訪問介護事業所ケアピースの求人・仕事・採用

仕事内容未経験から介護の正社員へ、学びながら続けやすい職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 一人ひとりの状態や生活ペースに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりをお手伝いします。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設業務 ・入居者様に寄り添ったケアを実践 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様との関わりを大切

仕事内容心を向ける介護を、門真で始める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！日勤専従で丁寧なケアを実践 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・身体介護 ・生活援助 ・入居者様の日常生活に関わる介護業務全般 入居者様一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、安心して過ごしていただけるよう丁寧にサポートします。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日中の時間帯を中心に、入居者様のケアに取り組む日勤専従のお仕事です。 生活リズムを整えながら、介護の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 258000円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-5-18 【アクセス】 近鉄南大阪線矢田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎駅チカ徒歩10分★鳥取県米子市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所、地域包括を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・最寄り駅徒歩10分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤

仕事内容【神経難病・がん末期専門】ピースフリー堺アリビオでキャリアを築く絶好のチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活をサポート ・一人ひとりの状態や希望に寄り添った介護 ・安心して過ごせる環境づくり ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア 介護の専門職として、入居者様の身近な存在となり、毎日の暮らしを支えていただきます

仕事内容専門性を磨きながら、入居者様に深く寄り添える介護を。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・住宅型有料老人ホームで、入居者様と継続的に関わりながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添った介護を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 医療法人社団清新会 介護老人保健施設ピースプラザ介護業務全般 【給与】 月収 183000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都府中市片町2丁目16-1 【アクセス】 JR南武線 / JR武蔵野線 / 京王線分倍河原 / 府中 / 府中本町 / 西府 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 /

勤務時間シフト制 シフト制【早番】7:00～16:00 【中番】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 各種手当充実 / 週1勤務～歓迎 / 自転車・バイク通勤OK◎車通勤応相談 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス

仕事内容専門性を深めながら、入居者様に丁寧に寄り添える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの生活に目を配りながら、丁寧な対応を大切にしていただきます。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 入居者様の暮らしを身近で支えながら、介護職として経験を活かして働けます。日々の関わりを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】昇給&賞与あり！残業月平均5時間！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護員業務 ※業務の変更なし 求人ID 835195

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人福祉施設 ピースポートでの介護業務 【給与】 月収 160500円 賞与：年2回 【住所】 鳥取県米子市大崎1511-1 【アクセス】 JR境線和田浜 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①

勤務時間シフト制 【早出】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅出】11：00～20：00 シフト制 休憩時間: 【早番】【日勤】【遅番】60分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容一人ひとりに向き合える、介護付き有料老人ホーム ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護！介護付き有料老人ホームで入居者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、日勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・食事や入浴、排せつなどの生活支援 ・移動や移乗の介助 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護に付随する業務 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活をサポ

仕事内容資格を活かして、訪問介護の調整役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと訪問介護スタッフを支える！サービス提供責任者の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの状況に合わせた訪問介護サービスを支えていただきます。 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・訪問介護サービスに関する計画書の作成 ・サービス提供後のモニタリング ・ホームヘルパーへの教育、指導、業務管理 ・スタッフのシフト作成、勤務調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡、調整 ・

仕事内容心地よいコミュニティで、未来を築く介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える日勤専従の介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日勤専従でのケア対応 ・住宅型有料老人ホームでの生活支援 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護業務に取り組んでいただきます。(夜勤を希望される方も歓迎) 入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事

仕事内容専門ケアで寄り添う。入居者様の毎日を支える介護職を、ここから。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日常生活を支えるサポート ・入居者様に寄り添った見守りやケア 一人ひとりの状態や生活スタイルに配慮しながら、安心して過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームでの施設内介護 ・介護職・ヘルパーと

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童指導員業務全般 【給与】 月収 220000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県筑紫野市二日市北1‐2‐3 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日129日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

勤務時間シフト制 【早出】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅出】11：00～20：00 シフト制 休憩時間: 【早番】【日勤】【遅番】60分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜12:30②12:50〜18:50週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容アクティビティ豊富な施設だから、スタッフも楽しく働けます♪介護付き有料老人ホームでパートの介護員さんしてみませんか？未経験可◎残業ほぼなしです♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！シフト制で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の日常生活に寄り添うケア ・食事や入浴、排せつなどの生活動作のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・介護に付随する業務 一人ひとり

仕事内容■主な仕事内容 身体介助（排泄、食事、入浴） 見守り巡回 施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし 清掃(主に共用部分) タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせ