建築士 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容兵庫県姫路市の【姫路市】ハウスメーカーの営業課長※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは姫路市内

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 チームを組んで、建物等の点検、工事立会、ＰＣでの報告書 作成、その他付随する業務を行います。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に健康を最も重視 する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず） [歓迎] ■リフォーム施工管理経験 ■アフター業務経験者 ■建築士有資格者 ■建築施工管理技士有資格者 こんな方が活躍中です ■リフォーム業界で営業・設計・施工管理をやっていた ■安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい ■お客さまとの関係をしっかり築きたい 【フィットする人物像】 ■木造の住宅が好きな方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■お客さまとの関係をしっかり築きたい方 【職種名】 アフターメンテナンス【東証プライム市場上場グループ/年休124日/兵庫県姫路市】 【仕事内容】

仕事内容▼業務概要 ・こだわりの木造住宅ブランド「RIPARO」を主軸に2005年に兵庫県播磨地域で展開するハウスメーカーとして創業した企業にて、住宅を購入いただいたお客様へ定期メンテナンス、追加のリフォーム工事をご提案するポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅をご購入された顧客を定期訪問し、物件の状況を確認します。 ・必要に応じてメンテナンスやリフォームの提案を行います。 ・受注した際は、施工管理に関する業務（安全確認など）を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇建築設計の実務または設計補助経験のある方 〇Jw_cadの基本操作が可能な方 〇基本設計～実施設計の流れを理解している方（補助レベル可） [歓迎] 〇建築設計の実務経験が 2年以上ある方 〇一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 〇BIM（ARCHICAD）または3DCGに関心のある方 〇ショールーム、公共施設、工場、倉庫、商業施設等の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇チームワークを重視して協調して業務遂行できる方 〇明るく誠実な対応ができる方 〇自ら提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 [歓迎] ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験（業者・施主との折衝経験） ・施工管理業務の請負経験 【職種名】 【兵庫】買取再販物件の施工監理(戸建て・マンション等)／プライム上場G／残業10h/転勤無し 【仕事内容】 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 一

仕事内容設計（住宅・店舗） 【移住支援金対象求人】設計（住宅・店舗）のお仕事募集 【移住支援金対象求人】 当社の特長はリフォームとは違いリノベーションを提案します。 リノベーションとは、用途や機能を変更し価値を高める事を目的とします。そのデザインを含めた提案を高く評価いただいております。 ＜保有する顕彰・制度＞ 奨学金返済支援制度導入企業 【仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理 ・積算 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給312,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり312,500円 【給与補足】 （入社1年目:最低年収5,000,000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【何れか：必要スキル】 ・新築戸建住宅の施工管理経験 ・新築戸建住宅の設計経験＋建築士資格者 [歓迎] 【歓迎】 ・建築士 ・建築施工管理技士 【活躍している前職例】 ・自営業/工務店 ・ハウスメーカーの施工管理など 【職種名】 【発注者側／建築プロデューサー】プライム上場／戸建設計or施工経験／内勤中心／残業平時10H／姫路市 【仕事内容】 【求人おすすめポイント】 プライム上場グループで中古住宅の買取再販や新築分譲の建築プロデュースを担い企画から品質・原価管理まで関与しながら内勤中心かつ残業10H程度の環境で姫路で働ける発注者側ポジション 主力事業である「中古住

仕事内容取引企業様からご依頼の建設設計図を元に、施工図を抽出し、 アルミ建具やスチールドア等を製造に適した仕様に設計する業務 ＡｕｔｏＣＡＤ を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当社建築住宅のアフターメンテナンスを実施していただきます。 ＊エリアは、姫路が中心ですが県内になります。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送 してください。書類選考のうえ、後日ご連絡いたします。 変更範囲：変更無し

仕事内容図面作成 建築管理業務 建築士（１級・２級）資格所持者優遇 上記未経験者（見習）可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容県営住宅、市営住宅の入退去時の修繕や故障部分の修理に関する確 認や業者依頼・立ち合いなどの営繕・管理業務を行っていただきま す。 経験に応じた業務から始めていただきます。管理や現場の経験がな い方もできる業務から始めますので、興味や関心のある方はまずは お問合せください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容一級建築士コースの講師／一級建築士育成講師 教員免許不要・年間休日120日以上 学生に資格取得や就職のサポ トをするお仕事 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 また応募資格・条件のご確認お願いします。（他案件の求人含む） ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 講師職の募集ですが、❝ 一級建築士 ❞の資格があれば誰でも応募可能です！ 「教員免許は無いけど知識をいかしたい！」 「実務経験はあるけど教えられるか不安」 そんな方もご安心ください！ 授業の進め方や学生指導の仕方など、時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リフォーム・リノベの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合＋2級建築士 [歓迎] 【歓迎】 ・建築士 ・建築施工管理技士 【活躍している前職例】 ・自営業/工務店 ・ハウスメーカーの施工管理など 【職種名】 【発注者側／建築プロデューサー】プライム／リフォーム施工or設計／内勤中心／残業平時10H／姫路市 【仕事内容】 【求人おすすめポイント】 プライム上場グループで中古住宅の買取再販や新築分譲の建築プロデュースを担い企画から品質・原価管理まで関与しながら内勤中心かつ残業10H程度の環境で姫路で働ける発注者側ポジション 主力事業である「中古住宅・マンシ

仕事内容◆住宅を主に店舗などの現場施工管理 ・資材の調達、職人の手配、施主様との打ち合わせ、 スケジュール管理、予算管理など ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容建築設計事務所にて、意匠設計のサポート業務からスタートしていただきます。 将来的に建築士として活躍したい方に向けて、実務を通じてしっかり学べる環境です。 環境配慮型の建築（ZEB設計）などにも取り組んでおり、時代に合った設計スキルを身につけることができます。 ＜扱う案件について＞ ■内容／自動車関連施設（ショールーム）を中心に、オフィス・工場・公共施設など幅広い建物の設計に携わります。 ■案件数／チームで協力しながら進めるため、無理なく経験を積むことができます。 「いろいろな建物を経験してみたい」という方におすすめです ＜業務内容＞ まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の経験 [歓迎] 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 【職種名】 【兵庫：姫路】建築施工管理／新築・改修・修繕／完全週休2日制／年間休日126日／夏季休暇9連休 【仕事内容】 大手メーカーの工場や倉庫を中心に、会社社屋や商業ビルの新築工事、改修工事、営繕工事など、建築物に関わるさまざまな施工の管理を行います。 【具体的には】 ・工程管理：工程表を作成し、スケジュールどおりに作業を進める ・品質管理：材料の寸法や強度など、品質が保たれているか管理する ・原価管理：建設現場にかかる費用を計算し、予算内に納める管理 ・安全管理：事故

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容二級建築士の育成講師／教員未経験可 二級建築士育成講師 年間休日120日以上 学生に資格取得や就職のサポ トをするお仕事 二級建築士の資格を活かし、建築業界での経験を「教える仕事」に変えてみませんか？ 専門学校「日本工科大学校」で、二級建築士を目指す学生への授業・指導を行う講師職です。 教員免許は不要・講師未経験者が9割のため安心してスタートできます。 授業の進め方から学生指導まで、丁寧な研修があり、建築士・施工管理・現場監督など、建設・建築業界の出身者が多数活躍中。 土日祝休み／年間休日120日以上／賞与3回／私学共済加入／社宅制度あり 働きやすい環境が整っており、家庭を大切にしながら長

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士以上、普通自動車運転免許 【職種名】 【注文住宅の設計職】安定企業×転勤なし×ワークライフバランス充実 【仕事内容】 設計申込依頼をいただいたお客様とのお打ち合わせ業務 設計申込依頼をいただいたお客様への敷地調査→ゾーニング→お客様との打ち合わせ（調査報告・プランニング）→契約から図面確定まで ※打ち合わせには営業が同席し、矩計図などは別部署が担当 ※1顧客当たり平均打ち合わせ数：4～5回 【事業内容・会社の特長】 1982年に兵庫県揖保郡太子町で創業し、姫路市・太子町・西播磨エリアを中心に「地域に根ざした安心で快適な住まいづくり」を行ってきた。幅広い年齢