デイサービス笑楽 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【門真市】＼デイサービスの介護職募集／5連休 を年4回取得可能！ 無資格・未経験OK！ 働きながら資格が取れま す！経験者大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など 求人ID 611904

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【門真市】＼生活相談員兼介護職（介護福祉士）さん募集！／年4回5連休取得可能！未経験OK!正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 デイサービス笑楽 門真 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 611932

勤務時間▼勤務時間詳細 1. 8:30～12:30（休憩なし） 2. 13:30～17:30（休憩なし） 3. 8:30～17:30（休憩75分）

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをして

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）9:15～13:00（休憩30分） （2）13:00～16:45（休憩30分） （3）9:15～16:45（休憩60分） （4）10:30～14:30（休憩60分） ※（1）～（4）のいずれか ※週2日～勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ・デイサービスのご利用者への機能訓練指導 ・個別機能訓練プログラムの作成 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをしてます。 12：00 お

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）9：00～12：00（休憩なし）週2～5日の勤務 （2）9：00～15：00（休憩60分）週1～3日の勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の入浴の介助 週20時間未満の勤務のお仕事です。 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをしてます。 12：00 お昼 食事の介助を

仕事内容当施設は利用者様の笑顔と生活の質向上を第一に考えています。 介護福祉士としてご活躍いただき、食事、入浴、排せつなどの生活介助を中心に業務をお任せいたします。 また、レクリエーション業務や送迎業務(普通車)など、様々な業務にもご対応いただきます。 ご経験の浅い方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、安心して働いていただけます。 当施設で利用者様のQOL向上に尽力しませんか。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【門真市】＼デイサービスの介護職／5連休 を年4回取得可能！ 無資格・未経験OK！ 働きながら資格が取れます！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レ クリエーション業務、送迎業務など 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 デイサービス笑楽 門真 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 611988

仕事内容未経験でも安心して始められる！デイサービス笑楽門真で生活相談員の募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,597〜300,000円 ≪基本給≫ 162,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 地域手当:3,000円 送迎手当:10,000円 固定残業代:58,830円（37時間分/月）※超過分は別途支給 調整手当:9,297円 日祝手当:700

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）8:30～12:30（休憩なし） （2）13:30～17:30（休憩なし） （3）8:30～17:30（休憩75分） （4）11:00～20:00（休憩75分） ※（1）～（4）のいずれか ※週2日～勤務可能

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務など ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹

仕事内容【生活相談員兼介護職】大阪府門真市であなたの介護スキルを活かしませんか？デイサービス笑楽門真で働く魅力とは ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,597〜300,000円 ≪基本給≫ 162,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 地域手当:3,000円 送迎手当:10,000円 固定残業代:58,830円（37時間分/月）※固定残業時間を超過した

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6か月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をしま

仕事内容当社は利用者様の生活の質の向上を目指しています。 ケアマネジャーとして、サービス計画書の作成や施設との連絡調整、利用者様の送迎などを幅広く担当していただきます。 未経験でも、経験1年目や主任ケアマネとしてもご活躍いただけます。 年収例は未経験3,352,040円、経験1年目3,900,000円、主任ケアマネ4,300,000円と、経験に応じて高収入が望めます。 また、昇給や賞与年2回など、キャリアアップを支援する環境が整っています。 ぜひ、私たちと一緒に利用者様の笑顔を広げていきましょう。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をしま

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、