岡山県浅口市のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方、扶養内で働きたい方、６０歳、６５歳以上の方も応 募下さい！認知症で自立した生活が困難な入所者の身の回りのお手 伝いをする仕事です。少人数の親しみある人間関係により、家庭的 な馴染みのある環境作り、ごはん作りなどもあります。定員は１８ 名の２ユニットです。 〈主な業務〉 ・入所者の食事・入浴・排泄の介助など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間07：30～19：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容浅口市/グループホームでの介護福祉士/日勤のみ/パート 【浅口市】グループホームでの介護福祉士・パート求人！週3日以上、1日8時間程度の勤務で応相談！提携保育園＆補助金あり！ グループホームでの介護職業務全般【定員：18名（2ユニット）】 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄の介助など ★アピールポイント★ ・定員18名のグループホームでの介護福祉士・パート求人！ ・時給1,077円～1,511円（処遇改善手当含む） ・週3日～5日、1日8時間程度で働き方は応相談 ・医療費補助制度や企業型保育園と提携＆補助金ありなど、福利厚生充実！ ・勉強会等の研修体制あり！勤務時間内で行っています！ < 待遇・福

仕事内容浅口市/グループホームでの介護職/2交替/正社員 【浅口市】鴨方のグループホームでの介護職員ヘルパーを正社員で募集！資格保持者は大歓迎ですが無資格の方もご応募OK！人柄採用です グループホームでの高齢者の身の周りのお手伝いをお願いします。 ・入浴や排泄、食事介助等の身体介護 ・食事の準備や洗濯、買い物等 ・レクリエーションの計画、実施 など 【定員】18名（2ユニット） 【介護度】認知症のある要支援2、要介護1以上の方 【日勤体制】早番帯3名、日勤帯3名、遅番帯3名 【夜勤体制】看護職：オンコール対応、介護職：1ユニット1名で合計2名 ★アピールポイント★ ・眠らせている介護の資格を活かすチャ

勤務時間07：30～19：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容グループホームでの介護職業務全般【定員：18名（2ユニット）】 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄の介助など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月（原則更新） 手当 処遇改善手当：145円～291円／時間 その他諸手当 複数資格手当：5円～134円／時間 待遇・福利厚生 医療費補助制度（同法人の医院受診料の自己負担額のうち3分の2を法人補助）、教育訓練休暇制度あり、処遇改善加算1取得（介護スタッフは毎月手当として上乗せ）、給与前払い制度あり、リフレッシ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

仕事内容グループホームでの介護職業務全般【定員：18名（2ユニット）】 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄の介助など ※日勤から始めていただき、慣れてくれば夜勤もしていただきます こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3ヶ月（原則更新） 手当 技能手当：5,000円～10,000円／月 処遇改善手当：25,000円～50,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：8,000円～8,500円／回 精勤手当：5,000円／月 複数資格手当：1,000円～23,000円／月

仕事内容浅口市/グループホームでの介護福祉士/2交替/正社員 【浅口市】金光のグループホームでの介護福祉士・介護支援専門員募集！スタッフの働きやすさを大事にしている職場です グループホームでの高齢者の身の周りのお手伝いをお願いします【定員】18名（2ユニット） ・入浴や排泄、食事介助等の身体介護 ・食事の準備や洗濯、買い物等 ・レクリエーションの計画、実施 など 【日勤体制】早番帯3名、日勤帯3名、遅番帯3名 ★アピールポイント★ ・夜勤は業務が慣れたころからスタートするので安心（約1ヶ月後くらいからになります） ・希望休制度があり、たとえば連休取得も可能です！ ・困ったときには子連れ出勤も可能で、子

仕事内容【グループホームでの介護福祉士】契約社員の募集です／ローテーションによる週休２日／残業ほぼなし／スキルアップを目指せる環境／正社員登用あり／保育園と連携・補助金あり ■ アピール グループホームいるかの郷は、認知症によって自立した生活が困難になった方々に対し、安心と尊厳のある生活を営むことを支援する施設です。 私たちは「少人数の親しみのある人間関係により、家庭的ななじみのある環境をつくること」「その方のあるがままを受け入れる温かい雰囲気」を大切にし、慣れ親しんだ生活の継続と、残された能力をできるだけ活かした生活の組み立てにより、自然体で生活できる場所となるよう努めています。 今回募集す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員募集！認知症で自立した生活が困難な方のお手伝いをする仕事家庭的な環境作りやごはん作りなども行っていただきます○ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・入所者様の食事、入浴、排泄の介助 ・食事作り など ◇入所定員：18名(2ユニット) ■変更範囲：法人の定める業務 求人ID 758798

仕事内容介護職・ヘルパー(グループホーム)|契約社員|岡山県浅口市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 入居可能住宅単身用あり 空き状況によってはご案内できない場合もあります。 遠方者用社宅完備（職場から徒歩5分のワンルームアパートを安価で利用可能！） 提携保育園（企業主導型保育園と提携、補助金あり！） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 マイカー通勤可（駐車場あり） 正職員登用あり 医療費補助制度（同法人の医院受診料の自己負担額のうち3分の2を法人補助！） 処遇改善加算1取得（介護スタッフは毎月手当として上乗せ） 給与前払い

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189640円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県浅口市寄島町16089-16 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)里庄 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休

勤務時間シフト制 ※7時30分～19時00分の間の4時間以上 ※7時30分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④

勤務時間（1）7時30分～16時30分 （2）9時00分～18時00分 （3）11時00分～20時00分 ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4～5日 ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】パート/育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○グループホームでの介護業務全般○ ・認知症のある方（要支援2、要介護1以上）の日常生活介護 ・トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど 求人ID 429951

勤務時間（1）7時30分～16時30分 （2）9時00分～18時00分 （3）11時00分～20時00分 ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4～5日 ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】パート/育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○グループホームでの介護業務全般○ ・認知症のある方（要支援2、要介護1以上）の日常生活介護 ・トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど 求人ID 429952

勤務時間22:00～5:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 浅口市/障がい者グループホーム/パート/介護福祉士/実務者研修/初任者研修/夜間生活支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ■少人数の障がい者グループホームにおいて、入居者さまの自立した生活を支える業務です。 ■今までの経験を活かし、入所者・職員が居心地の良い環境づくりを実践できます。 ■事業所か

仕事内容未経験からでも挑戦できる、介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,800〜223,800円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 時給：982円～ ≪基本給≫ 140,000〜143,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 食事手当:3,500円 半額負担（上限あり） 処遇改善手当:28,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士：15,000円/月 ≪賞与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容無資格、未経験でも大丈夫◎資格取得支援あり◎キャリアアップできる環境です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,047〜1,060円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 時給：982円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:50円～120円（時給に含む） 食事手当:半額負担（上限あり） 特別手当:年末年始 ≪昇給≫ 0.6％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格

仕事内容未経験OK『やすらぎホーム鴨方』が介護職・ヘルパーを募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,800〜223,800円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 時給：982円～ ≪基本給≫ 140,000〜143,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 食事手当:3,500円 半額負担（上限あり） 処遇改善手当:28,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士：15,000

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 社会福祉法人ドルフィン福祉会 グループホーム ユートピアドルフィン 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/日祝休み◎ 契約社員 退職金あり/自然に囲まれたバリアフリー構造の一軒家型GH皆が穏やかに過ごせる施設づくり/月給31.3万円～/契約社員 ◆当法人について 岡山県と埼玉県で、保育園や障がい者グループホームを運営している法人です。 「皆に優しく、共に楽しく」を基本理念とし、ノーマライゼーションに向けた取り組みを実施。 幼児から高齢者、障がい者、すべての人々が楽しくいきいきと共生できる社会こそノーマルであると考えます。 ◆当