ファシリティマネジャー - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験（目安：5年以上） ■普通運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル [歓迎] ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー など 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 【職種名】 ビル設備管理（総合職）〔大分〕 【仕事内容】 公共施設の設備包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般（学校・スポーツ施設・ホールなど）における管理業務をお任せします。 自治体の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ・日商簿記3級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・日商簿記2級 ・総務人事の実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・裁量権を持って業務を進めたい方 【職種名】 大分市(大分) 経理総務事務（管理職候補）・食品卸企業転勤なし◎土日祝休み◎残業ほぼ無し 【仕事内容】 経理、総務を主体とした事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理事務 ・人事労務全体の管理 ・各部署との連携・調整 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・設立以来順調に業績を伸ば

仕事内容<仕事内容> 【秘書業務】スタッフ募集＊未経験OK＊賞与有＊マイカー通勤福利厚生充実 ・総務業務全般 ・社長のサポート全般 ・スケジュール管理 総務業務全般および社長のサポートをお願いします。 未経験の方もサポートしていきます。 <給与> 年収280万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土・日休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日115日以上 <勤務地> 大分県大分市下郡1854-6 (外２階） 滝尾駅・牧駅 <福利厚生> ■昇給年1回(他役職査定月年4回) ■賞与年3回（前年度実績：20万円～） ■交通費支給（上

仕事内容株式会社コンベンションリンケージ コンベンション施設・文化ホールのマネージャー候補／全国希望地 【求人要約】 ◆G7など国際会議の開催に寄与 ◆マネージャー候補／施設への誘致や経営戦略を担う ◆賞与実績3.9カ月分／館長へのキャリアアップも 首脳会合等の国際イベントからライブ・エンタメまで― 担当施設への「誘致」で、最前線から催事開催に携わる 年間2000件を超えるイベント・コンベンションのプロデュースを行う当社。 豊富な実績・経験を持つMICEの「プロフェッショナル集団」として、国内外で評価をいただいています。 情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として設立さ

仕事内容事務業務全般 営業事務（見積書・報告書・管理表等の作成業務他営業サポート） 総務経理事務（人事・労務管理・請求書・管理表等の作成業務他） 来客者や電話の対応等 その他、付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】日勤オンリーで書類整理、作成、出入庫台帳管理など！ プライベートとお仕事の切り替えを重視する方おすすめの求人 【仕事内容】 ・書類作成、整理 ・出入庫台帳管理など、総務補助のお仕事になります。 日勤のみで時給1100円の高単価！ エクセル初級の事務経験者でOK。 Excelでの関数やグラフ等を用いたデータ整理などの経験者歓迎！経験を活かし即戦力として働けます。 土日お休みで、残業も月平均10時間だから自分の時間を取りやすい 働き方を重要視する方のご応募お待ちしております！ 担当者より 始めまして！弊社求人をご覧いただきまして有難うございます！ 今回

仕事内容残業ほぼなし！今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,500円～350,000円 月額(基本給)：219,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：113,000円～180,500円 ＜想定月額＞ 332,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社後、業務内容に応じて昇給昇格あり 賃

仕事内容株式会社新興プラント工業 【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業 【仕事内容】 【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業 【具体的な仕事内容】 【2008年創業の地場優良建設企業／総務専任として各管理業務や書類作成を担当／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： プラント建設工事を中心に、管工事／土木／水道施設工事業など幅広く手掛ける当社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。入社後は経理部の担当より業務引継ぎを受けていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種

仕事内容●一般事務全般 ●電子カルテ操作、ワードやエクセルを使った資料作成 ●医師の書類（診療情報提供書・訪問診療記録など）の作成補助 ●電話対応、来客対応（患者・ご家族・関係機関との連絡含む） ●物品や医療消耗品の在庫管理・発注 ●総務、経理、物品管理等一般事務 ●院内の環境整備（保清や簡単な清掃などを含む） 在宅医療の現場を支える、縁の下の力持ち的なお仕事です。 チームの一員として、現場をスムーズに動かすサポートをお願いし ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:55 ～ 17:10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・保守メンテナンス ・設備管理 ■ 求める資格 普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 保守メンテナンス（高速道路料金精算システム）＜正社員_大分＞ 【仕事内容】 【業務内容】 高速道路における料金精算システムの保守メンテナンスを担当いただきます。 ・定期点検（巡回点検） ・簡易修理、取替工事 ・障害発生時の原因究明、復旧作業 ・メンテナンス報告書の作成 ・トラブル対応 ※チーム（2～3名）で対応します。 ＜詳細＞ ・担当施設は高速道路の料金所です。 ・担当設備は料金精算システム、ETCシステムです。 ・勤務形態は

仕事内容事務処理・伝票入力・経理入金処理など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・電話応対等の受付業務 ・患者さんへの矯正治療についての説明、カウンセリング ・総務としての院内体制の管理 ＊完全予約制のため、残業はほとんどありません。 ＊まだ新しいきれいな医院（２０１７年６月開院）で、２０２２年 ７月に医院拡張しました。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容河野調剤グループ本部における統括管理業務（幹部候補） 人事・総務・経理全般 ・人事・採用担当 ・社内外設備・備品等の管理（グループ内薬局８店舗・施設） ・給与計算業務補助（給与ソフト：給与設計Ｐｒｏ使用） ・新規出店準備（県外出張あり／名古屋令和８年２月出店予定等） ・その他調剤薬局本部業務 ・社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：なし

仕事内容＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・45歳までの方活躍中です ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員

仕事内容大和ハウス工業株式会社 大分｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【仕事内容】 大分｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【具体的な仕事内容】 【障がい者向け求人】 ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設

仕事内容大力産業株式会社 【大分市】未経験＆第二新卒歓迎★製鉄所構内の現場管理スタッフ（主任候補）◆昇給率高◎年収400万円～ 【仕事内容】 【大分市】未経験＆第二新卒歓迎★製鉄所構内の現場管理スタッフ（主任候補）◆昇給率高◎年収400万円～ 【具体的な仕事内容】 創立50年を迎える製鉄関連事業会社◎昇給率高★若手もミドルシニアも活躍中！賞与最大130万円 ■魅力 ・直近の昇給率は8.8％～15.6%で、平均昇給率は11.6%です。20%昇給した事例もあるため、評価をダイレクトに反映できる社風です ・実力次第では、1～２年ほどで係長などの管理職を目指すことも可能です ・未経験の方でも、現場で働

勤務時間8：55～17：10 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容人事労務全体の管理、各部署との調整 一般的な経理総務事務全般 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景部門を強化するため新規募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事部門全般の業務をお任せします。中でも、主に新卒・中途の採用担当として勤務いただきます。 【具体的には…】 ・総務 契約管理、備品管理、 会議や行事などの企画・運営、電話・来客対応 ・人事 人材採用・研修、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務 お任せしたい業務は様々ありますが、人事の中でも特に採用活動については、今後重点的に取り組んでいただきたい業務です。学校との繋がりの強化のための積極的なアピールや、外国人採用に向けた取り組みなど、継続的に社員の採用ができる体制づくりをお任せしたいと考え