サービス付き高齢者向け住宅 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【週3日～より勤務OK】未経験者歓迎！扶養内勤務も歓迎！お子さんの行事などの希望休日取得もOK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスの

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二

勤務時間6：00〜10：00（早番シフト） ※基本、残業はありません。

仕事内容[勤務先]サービス付高齢者向け住宅 ドーミー琴似 Levi（レヴィ） 札幌市西区琴似4条2丁目6－18 [最寄り駅地下鉄東西線「琴似駅」から徒歩8分 ◇JR「琴似駅」から徒歩9分 ※車通勤も可能（無料駐車場完備） [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]サービス付き高齢者向け住宅の厨房での、簡単な調理や盛り付け作業、食器洗浄（食洗機を使用）を担当していただきます。 時には利用者さんからご要望を受けたり、配膳のお願いをされることもありますが、難しい作業はありません。 [資格]無資格OK ※調理師免許保持者は給与優遇 [求める人物像]未経験者応募OK、無資格OK、シニア応募

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 休暇制度が充実♪未経験の方も始めやすい◎ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・資格

仕事内容【施設名】： 株式会社輝 サービス付高齢者向け住宅かがやき山の手 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給204,000円～ 【月給】204,000円-207,500円 ［内訳］ 基本給：180,000円-183,500円 夜勤手当：24,000円（6,000円/回） 【業務内容】： 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二

仕事内容【施設名】： 株式会社輝 サービス付き高齢者向け住宅かがやき西町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給204,000円～ 【月給】204,000円-207,500円 ［内訳］ 基本給:180,000円-183,500円 夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回） 【業務内容】： 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！

仕事内容【求人概要】 【正社員／定年70歳】子育て世帯も多く、慣れるまでは先輩職員が同行して、丁寧にサポートします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問介護、居宅介護支援、通所介護、認知症対応型共同生活介護。 及び有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅の運営。 【会社の特長】 20代～70代まで様々な年代のスタッフが持前を活かして働いています。 どの事業所も笑顔がいっぱいの職場

仕事内容【求人概要】 【最寄りバス停より徒歩2分】住宅手当あり！年間休日110日！時間外なし！家庭と両立可！定年制なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングス

仕事内容■お仕事内容 令和5年5月開設のフルハウス二十四軒は、全57室の高齢者向け住宅です。正職員の介護士を募集中で、経験やブランクは問いません。未経験者には経験豊富なスタッフが指導します。利用者に合わせたサービス提供をお願いし、利用者と向き合える環境で働きたい方を活躍します。地下鉄二十四軒駅から徒歩5分で、無料駐車場もあります。車通勤も可能で、昼食は職員に無料提供されます。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 【身体介護】入浴介助・排泄介助・食事介助等 【生活援助】掃除・洗濯・シーツ交換等 ■給与 月給 200,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 【基本給】 170

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ①施設のサービス内容の質の維持 ②ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ③利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の福祉施設 ■メインキャッチ 介護職員併設保育園完備！社宅も利用◎サービス付き高齢者向け住宅● ■コメント 福利厚生充実！安心のバックアップ体制です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員 ■仕事内容 ＜具体的な業務内容＞/運営する各介護施設の案内～施設見学案内、料金・サービスの案内、入居説明など～/介護施設や病院への訪問3新規訪問先へのアプローチ ■給与 月給200000円以上 ■給与備考 給与(月額) 140,000円～190,500円 ※能力、経験により決定 職務手当10,000円～10,000円 処遇手当16,000円～24,000円 皆勤手当

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間は相談可能です。 残業はほぼありません。

仕事内容・ご利用者やご家族様の相談業務 ・ケアマネ、介護職、看護職との連絡と調整 ・訪問、入浴などのスケジュール作成 ・介護職員のサポート ・実績入力 ・書類作成など 人間関係のいい職場づくりを何より大切にしております 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 勤務時間は相談可能です。 残業はほぼありません。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 車通勤可(無料駐車場完備)、時短制度

仕事内容【求人概要】 【最寄りバス停より徒歩1分】住宅手当あり！年間休日110日！時間外なし！家庭と両立可！定年制なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングス

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 180,000円〜288,100円 （※想定年収2,160,000円〜3,957,200円） 【各種手当】 ◇夜勤手当：5,000円/回（月4〜6回程度） ◇交通費支給 ◇昇給あり ◇賞与あり ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の雇用形態は契約社員で、月給168,350円〜となります。） 【勤務地】 北海道札幌市西区発寒七条14-2-23 【最寄り駅】 発寒駅 【アクセス】 発寒駅 徒歩14分 ※車通勤可（無料駐車場完備） 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼未経験OK！資格なしで始められます！／ 20代・30代・40代

勤務時間《シフト制》 ①10:00〜13:30②10:00〜18:00（休憩60分） ③14:30〜18:00

仕事内容★未経験OKの介護施設で調理スタッフを採用します。ライフスタイルに合わせて働けますよ！ 《募集職種》 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給960〜1,020円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年1回 《アクセス》 駅近、自動車通勤可 八軒駅から0.4km 琴似駅から1km 二十四軒駅から1.4km 《勤務時間》 ①10:00〜13:30②10:00〜18:00（休憩60分） ③14:30〜18:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進 《特徴》 未経験可、無資格可、ブ

仕事内容人々の心を癒し、喜びをもたらす介護のプロフェッショナル募集！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■充実した研修プログラム: 当施設では新人研修や継続的な専門研修プログラムを提供しています。介護士さんは専門知識や技術の向上に積極的に取り組むことができ、より高いレベルのケアを提供することができます。 ■オン

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅の看護師業務全般をお任せ致します。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 ●「じっくりと親身な看護を実施したい」とお考えの看護師さんにオススメです♪ みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！株式会社ビラ・ライフサポートが運営する『サービス付き高齢者向け住宅 はぴねす発寒』にて看護師さまの募集です！人と人とのつながりを大切にしている施設で、一人ひとりに合った優しさ溢れるサービスを目指しています。従業員満足度の向上にも努めており、有給取得率を上げる