予備校 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 英語好き!子供好き!必見 英語で預かる学童保育のティーチャー募集!姫路南 \やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ/ ■学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位! ■「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞! ■顧客満足度90%以上の実績！ ■資格不要!日常会話レベルの英語◎ ■年間休日122日以上！連休取得可◎ 英語学童保育『Kids Duo』とは オールイングリッシュ環境： 英語に浸かる毎日で 自然とスキルアップ！ 楽しい学習法： 歌、クイズ、お絵描き、ダンスを 使って楽しく英語を学ぶ！ 社会性の育成： 子どもたちが協力し合いながら 成長する姿をサポ

仕事内容<仕事内容> 「ありがとう」以上の感謝が、患者様の悩みを解消できた証【柔道整復師】資格取得サポート／奨学金返済補助 ★患者様の生活に彩りを 身体の不調で当院に通われる患者様。中には、「歩くものつらい」「夜も眠れない」といった方も。そんな患者様が身体の変化を実感し、日常生活をイキイキと過ごせるようになっています。「またスポーツができるようになった」など、前向きな声を聞ける機会は多いです。 ★「ありがとう」以上の感謝 施術後に患者様から直接感謝されるだけでなく、クチコミサイトに感謝のコメントを投稿してくださる方が多くいます。時には、手書きのお手紙までいただくことも。喜びの気持ちをわざわざ教

仕事内容<仕事内容> 【キッズ向けの英会話スタッフ】未経験OK/定時退社が基本 /日常会話レベルの英語でOK/姫路南 直近中途入社のほとんどが20~30代! 20代~30代が活躍している理由とは! (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい! (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品

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仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 手当施設の1日受け入れ定員は10名、小学生を対象に支援をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 手当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の進学塾を運営～ 兵庫県姫路市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、兵庫県姫路市を中心に約30の進学塾・予備校を運営しています。 1982年の設立以来「目の前のこの子のために何かしてあげたい」、そんな思いを持って子どもたち一人ひとりと向き合い続けてきました。 手当施設の特

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仕事内容夜勤フロント＜22～翌8時＞★深夜&高時給の人気の時間帯♪朝食準備がメインです 調理未経験の方でも大丈夫!データ 入力などフロント業務もありますが、接客は少なめ＆深夜勤務につき集中して働けます。 ★夜勤×高収入 ★接客少なめで集中して働ける ★男女共に活躍中 ホテルの夜勤にて 無料朝食の準備をお願いします。（ビュッフェスタイル） 具体的には ・炊飯 ・スープやおかず類の作成（基本湯煎やレンジ使用） ・サラダ、フルーツの準備 ・ドリンクやスムージーの準備 ・朝食会場の食材補充や片付け など 【バイト未経験の方も大歓迎】 複雑な調理はなくマニュアルもあるので 包丁を持ったことがない方でも

仕事内容【中学受験対策】社会人プロ講師大歓迎！ ～責任をもって生徒に寄り添った指導に臨んでいただける方～ 学生時代の指導経験のみでも応相談！ ◎中学受験を目指す生徒さんへの指導をお願いします。 募集：家庭教師≪または学習塾や予備校講師（集団/個別）≫ ［案件番号：1500A］ 指定のテキストや過去問を使っての志望校対策、苦手分野の補強やフォローアップなど 受験合格に向けての指導となります。 LINEでカンタン受付中♪ 《株式会社イスト 大阪支社の公式LINE》 案件応募から詳細についてのお問い合わせ、働き方の相談なども LINEトークで気軽にお問い合わせいただけます！ まずは『友だち追加』から

仕事内容<仕事内容> キッズ向け英会話スタッフ/未経験◎11時出社定時退社が基本 /日常会話レベルの英語で姫路南 直近中途入社のほとんどが20~30代! 20代~30代が活躍している理由とは! (1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい! (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 1日受け入れ定員は10名、小学生を対象に支援をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者との相談・サポート ・見学者への対応 ・利用者との契約業務 ・関係機関との打ち合わせ ・スタッフとの打ち合わせ、指導 ・送迎 など 手当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の進学塾を運営～ 兵庫県姫路市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、兵庫県姫路市を中心に約30の進学塾・予備校を運営しています。 1982年の設立以来「目の前のこの子のために何かしてあげたい」、そんな思いを持って子どもたち一人ひとりと

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 岡村ゼミナール株式会社 岡村ゼミナール株式会社 放課後等デイサービス 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし/学習塾を約30か所展開中！スタッフの要望から生まれた放デイ♪ ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の進学塾を運営～ 兵庫県姫路市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、兵庫県姫路市を中心に約30の進学塾・予備校を運営しています。 1982年の設立以来「目の前のこの子のために何かしてあげたい」、そんな思いを持って子どもたち一人ひとりと向き合い続けてきました。 ◆当施

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 残業ほぼなし/学習塾を約30か所展開中！スタッフの要望から生まれた放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区高浜町 募集情報 ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 岡村ゼミナール株式会社 岡村ゼミナール株式会社 放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給27.3万円～/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ♪ ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の進学塾を運営～ 兵庫県姫路市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、兵庫県姫路市を中心に約30の進学塾・予備校を運営しています。 1982年の設立以来「目の前のこの子のために何かしてあげたい」、そんな思いを持って子どもたち一人ひとりと向き合い続けてきました。 ◆当施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給27.3万円～/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～350,000円 【月給】273,000円～350,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区高浜町 募集情報 ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経