二新卒歓迎 待遇・福利厚生 ◆社保完備 ◆交通費規定 ◆資格取得支援制度 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆車両借上制度 未経験OK 交通費支給 即日勤務 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日の

仕事内容日本の人手不足・社会課題の解決に直結する営業職 立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りに携われます！ 当社は2024年1月に新規事業として、人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。 今回は3つ目に、副業やフリーランスといった新しい人材活用を支援する事業を始めます。 ■仕事内容 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。 ※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テーマに想定しています。 具体的には… 【顧客開拓】 アプロ―チ先を選定し、テレマーケティングやメー

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン（9割以上）です。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 350000円〜450000円 【職場情報】 日本の人手不足・社会課題の解決に直結する営業職 立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りに携われます！ 当社は2024年1月に新規事業として、人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。 今回は3つ目に、副業やフリーランスといった新しい人材活用を支援する事業を始めます。 ■仕事内容 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。 ※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テーマに想定しています

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 弊社独自の紹介ツールを使って人材に課題を抱えるクライアントの課題解決をしていくお仕事です。 扱っていただく商品は無形商材になるので、自分のひらめき次第で様々な解決策があります！ 【具体的には…】 ・訪問や商談などのアポイントを取るための『テレアポ』 ・直接ご担当者様から課題ヒアリングし、解決に向けたご提案をする『商談』 ・お約束なしでご挨拶・課題ヒアリングをさせていただく『飛び込み営業』 ・お伺いした後には『お見積り』作成などの事務作業 支店内にいる人材コーディネーターと連携していただきます！ 商談～契約後の対応まで一貫してお任せするので、責任感を持って最後まで活動

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！【人材コーディネーター】 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ※必ずしもコーディネーターポジションに配属されるわけではありません。 適性や稼働姿勢、評価、面談など総合的に鑑みて決定します。 職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょ