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二級建築士 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

1級建築士/札幌/デザイナーズマンション・ホテル等の設計職 年休129日(土日祝)/賞与年2回

株式会社スターマンプロジェクト

  • 札幌市中央区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 昇給あり

仕事内容株式会社スターマンプロジェクト <1級建築士>【札幌】デザイナーズマンション・ホテル等の設計職 ◆年休129日(土日祝)/賞与年2回 【仕事内容】 <1級建築士>【札幌】デザイナーズマンション・ホテル等の設計職 ◆年休129日(土日祝)/賞与年2回 【具体的な仕事内容】 【ファクターナインG/札幌転勤無/デザイナーズマンションを建築する「スペシャリスト集団」/高水準の月給額】 ■ポジション概要: 主にRC造共同住宅の設計・施工管理業を手掛ける当社にて、当グループが企画したデザイナーズマンションや、お客様から依頼を受けたマンション・ホテルなどの施工管理業務をお任せします。設計志望の方へは、

doda

オフィス空間の提案営業/未経験歓迎/年休125日/残業少なめ

プラス株式会社

  • 札幌市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 直行直帰あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制

仕事内容プラス株式会社 オフィス空間の提案営業/未経験歓迎/年休125日/残業少なめ 【求人要約】 【人間関係◎】思わず出社したくなる居心地の良さ 【空間づくり】人を引きつけるオフィスを提案 【働き方◎】年休125日、土日祝休み、直行直帰OK 【仕事内容】 【未経験歓迎&若手活躍中!】オフィス移転やリニューアルのサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 スマートフォンからご覧の方は【Pick up!】ページもチェック♪ 国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門にて、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。

人気doda

建築施工管理/共同住宅・事務所/経験者募集/北海道札幌市中央区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 札幌市中央区

  • 月給55万円〜60万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

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