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キャリアコンサルタント - 静岡県沼津市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター/土日祝休み/未経験OK

株式会社サン・プランナー

  • 沼津市 高島本町

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 紹介予定派遣

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター(沼津)|土日祝休み| 「企業」と「人」を繋ぐお仕事です。 求職者の方の仕事人生の充実と、企業のさらなる発展を後押しできるやりがいがあります! ちなみにノルマはナシ。未経験からでも活躍できます。 <具体的な業務内容> ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。★未経験からスタートした先輩社員も多くいます!ゆっくり丁寧に教育していきます! ■人材のマッチング 掲載されていた担当企業の求

エンゲージ

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 沼津市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 沼津市 東椎路 / 片浜駅 徒歩約17分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

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