リハビリデイサービス - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 松江市黒田町/デイサービス/正社員/理学療法士、作業療法士/機能訓練指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 日勤帯のみのデイサービス正社員求人です。 自分らしいスタイルで働くことのできる職場で、まつ毛エクステ、ネイルもOK！ 髪色や髪型も自由、ひげもOKです！ 研修制度も充実しています(階層別、専門職別の研修もあり)。 福利厚生も充実しておりますので、長くご就業できる施設です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給、賞与あり☆】施設見学も可能です♪お持ちの資格を活かして機能訓練指導員として働きませんか♪【ブランクありOK☆】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ☆デイサービスセンター内のリハビリ施設にて、機能訓練指導員として業務全般を行っていただきます☆ ・ご利用者さまのリハビリ業務 ・ご利用者さまの個別機能訓練計画書の作成 ・計画書の評価 求人ID 410421

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり！】デイサービス内のリハビリ施設にて機能訓練指導員として働くお仕事です♪【施設見学も可能☆】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ☆デイサービスセンター内のリハビリ施設にて、機能訓練指導員として業務全般を行っていただきます☆ ・ご利用者さまのリハビリ業務 ・ご利用者さまの個別機能訓練計画書の作成 ・計画書の評価 求人ID 410423

勤務時間9:00～16:00 ※休憩時間60分 ※勤務時間相談可 ※週3日～週5日の勤務（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【WワークOK☆】施設見学も可能です！機能訓練指導員としてご利用者さまにリハビリサービスを行うお仕事です☆【ブランクありOK♪】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ☆デイサービスセンター内のリハビリ施設にて、機能訓練指導員として業務全般を行っていただきます☆ ・ご利用者さまのリハビリ業務 ・ご利用者さまの個別機能訓練計画書の作成 ・計画書の評価 求人ID 410425

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 長期入所されているご入居者様が、その人らしく安心して生活できるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ポジショニングや福祉用具の選定など、多職種と連携しながら総合的なリハビリ支援を担当していただきます。 RHZ-5187(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-5188(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時00分又は10時30分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎家庭も大事に、看護の仕事も続けたいあなたへ。 ◎病院とは違う”ゆっくりした時間”の中で働きませんか？ ◎夜勤なし。あなたの生活リズムを崩さない看護の仕事です。 ※健康管理・相談（バイタルチェック、健康確認） ※身の回りのお世話、入浴介助、リハビリの介助等（歩行の見守り 等） デイサービスなので夜勤はありません。 変更範囲：変更なし ※応募前職場見学を希望の方はご連絡ください。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5180(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

勤務時間シフト制 ※8時30分～18時30分の間の3時間程度 ※8時30分～18時30分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5184(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5185(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）と

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5190(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご入居者様がその人らしく生活を続けられるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした個別機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、生活リハビリの提案など、多職種と連携しながら総合的な支援を担当していただきます。 RHZ-5186(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容年間休日120日！賞与4.2ヶ月分！障がい福祉未経験歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 理学療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,500円〜338,000円 基本給：221,500円～313,000円 給与に含まれる一律手当： ◇ 資格手当：15,000円 ◇ 処遇改善手当：10,000円 【各種手当・昇給

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:30 2) 09:00～12:00 3) 13:00～16:00

仕事内容●デイサービスにて機能訓練業務・介護業務、医療行為や利用者1人1人の健康管理、利用者の送迎（社用車運転）をお任せします。 ●土日休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:30 2) 09:00～12:00 3) 13:00～16:00

仕事内容●デイサービスにて機能訓練業務・介護業務、医療行為や利用者1人1人の健康管理、利用者の送迎（社用車運転）をお任せします。 ●土日休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:30 2) 09:00～12:00 3) 13:00～16:00

仕事内容【アピールポイント】 《土日休みの日勤パート》扶養内相談OK｜短時間で働きやすいリハビリに特化したデイサービス｜頑張り次第で正社員も目指せます！ 【仕事内容】 ●デイサービスにて機能訓練業務・介護業務、医療行為や利用者1人1人の健康管理、利用者の送迎（社用車運転）をお任せします。 ●土日休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 時給1,033円〜1,400円 【時給】1,033円～1,400円 通勤手当：実費支給（上限5,000円/月） 【勤務地】

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問リハビリでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境に合わせた個別リハビリを行い、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 また、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案、住宅環境のアドバイスなどを通して、在宅生活の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-5181(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）とし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）の内希望の時間帯での勤務可能です ＊就業時間（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（８日程度） 盆・ＧＷについては相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆リハビリに特化した介護施設です。 主に通所介護（デイサービス）に係る機能訓練業務・介護業務を 行っていただき、また必要に応じた医療行為や利用者１人１人の 健康管理も行っていただきます。 ＊食事介助・入浴介助はありません ＊夜勤はありません。 ＊土曜日・日曜日完全休日の事業所です。 ＊利用者の送迎のため、社用車を運転していただきます。 ※採用日は相談のうえ決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-5182(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成

勤務時間08：30～17：30の間での勤務 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 軽自動車での送迎 入浴介助 【必