慶生会住道ケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援 【給与】 月収 275000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201号 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容コミュニティソーシャルワーカーとして地域で暮らす高齢者様とそのご家族を支える相談支援や地域づくりを担当していただきます。 具体的な業務内容 ・地域住民からの相談対応（1日約3件） ・ご利用者様のご自宅への訪問（週2〜3日） ・フレイル予防教室や地域健康講座への協力 ・フードバンクのお届け（受取および配布業務） ※先輩職員によるサポートや教育制度に力を入れており、人と地域をつなぐやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・昇給：年1回（3月） ・賞与あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・資格取得支援制度あり（資格継続費用の法人負担

仕事内容【土日祝休み】年休120日◎コミュニティソーシャルワーカー/CSW(大東市) 地域で暮らす高齢者とそのご家族を支えるお仕事です！ ・相談対応（1日約3件） ・ご自宅への訪問（週2～3日） ・フレイル予防教室、地域健康講座への協力 ・フードバンクのお届け ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 地域の「困った」を「安心」に変える仕事です。 相談支援や地域づくりに興味のある方歓迎！ 人と地域をつなぐ、やりがいのある仕事です。 地域福祉の推進に、一緒に取り組みませんか？ ■土日祝休み ■年間休日120日 ■残業月平均2時間 ■転居を伴う転勤なし ワークライ

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大東市諸福） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーに関する業務と認定調査業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ・完全週休2日制(土日)＋祝日 ・年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度（産業能率大学等もあり） 資格取得支援（更新研修や主任介護支援専門員研

仕事内容【大阪府大東市住道】車通勤OK！職員への手厚い待遇が魅力◎完全週休2日制（土日）祝休み・年間休日120日☆経験がない方、ブランクがある方もご応募可能です◎私たちと一緒に笑顔あふれる地域づくりをしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーに関する業務と認定調査業務 ※担当ケースは39件 資格: 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） ※残業月5時間以内 休日・休暇: ・完全週休2日制(土日)＋祝日 ・年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度（産業能率大学等もあり） 資格取得支援（

仕事内容【タイトル】 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑住道ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 和光苑住道ケアプランセンターは、地域に根ざした介護サービスを提供する施設であり、居宅介護支援を専門としています。ケアマネージャーとしての主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、必要な介護サービスを特定します