株式会社植松グループホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容総合職(新卒採用) 【移住支援金対象求人】総合職の募集 (新卒採用) 【移住支援金対象求人】 当社の「5年間有効採用」とは、最終試験に合格された方が5年間いつでも入社できる権利を得られる 制度です。採用試験受験時の学年は問いません。 「挑戦する人の背中を押したい」そして、成長した姿で入社して欲しい。 そんな想いから生まれた入社制度です。 自分の人生に正面から向き合い常にアップデートできる、 そんな人材を待っています。 当社の経営理念は「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人一人が自分の強みを発見する 「ストレングスファインダー強み診断」研修をおこなっており、全体で共有しています。 自

仕事内容法人ルート営業 【移住支援金対象求人】法人ルート営業の募集 【移住支援金対象求人】 当社の「5年間有効採用」とは、最終試験に合格された方が5年間いつでも入社できる権利を得られる制度です。 採用試験受験時の学年は問いません。 「挑戦する人の背中を押したい」そして、成長した姿で入社して欲しい。 そんな想いから生まれた入社制度です。 自分の人生に正面から向き合い常にアップデートできる、そんな人材を待っています。 当社の経営理念は「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人一人が自分の強みを発見する「ストレングスファインダー強み診断」研修をおこなっており、全体で共有しています。 自分自身

仕事内容営業職 【移住支援金対象求人】法人配送営業職の募集 【移住支援金対象求人】 当社の「5年間有効採用」とは、最終試験に合格された方が5年間いつでも入社できる権利を得られる制度です。 採用試験受験時の学年は問いません。 「挑戦する人の背中を押したい」そして、成長した姿で入社して欲しい。 そんな想いから生まれた入社制度です。 自分の人生に正面から向き合い常にアップデートできる、 そんな人材を待っています。 当社の経営理念は「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人一人が自分の強みを発見する「ストレングスファインダー強み診断」研修をおこなっており、全体で共有しています。 自分自身の強みを「活

仕事内容建築施工管理 【移住支援金対象求人】建築施工管理職の募集 【移住支援金対象求人】 当社の「5年間有効採用」とは、最終試験に合格された方が5年間いつでも入社できる権利を得られる制度です。 採用試験受験時の学年は問いません。 「挑戦する人の背中を押したい」そして、成長した姿で入社して欲しい。 そんな想いから生まれた入社制度です。 自分の人生に正面から向き合い常にアップデートできる、 そんな人材を待っています。 当社の経営理念は「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人一人が自分の強みを発見する「ストレングスファインダー強み診断」研修をおこなっており、全体で共有しています。 自分自身の強