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託児所スタッフ - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護福祉士/介護老人保健施設/常勤/託児所あり

介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなか(常勤)

  • ひたちなか市 大字高野 / 佐和駅 徒歩17分

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 常勤
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中

仕事内容【ひたちなか市高野】年間休日120日☆老健で介護スタッフ募集中!残業ほぼなし◇託児所完備◎各種手当や福利厚生が充実!資格取得支援制度を利用して働きながらキャリアアップ可能♪ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員:入所

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介護職/介護老人保健施設/常勤/託児所あり

介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなか(常勤)

  • ひたちなか市 大字高野 / 佐和駅 徒歩17分

  • 月給22.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 常勤
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり

仕事内容【ひたちなか市高野】年間休日120日☆老健で介護スタッフ募集中!残業ほぼなし◇託児所完備◎各種手当や福利厚生が充実!資格取得支援制度を利用して働きながらキャリアアップ可能♪ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 定員:入所

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調理師/調理員/介護老人保健施設/常勤/託児所あり

介護老人保健施設 プロスペクトガーデンひたちなか(常勤)

  • ひたちなか市 大字高野 / 佐和駅 徒歩17分

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 託児所あり

仕事内容【ひたちなか市高野】年間休日120日☆老健で調理スタッフ募集中!残業ほぼなし◇託児所完備◎各種手当や福利厚生が充実!介護施設経験は問いません♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での調理業務 【業務内容】 調理・調理補助 盛り付け・分配・仕込み 配膳 など 【施設概要】 定員:入所100名 / 通所100名 【応募要件】 資格不問 調理師免許所持していれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給18

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム恵苑

  • ひたちなか市 烏ケ台 / 平磯駅 徒歩18分

  • 月給16万円〜18万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 離職率低い
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 17時前退社

仕事内容【求人概要】 ひたちなか市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/1日7.5時間勤務・育児支援・託児所あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設:1995年7月 定員:50名 【当施設の特徴】 嘱託医が週2回、回診を行っており、突然のケガや病気にも対応できる体制を整えています。 ご利用者様一人一人に応じた個別ケアの提供を目指し、日々、質の向上に努めています。 【施設のおす

かいごGarden登録エントリー

ケアマネジャー/日勤のみ/サ高住/社会保障完備

ここいちひたちなか(株式会社 いっしん)

  • ひたちなか市 大成町 / 金上駅 徒歩13分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • アットホーム
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • シニア活躍中
  • 完全週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 介護休暇あり

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00(休憩60分) 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容最寄り駅から徒歩3分!利用者さまに最適なケアプランのご提案をお願いします◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) ≪昇給≫ 50円 (時間あたり) 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 金上駅から0.7km 工機前駅から1.4km 勝田駅から1.6km 《勤務時間》 ①

みんなの介護求人

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設サンライズ湊

  • ひたちなか市

  • 月給16.9万円〜

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 若手活躍中

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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