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医療業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

転勤なし/フィールドエンジニア/医療用機器・医療関連業界/京都府京都市

アークレイ株式会社

  • 京都市

  • 月給21.5万円〜

  • 正社員

  • 土日休み
  • 転勤なし
  • AT限定OK
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 海外出張あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内

仕事内容アークレイ株式会社 医療機器の世界的メーカーで活躍!【フィールドエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス★医療用分析装置を販売】製品の販売・メンテナンス契約の提案、保守・メンテナンス、機器の代替交換などをお任せします。 ■医療用分析装置とは? 尿検査、血液検査、口腔内検査など、病院・クリニックなどで疾病の診断をする際に使用されます。 ■主な業務内容 機器を導入する際の提案 機器のメンテナンス契約の提案 導入済み機器の保守・定期メンテナンス 機器の代替交換

マイナビ転職

医療器材の洗浄

株式会社ルフト・メディカルケア 京都支店

  • 京都市上京区 / 神宮丸太町駅 徒歩10分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • フリーター歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 研修あり

勤務時間8:30~17:30または9:00~18:00 ※シフト制 ※実働8時間(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ルフト・メディカルケア 京都支店 募集要項 【未経験&無資格OK】週2、3日~&扶養内OK◎医療器材の洗浄 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円~ ◎別途交通費規定支給 【月収例】 時給1,100円×実働8時間×10日=88,000円 【勤務地】 京都府京都市上京区 の病院でのお仕事です。 募集情報 待遇・福利厚生も充実で働きやすい♪医療・介護職の現場で働きたい方をサポートします! 【医療系&介護系のお仕事ならルフト・メディカルケアで♪おすすめポイントはこちら】 ■未経験&無資格OKのお仕事が豊富 ――――――――――――――― 未経験&無資格

かんたん応募株式会社ルフト・メディカルケア 京都支店

人材コーディネーター(医療福祉に特化) 業界未経験80%/全員中途入社/年休124日/残業月15h

株式会社コトリオ

  • 京都市

  • 月給25.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場(医療・福祉施設)を紹介します。 ○フォロー 業

エン転職

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